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Projeto Integrado Multidisciplinar BEACH PARK 2 LUANA MARLY CARVALHO LIMA DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar BEACH PARK Ce1321425 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Segundo 3 SUMÁRIO RESUMO INTRODUÇÃO 1. DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO 1.1.1 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS; 1.1.1-História do Beach Park; 1.1.2- Principais Fornecedores; 1.1.3- Principal Ramo de Atuação; 1.1.4- Público Alvo; 1.1.2-SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA; 1.1.1- Organograma; 1.1.2-Recrutamento e Seleção; 1.1.3-Modelos de gestores na empresa; 1.1.3-ESTATISTICA APLICADA; 1.1.1-Marcas usadas pelo Beach Park; 1.1.2- Projeto de educação a distância para os colaboradores; 1.1.4-CONTABILIDADE 1.1.5- DINÂMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS 1.1.6-CONCLUSÃO 1.1.7-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 4 RESUMO O complexo Beach Park localizado no Porto das Dunas a 15 minutos de Fortaleza, no Ceará. É uma empresa no ramo de parque aquático e resorts. O gigantesco Beach Park com mais de 20 anos de história, desde que seus empreendedores abraçaram a idéia de um parque temático, acreditando eles que seria um enorme empreendimento como assim aconteceu, tanto é que se transformou no maior parque aquático da América Latina. 5 INTRODUÇÃO Neste trabalho desenvolverei o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e a importância da empresa Beach Park. Levando em conta os…

Empresa Beach Park Hotéis e Turismo S/A. R. Porto das Dunas, 2734 Cep: 61.700-000 Aquiraz - Ceará. Quantidade de funcionários: 1.760 Ramo de atividade: Comercial Principais produtos: Entretenimento, hospedagem e lazer. Principais clientes: Rede familiar. Dimensão Estratégica Missão: Entreter “crianças” de todas as idades com um banho de alegria. Visão: Ser a melhor empresa de entretenimento familiar da América Latina. Histórico O Beach Park é um complexo turístico…

descolado de São Francisco, o bairro de Castro. Pedalar na Golden Gate e descer a Lombard Street. Outros serviços não inclusos neste pacote no local. A partir de R$ 5090 por pessoa* O pró-labore funciona como um salário e seu pagamento, embora não seja obrigatório é essencial para o sucesso da empresa, é possível colocar que os valores e a periodicidade serão definidos pelos sócios. É necessário que o valor do pró-labore esteja na declaração do Imposto de Renda de Pessoa Física…

mais de 180 executivos, altamente qualificados, que atuam em parceria com escritórios comerciais nos cinco continentes e também com as maiores operadoras de turismo e negócios do Brasil, à exemplo da American Express e da Carlson Wagonlit. Atualmente são 10 bandeiras divididas em quatro segmentos: - Budget: Go Inn - Econômico: Sleep Inn - Midclass: Comfort - Superior: Comfort Suites - Quality - Park Suites - Park Inn by Radisson - Luxo: Clarion - Four Points by Sheraton –…

com o Ceará e gerando valor para os acionistas, através da satisfação e compromisso de todo o nosso time. 1.3 Visão Fazer a diferença por meio das nossas pessoas, nossos relacionamentos e nossos desempenho. Até 2015, a quer ser a empresa com colaboradores felizes e que superam desafios, com relacionamentos proativos e de confiança, e com desempenho criativa ,eficiente e que gerem resultados. 1.4 Valores Respeitamos a vida; Segurança em tudo que fazemos; Compromisso com a…

apresenta um dinamismo populacional que se prevê que vá continuar. O desenvolvimento turístico dos últimos anos, fruto das boas condições climatéricas e de uma satisfatória oferta de bens e serviços, faz deste Concelho não apenas um território de lazer, mas também um território de oportunidades para actividades diversificadas. 2.2. Caracterização do Turismo Loulé, pela sua localização geográfica, é um centro turístico internacional de excelência, oferecendo aos turistas património…

do modelo de planejamento em cada setor, e além desta, existe também a padronização estrutural. 2.2. Organização A estrutura física do CREFONO 8 está distribuída em duas salas comerciais dividida da seguinte forma: recepção, secretaria, tesouraria, fiscalização, sala de reuniões, sala de assessores, copa, dois banheiros e 02 salas pequenas para arquivo e todas as ferramentas de trabalho necessárias a uma organização. Todos os setores são interligados,…

novo carro.) 9. Don’t sit ________ that chair. (Não sente naquela cadeira.) 10. I get up _____ 7 o’clock every day. (Eu levanto às 7 horas todos os dias.) 11. I have always lived _______ in city. (Eu sempre morei na cidade.) 12. Jane was sitting ______ the sofa in the living room. (Jane estava sentada no sofa da sala.) 13. My classroom is ______ the second floor. (Minha sala fica no segundo andar.) 14. They came _____car. (Eles vieram de carro.) 15. I am ______ Brazil. (Eu sou do…

BREVE INTRODUÇÃO SOBRE FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO ..................................... 12 1.2 CARACTERIZAÇÃO DA ENTIDADE ACOLHEDORA ........................................................................ 14 1.2.1 Resumo Histórico (Apartamentos Turísticos da Orada) .................................................. 14 1.2.2 Serviços disponíveis ....................................................................................................... 15 1.2.3 Recrutamento…

perfil detalhado do públicoalvo, mix de marketing, entre outros. Todas as análises foram feitas através de pesquisas realizadas pelo grupo com o objetivo de fornecer um planejamento conciso e assertivo através da construção de propostas válidas e eficazes. Na segunda parte do trabalho, construímos um diagnóstico do Hotel no contexto do mercado, tendo como base a utilização de matrizes como SWOT, Forças de Porter, os GAP´s, entre outros. Em seguida, elaboramos um prognóstico, a partir de…