Desenvolvimento pessoal e profissional

Governança Corporativa – Estudos de Escândulos Corporativos no Brasil e no Mundo
George Albin Rodrigues de Andrade Professor do Centro Universitário Celso Lisboa, Mestrando em Economia Empresarial UCAM-RJ Alexandre Rodrigues de Andrade MBA em Logística FGV-RJ, MBA em Gestão de Projetos UFF-RJ Escândalos corporativos têm se tornado comuns ao redor do mundo, principalmente após os episódios envolvendo grandes empresas americanas, problemas envolvendo a governança das empresas não é um privilégio somente de companhias americanas, casos isolados também aconteceram na Europa e até mesmo no Brasil. Nesse contexto, surge a Governança Corporativa como uma ferramenta voltada para minimizar os conflitos existentes entre acionistas e executivos, de forma que a maximização da utilidade do acionista ao depender da decisão tomada pelos executivos seja pautada em normas rígidas de governança. De forma a tornar o mercado acionário brasileiro mais seguro, a Bovespa em 2001, seguindo o exemplo do Neuer Markt alemão, cria o Novo Mercado, composto por ações de empresas que se comprometem com as melhores práticas de governança corporativa. Palavras chave: Governança Corporativa, Teoria da Agência, Escândalos Corporativos. Governança corporativa é o conjunto de princípios e práticas que procuram minimizar os potenciais conflitos de interesse entre acionistas controladores e minoritários não controladores, bem como entre os demais stakeholders1, com o objetivo de maximizar o valor da empresa e, conseqüentemente, aumentar o retorno para seus acionistas. Os conflitos de interesse entre acionistas e administradores, resultado da separação entre controle e gestão das grandes empresas contemporâneas, foi à razão da origem da governança corporativa, esse conflito de interesses também é chamado de problema de agência (agency), nesses mercados, em princípio, acionistas buscam agregar valor à empresa e executivos buscam a longevidade da organização e o aumento do próprio poder. Recentemente