Liderança Transformacional vs transacional

Liderança Transformacional Versus Liderança Transacional Índice Introdução ............................................................................................................................................. 3 Abordagem Carismática e transformacional: Modelo Conceptuais e contributos para o exercício da Liderança ............................................................................................................................................... 4 liderança “neo-carismática” .............................................................................................................. 4 Modelos carismáticos e transformacionais da liderança .................................................................. 4 Modelo da Liderança Carismática ................................................................................................. 4 Modelo Comportamental e atribucional da liderança carismática .............................................. 5 Modelo transformacional e transacional da liderança ................................................................. 5 A College Leader’s Transformational Leadership.................................................................................. 6 Four factors of transformational leadership behavior .......................................................................... 6 A necessidade de definições: gestão versus liderança…

Liderança – Parte II TEORIA DA LIDERANÇA SITUACIONAL Essa teoria foca nos seguidores. Para a liderança ser bem sucedida, ela deve ter escolhido o estilo de liderança correto, depende do nível de prontidão dos seguidores. Seguidor incapaz ou desmotivado, o líder precisa dar orientações claras e especificas; incapaz e motivado, o líder oferecer orientação na execução; capaz e desmotivado, o líder precisa apoiar e participar; capaz e motivado, o líder não precisa fazer muita coisa.…

: a) Quais são as teorias das características de liderança? b) Quais são as teorias comportamentais de liderança? c) Quais são as teorias de contingência situacional de liderança? d) Qual a relação entre a teoria da atribuição e a nova liderança? e) Quais são as abordagens de liderança carismática e transformacional? TEORIAS DA LIDERANÇA Teorias das características As teorias das características de liderança preconizam que: a) As Abordagens de Traços (ou homens grandiosos)…

2º Curso de Pós-Licenciatura de Especialização em Enfermagem de Reabilitação Liderança nas Organizações Definição; Liderança vs Gestão; As diversas Abordagens e Liderança em Enfermagem Definição de Liderança “É o processo de dirigir e influenciar as actividades relacionadas tarefas dos membros do grupo” às (Stoner & Freeman, 1995, p.334) “É a capacidade de um individuo para influenciar, motivar e habilitar outros a contribuírem para a eficácia e sucesso das…

Liderança 1- O que é Liderança: Definição de liderança em que abordas as 3 principais caractistas. 2- O Líder: Definição do que é um líder dando os aspectos principais dos lideres bons e dos lideres ruins. 3- Os Liderados: Definição em que se aborda o contra poder deste para com o líder. 4- Poder de Influência Em que se destaca o tamanho do grupo a ser liderado tão qual o tipo de liderança que esse necessita. 5- Transição das Teorias de liderança • Teorias de…

O QUE É LIDERANÇA ORGANIZACIONAL? Liderança é um processo de influência; nesse sentido, os líderes são indivíduos que, por suas ações, encorajam um grupo de pessoas rumo a uma meta comum ou compartilhada. O que faz um líder: Segundo John Gardner, Define os objetivos, Motiva os liderados, Cria mantém e administra uma equipe de bom nível, Explica as razões do que deve ser feito, Serve de…

uso e bases do poder: - o conceito de poder; - a relação de dependência; - indicadores de poder a nível individual e a nível grupal. - exemplos ilustrativos. Poder e Política nas organizações: actos de liderança versus de gestão Descrição: - distinção entre os conceitos liderança e gestão e de quem os exerce; - a teoria da atribuição da liderança; - a teoria da troca líder-liderados; - a teoria da liderança carismática; - a teoria da liderança transacional; - a teoria da…

O CONCEITO DE LIDERANÇA INTRODUÇÃO No mundo coorporativo atual, as maiores virtudes de qualquer líder são a influência e a motivação de sua equipe. Mas por que os líderes têm que se preocupar tanto com a influência e a motivação? Fazendo uma análise mais profunda sobre essa influência, podemos tomar como exemplos grandes líderes que em toda a história da humanidade arrastaram multidões com suas idéias, muitas vezes insanas, mas que convenceram a qualquer liderado de que aquilo era o…

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL O QUE É LIDERANÇA ORGANIZACIONAL? Definição: Liderança é um processo de influência; nesse sentido, os líderes são indivíduos que, por suas ações, encorajam um grupo de pessoas rumo a uma meta comum ou compartilhada. O que faz um líder • • • • • • • • Segundo John Gardner: Define os objetivos Motiva os liderados Cria, mantém e administra uma equipe de bom nível Explica as razões do que deve ser feito Serve de símbolo para os liderados Representa…

Teorias da Liderança Caracterizada pela capacidade de influenciar grupos de pessoas para a consecução de objetivos, é um fenômeno social e a sua importância é inegável para as organizações sociais, empresas e todas as demais organizações as quais dependem de resultados por meio de pessoas, a LIDERANÇA faz toda diferença. Quando falamos de liderança podem ser citado, algumas teorias que contribuíram como: Teoria dos Traços Teoria dos Estilos de Decisão dos Líderes Teoria do…