O Conceito De Gestao Por Desempenho E A Sua Importancia N

competência passou a ser discutido e ganhou força no ambiente empresarial, associado às questões como desempenho, produtividade, competitividade, empregabilidade, entre outros, passou também a ser alvo de apreciações críticas que, por um lado, buscavam discutir o seu alcance como modelo de gestão, e por outro lado, suas limitações e intenções. Cabe ressaltar que esse é objetivo desse artigo. Utilização da Gestão por Competências como Estratégia de Mudança – um estudo de caso em duas empresas

Associadas: Desenvolvimento de Produto C1 (N) Conhecer a importância do Projeto de produto e competitividade. C5 (N) Conhecer a importância da criatividade nas atividades de projeto. C8 (N) Adquirir os conceitos fundamentais de representação gráfica de elementos de um projeto de engenharia. C10 (C) Aplicar os conceitos de modelagem e interpretação em comandos em um software de modelagem gráfica bidimensional. Competências Associadas: Desenvolvimento de Competências C4(N) Conhecer e…

saídas de mercadorias, por questões organizacionais, forem lançadas antes das respectivas entradas de mercadorias e o material já estiver fisicamente alocado no depósito. ATUAÇÕES NA OFERTA DE RECURSOS A empresa normalmente atua internamente na gestão dos seguintes recursos: • Admissão/demissão: consiste em admitir ou demitir colaboradores. Quando a variação de demanda é muito acentuada, os custos são muito altos, tanto na admissão quanto na demissão. • Horas extras: a fim de…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor Presencial: Heila Elisa Dias de Gois Vieira Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA SOROCABA/SP 2014 INTRODUÇÃO Considerando o período…

Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste - UFPE RESENHA* FLEURY, Maria Tereza Leme; FISCHER, Rosa Maria. Cultura e Poder nas Organizações. 2. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 1996. Ana Carla Paiva de Moura1 O livro Cultura e poder nas organizações (FLEURY; FISCHER, 1996) é o produto da colaboração entre a experiência e o conhecimento de autores que pesquisam cultura e poder nas organizações. Desde a sua publicação, apresenta-se como uma referência para as…

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL DISCIPLINA: POLÍTICAS PÚBLICAS GESTÃO DA POLÍTICA PÚBLICA COMO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO “Position Paper” Rafael Jardim Otoni Teófilo Otoni - MG 2014 Introdução Este trabalho tem por objetivo o esclarecimento da importância da política pública atualmente, com foco do estudo no Brasil, retomando seus conceitos e analisando os processos de avaliação assim como os modelos…

Gestão Documental e o Fazer Arquivístico em Ambientes Empresariais TORRIZELLA, Ana Paula Ferreira1 Resumo: Este projeto visa analisar a importância dos fazeres arquivísticos para a gestão documental e informacional em ambientes empresariais, visto que a informação adequada às pessoas que atuam nesses contextos é extremamente importante. Nesse sentido, pretende-se por meio da literatura compreender os fenômenos arquivísticos relacionados à gestão documental de maneira a identificar as…

Estudos Tecnológicos - Vol. 5, n° 3:284-301 (set/dez. 2009) doi: 10.4013/ete.2009.53.02 ISSN 1808-7310 Avaliação do desempenho ambiental de um operador de serviços logísticos por indicadores categóricos Environmental performance assessment of a logistic operator by categorical indicators Cláudia Adriana Kohl Acadêmica do curso de Tecnologia em Gestão Ambiental UNISINOS, Av. Unisinos, 950, 9302-000, São Leopoldo, RS, Brasil ckohl@mclaneco.com.br Miguel Afonso Sellitto Professor e…

três empresas. Todavia, pode-se destacar o nível de automação na armazenagem como ponto forte e como ponto fraco o desempenho não satisfatório do fluxo de materiais no armazém. Por conta desse resultado, pode-se concluir que existe um grande potencial de trabalho para a busca da convergência entre processos de gerenciamento da armazenagem e distribuição para a obtenção de desempenhos satisfatórios nestas duas funções. Por fim, os resultados obtidos devem ser visto com ressalvas, em…

III SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia Avaliação de desempenho: um modelo adaptado para organizações do terceiro setor Camila Furlan da Costa 1 Deise Antunes Rambo1,2 Igor Baptista de Oliveira Medeiros1 Kathiane Benedetti Corso1 camila_adm@ibest.com.br deiserambo@yahoo.com.br ig_bom@yahoo.com.br kathi_corso@yahoo.com.br 1 Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Curso de Administração – Santa Maria, RS, Brasil 2 Universidade Federal…