Metas Para Cerimonial

institucional para abertura do evento; Preparar material para ser entregue aos participantes; Criação da arte para Banner para divulgação dos Patrocinadores do evento. Criação de Flyers/Panfletos para divulgação do evento na escola. Preparar o cerimonial do evento; Preparar a ordem do dia; Realizar cobranças e pagamentos; Segurança nas instalações; Saídas de emergência e informações rápidas; NOVEMBRO/2013 O cenário; A iluminação; O som; Os efeitos especiais e…

Da Compenditur Desenho Gráfico: Redipapel Reprodução: Redipapel Deposito Legal: Em Tramitação © Compenditur – Depº. Recursos Didácticos Curso de Protocolo e Cerimónia Índice 1. Princípios Básicos do Protocolo 5 2. O Cerimonial 13 3. Organização de um Serviço Cerimonial e Protocolar 21 4. Formas de Tratamento e Endereçamento 27 5. Estádios de um Evento 35 6. Colocação de Mesas 57 7. O Jantar 67 8. Normas de Etiqueta 79 9. Descrição de Símbolos Nacionais 87…

...............................................................................................04 Casamento Egípcio..........................................................................................................05 Rituais Pré e Pós Cerimoniais.........................................................................................06 O Casamento dos Faraós.................................................................................................06 Conclusão....................

Senac-Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Centro de ensino: Gasparino Ferreira dos Santos Aluna: Naiane Paes Landim dos Santos Silva Disciplina: Cerimonial e Protocolo em Eventos Curso: Técnico em Secretariado Projeto São Raimundo Nonato-Pi Tema: Excelência da Qualidade no Atendimento Data: 30/09/2014 Local: Câmara dos Vereadores Programação Ás 19:00 Abertura Auto-Avaliação sobre o Atendimento ao Cliente (Vivian)

vida na busca de motivos para a mudança. CERIMONIAL O cerimonial existe desde a antiguidade e suas características e importância variavam de povo para povo, de época para época. Basta consultarmos livros de história para sabermos como aconteciam as solenidades civis, militares, religiosas no Egito, Grécia, Roma, entre outras, na idade média e nos tempos modernos e contemporâneos. Devemos evitar também uma confusão atualmente freqüente: cerimonial não é organização de eventos ou…

é fundamental na assessoria de comunicação. Capitulo II Organização do evento 1. Definição do objetivo concreto/ tema, nome do evento Objetivo se pode definir como meta ou propósito que se deseja alcançar. Essa pode ser uma definição correta e quase completa e se completa se definimos melhor ainda com o resultado que esperamos ao finalizar um trabalho ou uma ação concreta. O tema ou a mensagem que se…

planejamento é definir quem ficará responsável pela organização e realização do evento, ou seja, quem vai coordenar o evento; • Pode ser o próprio interessado, pessoa física ou jurídica, ou profissionais especializados, tais como empresas de cerimonial, promoters, etc.; • Necessário definir qual o nível de delegação, ou seja, poder de decisão que será outorgado ao Coordenador, posto que um grande número de decisões deverá ser tomada por quem estiver nesta condição e, a falta de…

ROTEIRO DO EVENTO ........................................................................................ 18 5. CHECK LIST......................................................................................................... 21 A. EQUIPE CERIMONIAL ................................................................................. 21 B. EQUIPE TÉCNICA ....................................................................................... 24 C. EQUIPE DE CAPTAÇÃO…

Avaliação de Desempenho 1) Inventário da Empresa a. Histórico da Empresa i. Data de fundação; ii. Histórico da Empresa: Privada, Pública, Familiar, etc. iii. Cultura Organizacional (modelo de liderança, valores declarados, crenças, ritos e cerimoniais, etc.); iv. Segmento de atuação (CNAE Web) e perspectiva de crescimento nos próximos 3 anos; v. Propósito Organizacional – Visão, Missão e Valores (descreva o negócio da empresa) vi. Portfolio de Produtos e Serviços; vii.…

Social- SUAS. 3- META: Capacitar 72 trabalhadores, estagiários e conselheiros atuantes no SUAS, sobre a política de Assistência Social em âmbito municipal. 4-METODOLOGIA: Palestra com uso de recursos audiovisuais, Oficina temática e avaliação do módulo. PROGRAMAÇÃO Horário Ações Responsável 8h Acolhida dos participantes e assinatura do livro de presença Kizzi Arruda Coordenadora da Gestão do SUAS 8h10 Condução dos trabalhos/ direcionamento de atividades e cerimonial. Diego…