Pim -PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

MÔNICA MENDONÇA SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar CRISTAL ALIMENTOS MÔNICA MENDONÇA SANTOS Projeto Integral Multidisciplinar CRISTAL ALIMENTOS Resumo A partir deste trabalho iremos perceber que para apresentar um produto aos consumidores temos em primeiro lugar a responsabilidade de oferecer o melhor. A empresa Cristal Alimentos produz o seus produtos na mais pura tecnologia respeitando as exigências dos consumidores. A empresa foi criada entre irmãos e com o passar do tempo foram aprimorando seus conhecimentos e maquinários. Desde 1984 o arroz vem do Rio Grande do Sul o tipo agulhinha que não era na época comercializado em Goiás. Mas também vários outros produtos como: feijão, farinhas, macarrão, óleo, açúcar e copos que levam a marca e a qualidade nos produtos oferecidos. Ao longo de seus 55 anos de existência, a Cristal Alimentos conquistou vários prêmios pela qualidade incontestável de seus produtos. A conquista e conservação desta qualidade já renderam à Cristal Alimentos o reconhecimento de orgãos internacionais e entidades nacionais, que outorgam prêmios importantes a essa marca. "Não vendemos arroz, vendemos pureza em forma de grãos e qualidade de vida para as famílias. O nosso objetivo principal é levar a todos os lares o melhor arroz do Brasil, mantendo, sempre o impecável padrão de qualidade Cristal Alimentos.” Walterdan Fernandes Madalena. Sumário 1.1- Fundamentos de Administração

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ARROZ CRISTAL Senador Canedo 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ARROZ CRISTAL Aluno: José Carlos de Macedo RA: 1100607 Curso: Gestão Financeira …

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso superior de Tecnologia de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar I ARROZ CRISTAL PÓLO DE INHUMAS 2013 1 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso superior de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar I ARROZ CRISTAL Nome: Regiane Fernandes RA: 1306984 Nome: Higor Henrique de Lima RA: 1301007 Nome: Beigson P. Rodrigues RA: 1308707 Nome: Conceição Ap. de Souza RA:…

Faculdade Padrão, sob a orientação do Professor Rodrigo turma B6/An3 GOIÂNIA 2010 SUMÁRIO Identificação 4 Objetivo do Estágio 5 Descrição das Atividades Realizadas 6 Histórico da Empresa 7 Situação Problema 11 Fundamentação Teórica 11 Hipóteses 12 Fundamentação Teórica 13 Projeto 14 Considerações Finais 15 Referencias Bibliográficas 16 …

até que ponto esses conceitos são realizáveis na prática, desenvolver a tomada de iniciativas para a resolução de problemas do cotidiano de uma empresa e o relacionamento com o Diretor e funcionários. Para maior entendimento deste relatório, dividimos em três capítulos: Primeiramente irei expor a entidade onde foi realizado o estágio, suas características, o porte da empresa, sua localização, início das atividades, quadro atual de funcionários e sua distribuição dentro da organização. …

II PROF.ª CAMILA IORIO DEYSIANNE DE LIMA TARCHA – RA 20265829 FERNANDA CANNELLA FERREIRA – RA 20258910 RANI VELASCO – RA 20255786 SILVIA MARTINS- RA 20269616 SÃO PAULO 2013 PROJETO INTERDISCIPLINAR I Trabalho desenvolvido para a disciplina Projeto Interdisciplinar II, ministrada pela professora Camila Iorio, sendo o curso de Administração de Empresas – Gradução Executiva da Universidade Anhembi Morumbi. SÃO PAULO 2013…

CIMENTO PORTLAND POR CINZA DE CASCA DE ARROZ RESUMO A crescente necessidade mundial em reduzir as cargas poluentes e a retirada de matéria-prima do ambiente vem motivando pesquisas em vários campos da construção civil, como formas de se manter o crescimento com o mínimo de impacto ambiental possível. O concreto sustentável é mais do que uma simples substituição de parte do cimento por adições ou dos agregados por materiais residuais. Ele é um…

(controladoria, contabilidade, financeiro e comercial) onde serão contratadas pessoas especializadas. 2.3 ORGANOGRAMA ADMINISTRATIVO E/OU ORGANIZACIONAL DA EMRESA Feita a descrição de cargos, passa-se a definição da estrutura e a elaboração do organograma. O organograma é um gráfico que retrata a organização formal, a estrutura que foi delineada no regulamento, configurando os diversos órgãos, sua interdependência, linhas de autoridade e subordinação. O organograma torna…

RINCON Crixás 2013 FABIANA DO CARMO RINCON GESTÃO DE PESSOAS: NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio supervisionado (l) ,apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração como pré- requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Crixás 2013 SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................03…

.........................09 2.8 ORGANOGRAMA GERAL DA ORGANIZAÇÃO.................................................... 10 3 ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO............................................................................... 10 3.1 MISSÃO DA EMPRESA.............................................................................................. 11 3.2 POLÍTICA DA EMPRESA........................................................................................... 11 3.3 SETOR…