O Trabalho Do Gerente Executivo

entrevista do professor Jean Pralong da ROUEN BUSINESSES SCHOOL, idealizador da pesquisa, publicada no Portal Francês FOCUS RH. Professor em gestão de recursos humanos na ROUEN BUSINESSES SCHOOL, Jean Pralong realizou um estudo sobre a imagem do trabalho segundo a geração y. Sua conclusão é surpreendente: para ele a geração Y não existe. Explicamos… Por que razões o senhor realizou este estudo sobre a geração Y? A questão das gerações volta à tona a cada 25 anos, a partir de um…

gargalos do país rumo a uma economia inclusiva, verde e responsável. A gerente de Orientações, Práticas e Responsabilidade Social da Petrobras, Sue Wolter Vianna, participou do painel “Trabalho decente e empregos verdes”, quando falou sobre trabalho escravo. “A Petrobras é signatária do Pacto Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo desde 2005, isso porque acreditamos que é necessário mudar o modelo de relações de trabalho atualmente praticado e a iniciativa corporativa tem um…

compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. de modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo,aprendizagem,percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes na organização. O gerente tem, nos estudos proporcionados pelo Comportamento…

O trabalho do Gerente Executivo: uma visão geral e critica Formação e treinamento de administradores é tema de fundamental importância. A criação de riquezas e o bem-estar das pessoas dependem de administradores capacitados, seja na empresa pública, na empresa privada ou em organizaçõe associações sem fins lucrativos. Para preparar administradores capacitados é preciso fundamentar o ensino e o treinamento em estudos reveladores sobre suas atividades de trabalho. ENFOQUE TRADICIONAL

Administração? Muito da literatura administrativa ora fala de Administração sem preocupar-se do administrador, ora fala do administrador sem dizer de maneira precisa o que ele é, em que lugar trabalha e de que se ocupa. Serão administradores somente os gerentes e diretores? Serão somente os proprietários? Quem administra a Produção é administrador? E quem administra o departamento de Recursos Humanos? E o departamento de Vendas? Será que estas categorias guardarão elementos de…

pequeno descuido pode raça mischief grande"ele não tem preço fixo em mente. Aos 47 executivos em empresas do setor de dobrar-hox condenado de fixação de preços, no entanto, as palavras devem parece sob medidas para caber. Nas empresas condenadas sob as leis antitruste em 1976, não eram enormes ineidents de conluio no qual os executivos estavam envolvidos, cabana, pelo contrário, pequenos incidentes envolvendo Júnior gerentes e vendedores que foram os lucros de ahout políticas ilegais da…

ORGANIZAÇÕES E PESSOAS: QUEM, O QUÊ E POR QUÊ? ABERTURA DO CAPÍTULO Os trabalhos executados por gerentes estão sendo reformulados pelos mesmos fatores que estão alterando a economia, as organizações e outros trabalhos. Ao contrário de apenas 20 anos atrás, o trabalho do gerente de hoje se parece mais com o de um treinador do que com o de um chefe, e a permanência e estabilidade no emprego estão desaparecendo. O gerente do futuro tende cada vez mais a ser um “capataz"…

quando existe, é matricial. Organização Funcional Executivo Chefe Gerente Funcional Gerente Funcional Coordenação do Projeto Gerente Funcional Pessoal Pessoal Pessoal Pessoal Pessoal Pessoal Pessoal Pessoal Pessoal (As caixas laranjas representam os funcionários alocados em atividades de projetos) Organização por Projetos • Não tem áreas funcionais. • Existem vários projetos com gerentes e equipe próprios. • Projetos grandes…

resultados e objetivos alcançados (fins). A preocupação de como administrar passou à preocupação de por que ou para que administrar. A ênfase em fazer corretamente o trabalho (the best way de Taylor) para alcançar a eficiência passou à ênfase em fazer o trabalho mais relevante aos objetivos da organização para alcançar a eficácia. O trabalho passou de um fim em si mesmo a um meio de obter resultados. A APO (Administração por Objetivos), também conhecida por Administração por…

correlatas. Conhecimentos em outros idiomas e informática são desejáveis. Analista Administrativo Realizar atividades da área administrativa da empresa, coordenando os trabalhos, efetuando análises dos sistemas de controles e métodos administrativos em geral. Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos, objetivando racionalizar e otimizar a eficácia das atividades funcionais. - Formação necessária para ser Analista Administrativo Para atuar na…