Mintzberg Managing

ÍNDICE 1. Introdução 2. Os Grandes Nomes da Gestão Pág. 3 Pág. 3 Henri Fayol Frederick Taylor Max Weber Douglas Mcgregor Abraham Maslow Peter Drucker Igor Ansoff Chris Argyris Warren Bennis Alvin Toffler Philip Kotler Henry Mintzberg Tom Peters Kenichi Ohmae Michael Porter Peter Senge Gary Hamel Pág. 3 Pág. 4 Pág. 5 Pág. 6 Pág. 6 Pág. 7 Pág. 9 Pág. 10 Pág. 11 Pág. 12 Pág. 13 Pág. 13 Pág. 14 Pág. 15 Pág. 16 Pág. 17 Pág. 18 3. Bibliografia Pág. 19

presente trabalho tem como objetivo apresentar um dois mais importantes gurus mundiais da estratégia, Henry Mintzberg. Falaremos sobre sua vida, sua carreira e também suas teorias. Além de vermos a história de Mintzberg, e empresas que praticam suas teorias no estado do Rio Grande do Sul, também será apresentado um novo pensador do tema estratégias. 1. SOBRE O AUTOR Henry Mintzberg nasceu em 2 de setembro de 1939 e é considerado um dos melhores especialistas em estratégia. Foi…

publicado pela Society for Human Resource Management, Alexandria, VA, 1996. 14. Gary DESSLER, Human Resource Management, op. cit., p. 2. 15. Gary DESSLER, op. cit., p. 3. 16. Adaptado de: Luis R. GÓMEZ-MEJÍA, David B. Balkin e Robert L. Cardy. Managing Human Resources, Englewood Cliffs, NJ, Prentice Hall, 1995, p. 34. 17. Luis R. GÓMEZ-MEJÍA, David B. Balkin e Robert L. Cardy, op. cit., p. 34. 18. Extraído de: Giancarlo Pereira, “Capital Inteligente é o Ativo Mais Valioso”, O Estado de…

posicionamento da empresa no ambiente, e está relacionada à arte de utilizar adequadamente os recursos físicos, financeiros e humanos, tendo em vista a minimização dos problemas e a maximização das oportunidades (OLIVEIRA, 2001, p. 43). Segundo Mintzberg (1998), a estratégia é intencional e planejada e estabelece direções para a organização, buscando ganhar vantagem competitiva. Também de acordo com Certo e Peter (1993), administração estratégica é definida como um processo…

o que inviabiliza a formulação de estratégias de uma só vez a partir de planos e visões exatas. Faz-se necessário então, capacidade para mudar com velocidade, tendo-se, como conseqüência, constantes inovações tanto no curto como no longo prazo (Mintzberg et al., 2000). 2.3 Estratégia de Inovação e o Empreendedorismo Ao inovar, uma empresa cria condições de sustentar o seu crescimento e a sua lucratividade (Gambin, 1998). Uma inovação pode ser definida como uma idéia, prática ou um bem…

comunicação como ferramenta estratégica. Cabe, portanto, ampliar as discussões sobre o tema, contribuindo para reposicionar a comunicação organizacional no espaço das organizações”. (p. 10) Estudos sobre comunicação organizacional (Young e Post, 1993; Mintzberg, 1973) colocaram em destaque o papel dos dirigentes em um processo de comunicação efetivo na empresa. Foi verificado que a maior parte do tempo dos dirigentes era consumida por atividades envolvendo intercâmbios verbais com os…

trazer possíveis mudanças, pois esta capacitação com o ´´novo`` irá trazer uma melhor sobrevivência de empresas no mercado global; ´´afinal de contas tudo muda os ambientes desestabilizam-se, os nichos desaparecem, as oportunidades banalizam-se`` (Mintzberg, Lambel e Ahlstrand, 1999:106). Com o tempo já existiam crenças entre concorrentes empresariais e experts da área das organizações que se interessavam-se no quanto era significativo o aumento incidente deste tipo de mudança interna…

domínio em que atua; Trabalho em equipe – A capacidade de trabalhar em equipe é necessária à transferência e aproveitamento do conhecimento do grupo. A idéia sistêmica, em que o todo é maior do que a soma das partes está presente neste modelo (Mintzberg, 2001); Para entender o que vem a ser a gestão do conhecimento empresarial, serão apresentados os diversos conceitos envolvidos. Inicialmente serão apresentados os conceitos relacionados com o conhecimento, conforme pesquisa…

que inviabiliza a formulação de estratégias de uma só vez a partir de planos e visões exatas. Faz-se necessário então, capacidade para mudar com velocidade, tendo-se, como conseqüência, constantes inovações tanto no curto como no longo prazo (MINTZBERG et al., 2000). Estratégia de Inovação e o Empreendedorismo Ao inovar, uma empresa cria condições de sustentar o seu crescimento e a sua lucratividade (GAMBIN, 1998). Uma inovação pode ser definida como uma idéia, prática ou um bem…

emergem novos sistemas tecnológicos. Embora inovação e tecnologia estejam unidas, “[...] a inovação pode, evidentemente, ocorrer em situações organizacionais de alta ou baixa tecnologia, de produtos ou serviços, em empresas grandes ou pequenas” (MINTZBERG et al., 2006, p. 336). Sob esse aspecto, coloca-se o reposicionamento como uma estratégia inovadora, de grande impacto sobre o mercado. Para atingir esse objetivo foram definidos os seguintes passos específicos: a) Romper de maneira…