On Ou Off Motivacional

(seis) de Higiene e 5 RESUMO: A temática da motivação no trabalho tornou-se um fator importante e ao mesmo tempo preocupante para as organizações, haja vista o trade off existente entre os organizacionais e objetivos pessoais dos colaboradores. Assim, as organizações precisam canalizar seus esforços motivacionais para que ambos alcancem estes objetivos. Em virtude dessas questões e do crescente aumento da importância dos indivíduos dentro das empresas, o presente…

relação entre market share e lucratividade *Avaliar o número de pedidos tirados por visitas realizadas *Média de vendas por vendedor *Tamanho médio dos pedidos *Número de clientes visitados por mês Á partir desta análise será elaborado a estratégia motivacional, podendo ser feita por meio de motivação psicológica e monetária (abono), a partir do percentual e índice de maiores vendas f) Contratação de potenciais vendedores Se você tem uma equipe de vendas numerosa, então não existe tempo…

ser uma fuga da realidade, do self, por meio de estímulos que podem vir a caracterizar um possível novo diagnóstico psiquiátrico, o vício em videogames, uma variação do vício em internet. REVISÃO LITERÁRIA Os jogos podem ser tanto online quanto off-line, porém, os jogos online que permitem conversação trazem oportunidades de menor rejeição social por indivíduos com transtornos de ansiedade e antissociais, assim como os deprimidos tem mais chance de vício do que não deprimidos, por…

acidentes e preservar a vida e o patrimônio. Isso por que, é por via aérea que embarcam e desembarcam diariamente uma quantidade significativa de trabalhadores e equipamentos que movimentam as operações de exploração e produção de petróleo em área off shore1 no estado. Atividade que hoje se encontra em franco desenvolvimento, uma vez que o estado possui uma reserva consideravelmente grande, recém descoberta e ainda não explorada de petróleo em sua área marítima, que tende por…

ergonomics, with the Ergonomic Work Analysis ,it may be an important instrument for responsible professionals in conceiving spaces and working places, taking in consideration physiologic, psychological and cognitive variables of the worker, allowing on this way, to improve the life style in the work. Keywords: ergonomics; workspaces; working places; human behavior Introdução: A intensa proliferação das organizações é uma marca patente do nosso século. O ser humano diante dos seus …

de automação considerado um dos melhores na atualidade, com banco de dados específico como o pacote Microsoft Office 2007, programas com processador de textos, planilhas e cálculos que estão adaptados nos seus computadores e podendo funcionar on-line ou off-line, conectando-se com outros programas de outras organizações que atuam em parceria com a distribuidora. Dessa forma todos podem acompanhar o desempenho da organização e analisar onde podem estar melhorando. Contendo também…

...............10 3. GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL – TQM...................................................11 Quadro 1 - Ciclo PDCA...........................................................................................13 4. CONTROLE DA QUALIDADE ON-LINE....................................14 Quadro 2 - Ferramentas de Planejamento da Qualidade.........................................14 5. PROCESSOS DE MELHORIA CONTÍNUA NA GESTÃO DA QUALIDADE............................................

Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XII Congresso de Ciências da Comunicação na Região Sul – Londrina/PR -UEL– 26 a 28 de maio de 2011 motivacional utilizado frequentemente em grandes empresas a fim de motivar, sensibilizar e cativar os funcionários No entanto, muitos desses vídeos motivacionais não são produzidos pela empresa, são vídeos prontos, às vezes até retirados da internet. Mas outros tipos de vídeo, como o institucional, por exemplo, é produzido ou

Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XII Congresso de Ciências da Comunicação na Região Sul – Londrina/PR -UEL– 26 a 28 de maio de 2011 motivacional utilizado frequentemente em grandes empresas a fim de motivar, sensibilizar e cativar os funcionários No entanto, muitos desses vídeos motivacionais não são produzidos pela empresa, são vídeos prontos, às vezes até retirados da internet. Mas outros tipos de vídeo, como o institucional, por exemplo, é produzido ou

relação entre a ausência física do docente e o desempenho dos discentes, inclusive na parte motivacional, quanto à utilização dos recursos tecnológicos no ensino de Língua Portuguesa a distância. As principais categorias de análise desse trabalho serão esplanadas ao longo do texto. Entre elas, destacam-se a tecnologia de informação e comunicação (TIC), os ambientes virtuais de aprendizagem, o fator motivacional e o Polo de ensino a distância, situado em Boa Vista-RR, pertencente ao…