Liderança x Chefia

INTERDICIPLINAR I TÍTULO CHEFIA E LIDERANÇA SUMÁRIO RESUMO........................................................................3 INTRODUÇÃO................................................................3 DESENVOLVIMENTO.....................................................3 CONCLUSÃO..................................................................6 BIBLIOGRAFIA...............................................................6 RESUMO O chefe está no comando de um grupo de pessoas, geralmente o cargo é adquirido pelo profissional por razões que difere entre competência profissional, indicação superior, interesse político e etc. Eventualmente, todas as razões podem estar presentes numa mesma chefia. No caso do chefe, nem sempre os subordinados acatam suas ordens com espontaneidade, e não necessariamente, o aceitam bem na posição que ocupa. Além disso, o cumprimento das ordens do chefe pode não ser acatadas pelos subordinados que estejam insatisfeitos. Em determinadas situações, o chefe é bem aceito pela maioria dos subordinados, que o consideram competente para o exercício do cargo e, por isso, respeitam e acatam suas ordens que, na verdade, são recebidas como orientação a ser fielmente seguida. Um chefe assim acumula as funções de chefe e de líder. Um líder na maioria das vezes nomeado pela…

entre as equipes profissionais em um hospital, tendo ênfase o enfermeiro, dispondo de papeis como consultoria, auditoria, gerência, vigilância epidemiológica, ações de atenção básica, entre outras. O modelo adotado nas instituições de saúde gerou crises no sistema de saúde, fazendo com que o trabalho em equipe tivesse ênfase, quebrando assim as hierarquias existentes no ambiente de trabalho. A liderança se caracteriza pela forma que os lideres conseguem influenciar as pessoas para…

LIDERANÇA MILITAR VERSUS CHEFIA MILITAR RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar sobre a temática da Liderança versus Chefia, trazendo modelos, formas, diferenças e exemplos de liderança e chefia no ambiente militar, mostrando que saber liderar, desenvolver e manter seus subordinados é crucial para o sucesso de uma equipe, esclarecendo também que a liderança e um complemento que todo chefe deve buscar, já que é uma pessoa que se encontra no posto superior de uma…

sistêmica Trabalho em equipe Liderança Motivação Comunicação A Criação de Competências Conhecimento Habilidade Julgamento • • • • • • • SABER • • • • • • • SABER FAZER • • • • • • • SABER ANALISAR Know-how Aprender a aprender Aprender continuamente Ampliar conhecimento Transmitir conhecimento Compartilhar conhecimento Aplicar o conhecimento Visão global e sistêmica Trabalho em equipe Liderança Motivação Comunicação Avaliar a situação Obter…

Universidade Estadual de Minas Gerais Dilermando Horta Nassif Liderança, chefia e Gestão Belo Horizonte 2012 Universidade Estadual de Minas Gerais Dilermando Horta Nassif Liderança, chefia e Gestão Trabalho de Liderança e Gestão de Equipes, 3º período de Gestão de RH Orientação: Prof.ª Patrícia Moura Belo Horizonte …

DISCIPLINA CHEFIA E LIDERANÇA 1 INTRODUÇÃO 3 LIDERANÇA 4 O LÍDER 6 A ARTE DE LIDERAR. 6 CARACTERÍSTICAS DO LÍDER 7 AUTODISCIPLINA DETERMINAÇÃO REALIZAÇÃO RESPONSABILIDADE CONHECIMENTO CRESCIMENTO EXEMPLO 8 8 8 8 8 8 8 HABILIDADES DO LÍDER 8 INCENTIVAR AS PESSOAS PARA O AUTO-DESENVOLVIMENTO: OUVIR E ENSINAR: ORIENTAR AS PESSOAS; SABER RETER TALENTOS; 8 8 9 9 OS ALICERCES DA LIDERANÇA 9 CARACTERÍSTICAS DO LÍDER 10 1. BUSCA DE OPORTUNIDADE E INICIATIVA. 2. PERSISTÊNCIA…

Liderança, Chefia e Autonomia Liderança Processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o em uma equipe que gera resultados. O Líder é conhecido como aquele que orienta as pessoas, ou seja, é a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que continuem voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. O líder tem que estar aberto a considerar contestações para sua análise e sua postura é mais…

CHEFIA E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS NOS DIAS ATUAIS. Acadêmico: Marcelo Cardoso Duarte Professor-Tutor Externo: Francisco Coelho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Tecnólogo em Comercio Exterior (GTU 0013) – Prática do Módulo I 20/10/12 RESUMO Este trabalho propõe analisar o tema Chefia e Liderança nas organizações privadas nos dias atuais. Liderança esta explora os aspectos de desempenho dos colaboradores baseado na influência do Líder.…

Relacionamento pessoal e profissional.......................................................................................13 3.3.4 Carreiras, expectativas de progresso e incentivos.......................................................................14 3.3.5 Relacionamento entre chefia e subordinados..............................................................................15 3.3.6 Saúde e segurança no trabalho…

Liderança X Eficiência e Liderados Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Educação Corporativa e Tecnológica do curso de Administração Específica de Recursos Humanos, turno noturno, da Universidade Nove de Julho – Campus Memorial – ministrada pela professora Thaís Baleiro UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO 1. Objetivo 5 2. O que é Liderança 6 3. Tipos de Liderança 6 4. Liderança Ineficaz e Eficaz 6 5. O que deve ser…