Ad1 HPA

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Avaliação à Distância - AD1
Período - 2013/1º
Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais
Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc

Coordenadora: Prof.ª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc

Boa prova!
1ª Questão: (4,0 pontos)
Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda:
a) O que é a organização formal em uma empresa?
Organização formal é o modo como a estrutura da empresa é organizada, nela são definidos a hierarquia, os cargos, atribuições, responsabilidades, deveres, as formas de comunicação, bem como o método de trabalho e os comandos pertinentes aos trabalhos que serão executados. b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal?
Órgãos, cargos, hierarquia, objetivos e tecnologia
c) O que é a organização informal em uma empresa?
É uma organização não planejada, baseada em afinidade, surge nas relações interpessoais independente de cargo, departamento, hierarquia, etc., prima pela pelas qualidades pessoais em detrimento a cargos.
d) Quais são as principais origens da organização informal?
Nos grupos informais são compostos por um certo grupo de pessoas com interesses comuns que por conta disso passam a se aproximar, eles passam a interagir por conta de seu convívio constante dentro da própria organização, a circulação de pessoas, a mudança de cargos dentro da empresa, o intervalo para as refeições, as confraternizações acabam possibilitando a formação desse tipo de organização.
2ª Questão: (1,0 ponto)
O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é uma representação gráfica ou desenho conhecido como organograma.
O que é representado em um organograma desenhado pela empresa?
Num organograma é representada a organização das empresas, departamentos, cargos, níveis hierárquicos, etc. Organizados de acordo