Artigo Original Para TES incompleto

este conjunto de diretrizes proporcionam, o custo/benefício dos investimentos nas tecnologias e como influenciam no desempenho das organizações. As tecnologias de informação passou a ser uma ferramenta fortalecedora no desempenho organizacional, isso se dá pela grande importância que a informação está assumindo na sociedade, seja porque seu acesso se tornou totalmente facilitado, ou porque ela se tornou necessária em todos os setores das atividades humanas. Este novo cenário desencadeou constantes mudanças nas estruturas organizacionais e nas relações humanas desses ambientes, como a inserção das inovações tecnológicas dentro das empresas e os desafios enfrentados em função disso. Na visão de Castells (2001) “a própria empresa mudou o seu modelo organizacional para adaptar-se as condições de imprevisibilidade introduzidas pela rápida transformação econômica e tecnologia”. A exemplo disso diversos estudos e trabalhos focados no perfil organizacional atual foram desenvolvidos, entre eles tomamos como base para este presente estudo os trabalhos acadêmicos (AKABANE, 2012; FERREIRA et al, 2005; LAURINDO et al, 2001; RABELO et al, 2012). Inicialmente será discutido alguns conceitos e a importância das TIs para as organizações, eficiência e eficácia, as cinco forças competitivas, o uso e impacto nas estratégia das organizações, o valor da TI, o paradoxo da TI, a TI como uma Commodity, em seguida será relacionado essas diretrizes com o comportamento organizacional onde será…

corrida não é dos ligeiros, nem a batalha dos poderosos, nem tampouco são os sábios os que têm alimento, nem tampouco são os entendidos os que têm riquezas, nem mesmo os que têm conhecimento têm o favor; porque o tempo e o imprevisto sobrevêm a todos eles. Eclesiastes 9:11 RESUMO MORAES, G. D. A. (2010). Alinhamento da estratégia do negócio e da TI na pequena empresa: uma análise dos fatores facilitadores e inibidores. 2011. 209 f. Tese (Doutorado) – Escola de Engenharia de…

empresas (diversas capitais brasileiras). Essas dificuldades foram supridas por contatos, via telefone e correio eletrônico. 1.6 Estrutura do Trabalho A revisão da literatura a respeito da sociedade organizada e do uso da informação tem como objetivo caracterizar a inter-relação entre os dois conceitos e os consequentes requisitos para o sucesso do teletrabalho. Assim, este trabalho está estruturado da seguinte forma: No segundo capítulo, “Surgimento do teletrabalho”, será…

........168 2.11. Uma visão geral do Outsourcing....................................................................169 2.11.1. Autores que tratam a relação dos fatores de decisão para a implementação do outsourcing...................................................................177 2.11.2. Autores que tratam a relação entre outsourcing e resultados...............180 2.11.3. Autores que tratam dos fatores de decisão e desempenho organizacional…