Método Harvard Em Negociação Fgv

GESTÃO DO PARADOXO “PASSADO VERSUS FUTURO”: UMA VISÃO TRANSFORMACIONAL DA GESTÃO DE PESSOAS. Por: Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos, FGV- EAESP André Ofenhejm Mascarenhas, FGV- EAESP e Universidade Presbiteriana Mackenzie Flávio Carvalho de Vasconcelos, FGV- EAESP RAE-eletrônica, v. 5, n. 1, Art. 2, jan./ju n . 2006 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID= 2196&Secao=ARTIGOS&Volu me=5&Numero=1&Ano=2006 ©Copyright, 2006, RAE - eletrônica. Todos

valorizam pequenas conquistas no cotidiano;Os gestores encaram o fracasso como uma tentativa de acerto, valorizando, dessa forma, tanto o esforço como o resultado final.DESMISTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO MATER Os gestores podem desenvolver um processo de negociação transparente, pois nem sempre os interesses organizacionais convergem com os interesses trabalhistas. | Modernidade Política | AUTONOMIA – Cada gestor está preparado para equilibrar relativamente responsabilidade individual com…

diversos subsistemas, cada um com suas devidas responsabilidades. Kotler (2000:30) define marketing como o “processo social por meio do qual pessoas e grupos de pessoas obtém aquilo de que necessitam e o que desejam com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros”. O mercado ainda oferece guarida a empresas com foco na produção. A demanda reprimida no país - de serviços de infra-estrutura básica a bens de consumo ditos supérfluos - aliada às…

LONDRINA Trabalho apresentado ao curso MBA em Gestão de Pessoas, Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas, como prérequisito para a obtenção do Título de Especialista. COORDENADORA ACADÊMICA: DENIZE DUTRA ORIENTADOR: PROF. CLÁUDIO DE SOUZA PEREIRA Londrina - PR 2012 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO DE PESSOAS O Trabalho de Conclusão de Curso Alinhamento entre estratégia e…

Governança Corporativa – Estudos de Escândulos Corporativos no Brasil e no Mundo George Albin Rodrigues de Andrade Professor do Centro Universitário Celso Lisboa, Mestrando em Economia Empresarial UCAM-RJ Alexandre Rodrigues de Andrade MBA em Logística FGV-RJ, MBA em Gestão de Projetos UFF-RJ Escândalos corporativos têm se tornado comuns ao redor do mundo, principalmente após os episódios envolvendo grandes empresas americanas, problemas envolvendo a governança das empresas não é um…

O O JULGAMENTO MORAL DE DILEMAS ÉTICOS EM NEGOCIAÇÃO MORAL JUDGMENT OF ETHICAL DILEMMAS IN NEGOTIATION FILIPE JOÃO BERA DE AZEVEDO SOBRAL Doutor em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV) e doutor em Gestão de Empresas pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. Professor adjunto da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV). Praia de Botafogo, 190, sala 506, Botafogo

Cargos e Salários Remuneração de Pessoas Remuneração Variável Benefícios Sociais Avaliação de Desempenho Monitoração de Pessoas Gestão por Competências Monitoramento Trabalho em equipe, Liderança, Coaching, Comunicação, Conflito, Aplicação de Pessoas Negociação, Gestão do Conhecimento Quadro 1 - Os processos de gestão de pessoas Fonte - Elaborado pelos autores Por meio da gestão de pessoas estratégica e sistêmica, as organizações buscam manter os talentos humanos, suas competências e…

ISAE / FGV A UTILIZAÇÃO DO BALANCED SCORECARD (BSC) COMO FERRAMENTA DE OTIMIZAÇÃO DE RESULTADOS CURITIBA 2013 A UTILIZAÇÃO DO BALANCED SCORECARD (BSC) COMO FERRAMENTA DE OTIMIZAÇÃO DE RESULTADOS Pré-projeto de conclusão de curso, apresentado à disciplina de SAAC Gestão do Conhecimento, do curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, da ISAE/FGV. Orientador: CURITIBA 2013 SUMÁRIO 1 TEMA

PROGRAMA JOVENS PROFISSIONAIS NEGOCIAÇÃO Prof. Flávio Schneider, Msc flavio.schneider@terra.com.br www.profrandes.com.br www.facebook.com/trupemarketing Realização: HOCHTIEF do Brasil – São Paulo/SP Todos os direitos em relação ao design deste material didático são reservados à Trupe Marketing Consulting. Todos os direitos quanto ao conteúdo deste material didático são reservados ao(s) autor(es). ii Trupe Marketing Consulting Fundada em 1998, pelo Prof. Msc. Randes…

EDUCATION IN BRAZIL Vera Regina Ramos Pinto verreg28@gmail.com Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) - Fundação Getúlio Vargas (FGV) – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Mario Divo Motter Junior mdivo@attglobal.net Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) - Fundação Getúlio Vargas (FGV) – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Resumo O objetivo deste estudo é o de apresentar uma abordagem histórica relacionada ao ensino da Administração…