Artigo Original Para TES incompleto

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO – UFERSA/ANGICOS
PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E CULTURA
Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação
DISCIPLINA: Tecnologia e Sociedade
DOCENTE: Andrezza Cristina da Silva Barros Souza

Artigo: Relações entre a Ti e o desempenho e comportamento organizacional

Antonia Monique Da Silva
Cynthia Moreira Maia

ANGICOS/RN
2014

RELAÇÕES ENTRE A TI E O DESEMPENHO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Antonia Monique da Silva
([e-mail])
Cynthia Moreira Maia
([e-mail])
Tecnologia e Sociedade - Andrezza Cristina Da Silva Barros Souza

Resumo
O presente estudo tem como finalidade apresentar uma análise das diretrizes que envolvem as Tecnologias da informação (TI), como uma ferramenta estratégica de grande importância dentro das organizações e como se encadeia as relações humanas em função dessa aplicação da TI, no ambiente de trabalho. Através de uma revisão bibliográfica, procura-se apontar os principais fatores que transformam a utilização da tecnologia da Informação, conjuntamente das atividades e relações humanas, dentro das culturas institucionais, em uma real ferramenta de competitividade para as organizações. Os resultados encontrados apresentam como o comportamento organizacional é altamente influenciado em função das tecnologias aplicadas nas empresas, e que não é correto afirmar que exista retornos desejáveis sobre a aplicação das TIs dentro das organizações, pois não há como se medir empiricamente os benefícios dessa aplicação.

Palavras-chave: Tecnologia da Informação. Cultura Institucional. Comportamento Organizacional. Aplicações da TI.

Introdução As informações ganharam um novo sentido dentro das organizações, essas mudanças são decorrentes da forma com que se passou a enxergar e manipular as informações, que se potencializaram com o auxílio das tecnologias. O ritmo crescente de inovações tecnológicas e os diversos agentes econômicos e