ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS & MÉTODOS.

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS & MÉTODOS. (O, S & M)

SEMINARIO: METODOLOGIA
Profº Zoline
ADM – 1º Semestre
Docentes: Ana Paula M. Santos Janderson Jovana

INTRODUÇÃO:
À medida que as organizações tornam-se mais complexas, aumenta a importância do conhecimento gerencial. A disciplina Organização, Sistemas e Métodos estudam as organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a interligá-las de forma sistêmica. O QUE É?
ORGANIZAÇÃO: Preocupa-se com a estrutura organizacional da Empresa e com a distribuição de funções, de.
Forma que este conjunto possa realizar um bom trabalho.
SISTEMA: É conjunto de atividades diretamente interligadas de maneira a possibilitar o alcance do objetivo.
MÉTODOS: É o conjunto de técnicas de trabalho interligadas e ajustadas, que proporcionam a realização da tarefa com menor tempo e dispêndio.

ORGANIZAÇÃO “Ciência do rendimento. Procura dispor os elementos funcionais de tal forma que o conjunto assim engendrado seja capaz de realizar um trabalho eficaz com o mínimo de dispêndio e risco para conseguir, no menor tempo, o objetivo pretendido, através da criação da estrutura e dos sistemas necessários”. Nogueira de Faria
SISTEMA “Sistemas é um conjunto de elementos em integração”. Ludwig Von Bertalanffy, criador da Teoria.
“MÉTODOS” O melhor caminho, utilizando a sequencia lógica e mais produtiva de operações para realizar certa tarefa ou atingir determinado objetivo. É o conjunto de técnicas integradas e ajustadas para a solução de determinados problemas, procurando diminuir o tempo e o dispêndio para a preparação e execução de um trabalho”.Nogueira de Faria
OBJETIVO PRINCIPAL: Colaborar no alcance da eficiência da empresa, através das técnicas de redução de tempos, esforços e custos.
PROFISSIONAL de OSM:
Profissionais indicados:
Administrador de empresas
Analista de sistemas