trabalho sobre osm

recursos físicos e principalmente os humanos, essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. Sistema: é um conjunto de elementos interconectados, de modo a formar atingir um objetivo em comum.Método: é a maneira de agir utilizando recursos que faça aumentar a produtividade e a reduzir os custos e despesas. Como o estudo de OSM pode contribuir para as organizações da era da tecnologia? 2. Cite uma competência de cada tipo que o analista de OSM deve ter, que na sua percepção é a mais relevante, justificando a sua resposta. 3. Crie um sistema com todos os seus componentes (diferente do exemplo apresentado na apostila), a escolha é livre. O desenho pode ter qualquer formato, desde que contemple todos os componentes. RESPOSTA:Técnica: Ter conhecimento das funções e ferramentas de trabalho para não cometer nenhum erro e prejudicar a empresa. Humanas: Saber ouvir, observar e argumentar. Tudo tem a sua hora, deve-se ter precisão, respeito e saber expressar suas idéias. Conceituais: Atuar de acordo com os objetivos e as necessidades da empresa. Fazer o seu papel é fundamental para que o outro seja concluído com sucesso. 4. É função da OSM: I. Desenho de processos e formulários. II. Racionalização do espaço físico da empresa. III. Contratação e desligamento de funcionários. IV. Análise do desempenho organizacional. De acordo com as assertivas acima, assinale a alternativa correta: A. Apenas a frase I está correta. B. Apenas a frase II está…

maneira de agir utilizando recursos que faça aumentar a produtividade e a reduzir os custos e despesas. 2. Como o estudo de OSM pode contribuir para as organizações da era da tecnologia? Focando na melhoria dos métodos de trabalho, na melhoria dos controles e na solução de problemas o estudo de OSM pode gerar o aumento da capacidade tecnológica de linguagens e técnicas de programação de computadores, bem como de técnicas voltadas para bancos de dados e estruturação de…

237 Aula 3 – A origem da OSM 3.1 OSM 3.2 Um pouco de história 241 241 241 Aula 4 – O papel atual da OSM 4.1 OSM na atualidade 245 245 Aula 5 – Administração científica 249 Aula 6 – As habilidades do analista de OSM 251 Aula 7 – O profissional de OSM 7.1 As funções do analista de OSM 253 253 Aula 8 – A função atual do profissional de OMS 255 Aula 9 – Modelos de organização: mecanicista e orgânico 257 9.1 Modelos de organização 257…

origem da OSM 3.1 OSM 3.2 Um pouco de história Aula 4 – O papel atual da OSM 4.1 OSM na atualidade Aula 5 – Administração científica Aula 6 – As habilidades do analista de OSM Aula 7 – O profissional de OSM 7.1 As funções do analista de OSM Aula 8 – A função atual do profissional de OMS 233 233 237 237 241 241 241 245 245 249 251 253 253 255 Aula 9 – Modelos de organização: mecanicista e orgânico 257 9.1 Modelos de organização 257 Aula 10 – Modelos de organização 10.1 Organização…

APOSTILA DE OSM Silvana Anita Walter, Dra. Professora Curso de Administração Unioeste silvanaanita.walter@gmail.com Marechal Cândido Rondon, 04 de junho de 2014. ÍNDICE INTRODUÇÃO À OSM 3 O PAPEL DE OSM NA ERA DA INFORMÁTICA 4 PARA QUE SERVE OSM 4 PROCESSOS EMPRESARIAIS 5 REENGENHARIA DE NEGÓCIOS OU PROCESSOS 6 1 O de ORGANIZAÇÃO 7 1.1 O CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 7 1.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: CONCEITO E PRINCÍPIOS 7 1.2.1 Conceito de estrutura…

Educação. Graças a isto e ao aumento do número de administradores, houve um avanço significativo na gestão das empresas brasileiras. Paralelamente, a partir da década de 1980, a função da qualidade ganha prestígio e incorpora algumas das atribuições de O&M. Os principais cargos dos profissionais desta área são: Analista de O&M e Gerente de O&M. Embora tenha sido reduzida a demanda destes profissionais, muitas empresas ainda os procuram como forma de obter melhorias consistentes em suas…

Mutualidade de interesses Ambiente Quebra frequente de paradigmas Meio OSM convencional Liderança Adm de conflitos Novas composições Informática In/Out Diferenciação QT Benchmarking Gestão com livro aberto Resultante Organização formal Organização informal As duas Sistema social (regional) Sistema social (global) Estrutural Comporta mental Estratégico Tecnológico (conhecimento ) Fundamentação Reformulação…

0rganização de sistemas e métodos 1. Introdução Organização, Sistemas e Métodos (OSM) é, normalmente, uma disciplina de ensino superior voltada à educação de administração de empresas e gerência de recursos (humanos, financeiros, intelectuais, conceituais, etc.) com a finalidade de fazer uma Organização atingir seu propósito maior, seja qual for (lucros, crescimento social, consciência e responsabilidade ambiental, etc.). Organização, Sistemas e Método, durante muitos…

e; 1.9. Quanto aos benefícios e aos problemas do formulário. 2. Elaboração do novo formulário Esta etapa deverá atender a todos s requisitos apresentados na fase anterior. Para que esta se desenvolva corretamente e para que haja aceitação das novas idéias o usuário deverá estar acompanhando a sua maturação, portanto, o analista de formulário deverá identificar e analisar os seguintes aspectos: 2.1. Estilo de administração da empresa O analista de OSM terá que de forma clara,…

IMPORTÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E METODOS (OSM) NA REESTRURAÇÃO ORGANIZACIONAL ALUNA: JULIANA AP. RAASCH QUINTINO RA. 1215219 GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO 1º BIMESTRE DO 3º PERÍODO SALA: 61 – N1 / TURMA 1º BIMESTRE DO 3º SEMESTRE. IMPORTÂNCIA DA OSM NAS ORGANIZAÇÕES. Antes da OSM (ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS), surgiu uma atividade conhecida como O&M. o crescimento complexo das organizações trouxe junto vários problemas que fizeram com que fosse…