Mercado de capitais- banco de cabo verde: missão e objectivo, organograma e história

cabo-verdiana, temos o Banco de Cabo Verde que aparece como a autoridade máxima no mercado financeiro cabo-verdiano, onde define politicas, emana ordens aos bancos comerciais e outras instituições financeiras. Deste modo, pretende-se com este trabalho, abordar de forma não profunda a instituição “ Banco de Cabo Verde “, onde serão realçados alguns aspectos fundamentais da sua realidade, desde uma abordagem histórica, a missão, visão, valores e objectivos, bem como as suas relações com outras instituições internacionais, o funcionamento, a estruturação etc. História O Banco de Cabo Verde sucedeu, em linha directa, as dependências em cabo Verde do Banco Nacional Ultramarino e do Banco de Fomento Nacional, instituições essas que eram afectos a então Metrópole (Portugal). Ao longo dos tempos, e face as conjunturas outrora vigentes e aos diversos condicionalismos que a então colónia vinha vivendo, a história bancária em Cabo Verde tem sofrido diversas mudanças, a ponto de hoje sentirmos e afirmarmos que temos uma realidade bancária forte, e reconhecida internacionalmente como sendo um ambiente bancário credível, em função dos vários acordos que o Banco de Cabo Verde tem vindo a travar no domínio internacional, bem como as diversas participações de capitais que investidores estrangeiros têm nos diversos bancos comerciais espalhados pelas ilhas. Antiga sede do Banco Nacional Ultramarino na cidade da Praia actual sede do Banco de Cabo Verde O Banco Nacional…

os subsistemas e seus padrões, a diversidade das instituições de intermedição, de captação de recursos e de operações ativas. Para tanto, procurou-se utilizar um organograma onde se expõem os vínculos dos órgãos do Subsistema Normativo (que regulam e fiscalizam) e as conexões das instituições do Subsistema de Intermediação (que mediam os ativos monetários e não monetários). Sabendo-se da importância do Sistema Financeiro com o estágio de desenvolvimento da economia nacional, o texto…

Banco Bradesco Brasil IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA: Bradesco é um banco Brasileiro e atualmente é o segundo maior banco privado do Brasil, cresceu principalmente através de fusões e aquisições. Foi fundado em 10 de março de 1943 na cidade de Marília, interior de São Paulo por Amador Aguiar, sucedendo a Casa Bancária Almeida & Cia., fundador Coronel Galdino de Almeida e sócio José da Silva Nogueira, sendo renomeado para Banco Brasileiro de Descontos S.A., cuja sigla era "Bradesco", que…

............................................... 2.2.2 COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS ..................................................................................... 2.2.3 BANCO CENTRAL DO BRASIL ....................................................................................................... 2.3 SUBSISTEMA DE INTERMEDIAÇÃO ................................................................................................ 2.3.1 AGENTES ESPECIAIS…

............................................... 2.2.2 COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS ..................................................................................... 2.2.3 BANCO CENTRAL DO BRASIL ....................................................................................................... 2.3 SUBSISTEMA DE INTERMEDIAÇÃO ................................................................................................ 2.3.1 AGENTES ESPECIAIS…

financeiro do Banco do Brasil também professor da UNIP), que nos auxiliou ao decorrer desta APS, com sugestões, dicas e todas as informações e afirmações aqui relatadas. A UNIP, por nos proporcionar um ótimo ambiente de estudo, por todos os recursos materiais oferecidos. Ao Eliomar (professor da matéria de Processos Decisórios), pelo atendimento rápido nas mensagens de e-mail, sempre nos lembrando de todos os passos a serem tomados nesta atividade. Ao Eduardo Ruiz e Paulo (professores…

OTC Organização e Técnica Comercial SUMÁRIO CAPÍTULO I – A EMPRESA 1. CONCEITO DE EMPRESA 2. PESSOA FÍSICA E PESSOA JURÍDICA 3. CONSTITUIÇÃO DA EMPRESA. FORMAS DE EMPRESAS 4. ESPÉCIES DE FIRMAS DE SOCIEDADE 5. CLASSIFICAÇÃO DE EMPRESAS 6. ESCOLHA DA ATIVIDADE DA EMPRESA 7. RECURSOS EMPRESARIAIS 8. FIXAÇÃO E OBTENÇÃO DE CAPITAL CAPÍTULO II – A ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA 1. CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E RACIONALIZAÇÃO 2. ORIGEM…

- Treinamento e desenvolvimento Atividades mensais: - Avaliação de desempenho - Remuneração e compensação - Planejamento mensal - Orçamento - Remuneração dos sócios e funcionários Atividades trimestrais: - Implementação de políticas e procedimentos - Análise…

- Treinamento e desenvolvimento Atividades mensais: - Avaliação de desempenho - Remuneração e compensação - Planejamento mensal - Orçamento - Remuneração dos sócios e funcionários Atividades trimestrais: - Implementação de políticas e procedimentos - Análise…

..................................................................................................15 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................16 4 REFERÊNCIAS.....................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo demonstrar os resultados dos serviços de contabilidade de uma empresa companhia ltda.,…