Maslow Qvt

eficácia e eficiência. Nos anos 20 do século passado, foram iniciados no EUA, estudos sobre o comportamento do homem, com foco na investigação dos fatores que levavam a satisfação e insatisfação do mesmo no ambiente de trabalho. Cientistas sociais como Maslow, Lewin, Mayo, entre outros, desenvolveram pesquisas que delimitavam o comportamento humano em sociedade, nas relações interpessoais e posteriormente dentro do ambiente de trabalho. Nos anos 40 do século anterior, pesquisadores em…

bom programa de qualidade de vida e o melhor meio para uma auto realização profissional. Palavras chave: Trabalho, QTV, Empresa. Sumario 1. Capa 1.1.resumo 2. INTRODUÇÃO 3. QVT 3.1. Origem 3.2 Conceituando a Qualidade de Vida no Trabalho 3.3 Evoluções da Qualidade de Vida no Trabalho 4. Programas de qualidade de vida nas organizações

mais informações na literatura através publicações acadêmicas, de livros e na Internet sobre o tema Qualidade de Vida no Trabalho - QVT. Seguem algumas considerações importantes. Origens do QVT Os estudos das relações humanas no trabalho se iniciaram no início do século XX com abordagens como a Administração Científica e as teorias motivacionais de Mayo, Maslow e Herzberg. Historicamente os trabalhadores estiverem submetidos a uma sobrecarga de estresse físico com jornadas…

manual trata da qualidade de vida no trabalho e irá mostrar fatores preponderantes e determinantes da qualidade de vida no trabalho (QVT), dimensões a serem consideradas, ações a serem desenvolvidas, bem como avaliar os indicadores de qualidade de vida no trabalho. Este manual propõe um plano de trabalho a curto e médio e longo prazo para atingir a excelência na QVT. 2. Visão do trabalho organizacional Atualmente, o cenário atual das organizações é caracterizado por muitas mudanças,…

de Vida no Trabalho (QVT) surgiu em meados de 1950, na Inglaterra, em estudos de Eric Trist, onde dava ênfase aos fatores psico-sociais, reunindo os elementos indivíduo, trabalho e organização (MAZZUCO, 1999). Biazzi (1994) menciona que Emery e Trist, analisaram numa mina de carvão erros e conflitos interpessoais, paradas e diminuição de produção, além de problemas com absenteísmo, que surgiram após a implantação, mecanização e reorganização do trabalho. Os estudos sobre a QVT, na…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMANDA GONÇALVES DE MIRANDA QVT- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RECIFE/2014 O conceito de qualidade de vida no trabalho chamado de QVT é hoje uma grande preocupação das empresas e administradores, pois relaciona as condições de trabalho com a produtividade dos empregados. Na década de 60, com as iniciativas de cientistas sociais, líderes…

diversos setores dentro de uma organização. As pessoas precisam ser reconhecidas pelo seu trabalho, pelo seu talento, por sua multifuncionalidade que, na atualidade, é exigida delas. Nesse contexto surge a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como um diferencial ímpar no processo produtivo; o capital humano, para produzir, precisa estar bem, se sentir feliz, motivado e satisfeito com o que está fazendo, e as empresas têm procurado criar este ambiente favorável ao…

Introdução 5 1.1 Objetivo 6 1.2 Objetivos específicos 6 1.3 Justificativa 6 2 Revisão bibliográfica 7 2.1 Abordagem Clássica e Humanística da Administração 7 2.2 Considerações Gerais sobre as teorias Motivacionais de Maslow e Herzberg 8 2.3 Qualidade de vida no trabalho (QVT) 11 2.4 Cultura e Clima Organizacional 17 2.4.1 Cultura Organizacional 17 2.4.2Clima Organizacional 19 2.4 Estudos sobre satisfação no trabalho 21 3 Metodologia 23 3.1 Caracterizacao da Pesquisa 23…

Santa Catarina, Florianópolis, 2009. RESUMO CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social DRH – Departamento de Recursos Humanos QVT – Qualidade de Vida no Trabalho PGCS – Plano de Cargos e Salários RH – Recursos Humanos Figura 3: O velho e novo papel de recursos humanos.............................................................16 Figura 4: Pirâmide de Maslow ................................................................................................30 Figura 5: Controle…

.................................12 1 JUSTIFICATIVA A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), mais do que uma forma de garantir a permanência do ser humano no ambiente de trabalho, é a forma pelo qual se estuda e busca aplicar melhores condições para o desenvolvimento do ser humano seja esta evolução social, mental e emocional. A implantação do QVT se constitui numa ferramenta grande relevância para a Instituição, colaboradores e público/clientes, pois…