relatorio de estágio

FACULDADE COC
FACULDADE INTERATIVA COC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS:
NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO

FABIANA DO CARMO RINCON
Crixás
2013 FABIANA DO CARMO RINCON

GESTÃO DE PESSOAS:
NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Relatório de Estágio supervisionado (l) ,apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração como pré- requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Crixás
2013
SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................03
2.Objetivo....................................................................................... 04
3. A organização.............................................................................05
4. Áreas da administração: Gestão de pessoas...............................06
5. Organograma..............................................................................09
6. Considerações finais...................................................................10

1. INTRODUÇÃO
Diante do contínuo avanço tecnológico, do processo de globalização, abertura de mercado, as mudanças estão ocorrendo de forma rápida, exigindo das empresas de grande porte, maior qualidade nos produtos e serviços oferecidos. Estamos numa época de grandes mudanças, onde a informação e o conhecimento estão sendo disseminados por toda parte, e as organizações precisam renovar sua filosofia de gestão para responder com eficiência e eficácia à nova realidade de mercado. A busca da qualidade é hoje uma preocupação de todas as empresas, a qual passou a constituir-se em prioridade para toda organização buscando sempre o seu desenvolvimento. Devido o mercado oferecer uma variada gama de produtos e serviços, as escolhas dos clientes estão baseadas em critérios de