Organização de sistemas e metodos

0rganização de sistemas e métodos
1. Introdução

Organização, Sistemas e Métodos (OSM) é, normalmente, uma disciplina de ensino superior voltada à educação de administração de empresas e gerência de recursos (humanos, financeiros, intelectuais, conceituais, etc.) com a finalidade de fazer uma Organização atingir seu propósito maior, seja qual for (lucros, crescimento social, consciência e responsabilidade ambiental, etc.).

Organização, Sistemas e Método, durante muitos anos, esteve restrita a um uso limitado relativamente a seu verdadeiro potencial. Confundida com uma análise objetiva e pragmática da realidade organizacional, essa tradicional estratégia de investigação, de conhecimento comum dos profissionais de gestão, dispensou o envolvimento com abordagens que destacassem outros fatores igualmente importantes para o fenômeno administrativo, que não a natureza das rotinas ou estruturas. Isso até contribuiu para certo desinteresse pelo assunto, dadas suas características extremamente racionais, ainda que válidas e apropriadas para as empresas.

Visando explanar o verdadeiro valor dessa disciplina, através de alguns dos seus conceitos e técnicas, o presente trabalho fará exposição dos principais aspectos de Organização, Sistemas e Método, tendo em vista a sua importância e relevância no mundo organizacional atual.

O que é
A Organização, Sistemas e Métodos (OSM), é a junção com diversas. correntes como; a Tecnologia de Informação, Métodos Produtivos, Medidas de
Desempenho, Desenvolvimento Organizacional e a Gestão de Processos
Produtivos e Empresariais

função a função da OSM é obter através de técnicas científicas e organizacionais a melhor produtividade possível de todos os recursos; como os Recursos Humanos (RH), Recursos de Materiais (RM) e
Recursos Tecnológicos (RT) onde envolvem o comportamento humano e os instrumentos utilizados no ambiente interno ou externo da organização.

necessidade necessitam de OSM