Organograma E Departamentalização

processo. 3ª Questão: (2,0 pontos) O resultado do trabalho de definição da estrutura de uma organização é um desenho conhecido como organograma. a) O que é o organograma? O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. b) O que é representado em um organograma? Os órgãos componentes da empresa (diretorias, assessorias, gerências, superintendências, departamentos, divisões,…

organização? 26. Conceitue organograma. 27. Conceitue fluxograma. 28. Organograma representa a estrutura formal da empresa pois indicam quais elementos? 29. Explique as departamentalizações abaixo: a) Departamentalização por Funções; b) Departamentalização por Produtos/Serviços; c) Departamentalização por Área Geográfica; d) Departamentalização por Clientes; e) Departamentalização por Fases do Processo; f) Departamentalização por Projetos; g) Departamentalização…

Santos – Tia – 71414134 Ronaldo Petrucelli – Tia - 71400087 Método de Custeio por Departamento Departamentalização São Paulo 2014 2 Claudio Carvalho Brasil – Tia – 71400117 Juliana dos Santos Faria – Tia – 71400141 Natalia Mariano Pereira – Tia – 71414118 Renato Pedro dos Santos – Tia – 71414134 Ronaldo Petrucelli – Tia - 71400087 Método de Custeio por Departamento – Departamentalização Trabalho de pós-graduação, Instituto Presbiteriano Mackenzie, curso de…

envio após esta data. Boa prova! 1ª Questão: (4,0 pontos) Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal é a oficialmente adotada, caracterizada pelo organograma e pelos documentos da empresa, planejada no sentido de facilitar o trabalho e os objetivos da organização. o que estabelece a relação profissional entre os indivíduos. b) Quais são os principais elementos definidos pela…

mas no foco nos processos organizacionais, fazendo com que a antiga visão verticalizada fosse substituída por uma visão horizontalizada. O organograma foi deitado de lado. A base fundamental da reengenharia foi a substituição de departamentos isolados por equipes multifuncionais de processos, como veremos adiante. Considerações Finais A departamentalização consiste na escolha de modalidade de homogeneizar atividades agrupando os componentes da organização, como os departamentos…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO CARINE CERVI VANDRESEN, DIANA F. DE SOUZA, EDINA FRIGO, LUELEN DOS SANTOS, LUCIANE CANZI PASINATTO, RAQUEL HEINZEN. RESUMO Este artigo tem como objetivo explicar a departamentalização, sua importância nas funções organizacionais, evidenciando que para cada negócio existe uma divisão organizacional adequada, a qual ajudara a suprir as necessidades internas e externas da organização. A departamentalização surge como ferramenta fundamental, pois se faz a divisão de…

ou desenho conhecido como organograma. O que é representado em um organograma desenhado pela empresa? Num organograma é representada a organização das empresas, departamentos, cargos, níveis hierárquicos, etc. Organizados de acordo com o ramo de atuação, necessidade e dimensão da empresas 1 3ª Questão: (2,0 pontos) Considerando os tipos de departamentalização e as suas vantagens, estudados na aula 2, complete as seguintes afirmativas: a) A departamentalização mista é o tipo…

na estrutura organizacional. Esta é representada pelo gráfico chamado organograma. Figura a seguir mostra um exemplo de organograma no qual se encontra as seguintes informações. Divisão de trabalho e definição de responsabilidades: Os retângulos indicam a divisão de trabalho por bloco ou unidade, as responsabilidades de cada pessoa pela execução da atividade. Autoridade e hierarquia: No organograma o numero de níveis em que os retângulos estão distribuídos. Hierarquia

departamental, também chamado de departamentalização, no qual são mencionadas suas respectivas características, vantagens e desvantagens, dentro de cada empresa estudada. A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes tipos de departamentalização definem os…

Vinicios de Mesquita Apresentado à Professora Fernanda Falquer Nosso organograma Tipo de departamentalização  Departamentalização funcional;  As atividades são agrupadas de acordo com as funções da empresa, podendo ser considerado o critério de departamentalização mais usado pelas empresas;  Esse tipo de departamentalização também pode ser feito considerando as funções da administração Vantagens da departamentalização funcional  Especialização do trabalho;  Maior…