Logística

sustentável, apoiada por uma sólida infraestrutura e profissionais dedicados a oferecer soluções flexíveis, seguras e confiáveis que atendam às necessidades dos nossos clientes. Nossa liderança foi conquistada ao longo dos mais de 46 anos de existência, pautada por investimentos em infraestrutura, localização estratégica nos principais portos brasileiros, confiabilidade na segurança de processos, eficiência na capacitação, bem estar do nosso capital humano, além de práticas consistentes de sustentabilidade. Nossas ações estão voltadas para garantir a prestação dos melhores serviços aos nossos clientes com confiabilidade operacional e de gestão por meio do ERP/SAP, um moderno sistema de gestão integrada que aliado ao Integra, sistema desenvolvido pela ULTRACARGO especializado em logística, facilita o controle, o aumento na precisão, nível de detalhamento das informações e, simultaneamente, reduz o tempo processual e os custos operacionais. Tudo, sempre, com o respaldo da solidez do ULTRA. A ULTRACARGO é a maior empresa de armazenagem para granéis líquidos do Brasil. A nossa prioridade é a busca pelo crescimento contínuo e sustentável, apoiada por uma sólida infraestrutura e profissionais dedicados a oferecer soluções flexíveis, seguras e confiáveis que atendam às necessidades dos nossos clientes. Nossa liderança foi conquistada ao longo dos mais de 46 anos de existência, pautada por investimentos em infraestrutura, localização estratégica nos principais portos…

ESTRATÉGIA PARA UM PRODUTO OU SERVIÇO ESTAR A FRENTE OU, PELO MENOS, NO MESMO PATAMAR DO PRODUTO OU SERVIÇO DA CONCORRÊNCIA;  AGREGA VALOR E QUALIDADE AO MESMO. ESTRATÉGIA DE LIDERANÇA – CUSTOS –   VOLTADA AO CUSTO;  NORMALMENTE VAI CUSTOS EM:     DEMANDAR BAIXOS MÃO-DE-OBRA; MARKETING; DISTRIBUIÇÃO; ETC;  PREÇO ABAIXO DO DA CONCORRÊNCIA;  PREÇO ACEITÁVEL PELO CLIENTE. ESTRATÉGIA DE LIDERANÇA – FOCO –   VOLTADA A FOCAR EM NICHOS;  DEVE EXPLORAR AS ESTREITAS…

Nomes: Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 3º Pólo de Matrícula: 2009 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com base nos conhecimentos adquiridos nas matérias do terceiro bimestre, do Curso Gestão de Recursos Humanos, que são: Avaliação de Desempenho, Modelos de Liderança e Plano de Negócios . No curso pudemos entender a importância de uma avaliação de desempenho que bem elaborada resulta na valorização, reconhecimento e motivação…

SISTEMA DE LIDERANÇA – PNQ – Prêmio Nacional Da Qualidade Neste capítulo é feita uma abordagem ampla contemplando aspectos de liderança; uma abordagem específica,sugerida para o curso de Competências de Liderança, pode ser feita apenas estudos sobre as Atribuições da Liderança.FUNDAMENTOS DO PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE O Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ), instituído em 1992, busca promover o entendimento dos requisitos paraalcançar a excelência do desempenho e troca de informações…

Question1 Duas estratégias genéricas voltadas às ações de unidades de negócios são: Escolheruma resposta. a. liderança em custo por meio da sofisticação em P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) e Diferenciação pela inovação; b. diferenciação pela marca e diferenciação de alto custo. c.liderança em custo para barrar a entrada de novos concorrentes e diferenciação pelo aumento do valor agregado; d. liderança em baixos custos e Liderança em altos custos; e. liderança…

A EMPRESA DE CORPO, MENTE E ALMA 09-04-2012 Fonte: Metanóia Educação para Negócios Participação de Adriana Miotto no Treinamento programa de formação Conceitual Fundação Doriana Nowill para Cegos . Produzido por Comvivência Estratégia organizacional, com base no Livro A Empresa de Corpo, Mente e Alma de Roberto Adami Trajan. A Rotina incessante das pessoas na organização A rotina de pessoas que atuam em empresas, é cercada pela busca incessante de melhoria…

Luizari Gestão Comercial - 101 Acadêmicas: Andreia Laube Juliana Strozzi Endomarketing Conceito: Endomarketing é um meio de comunicação interna voltada para os seus colaboradores da empresa que busca estratégia de marketing interna que venha ser utilizado como meio de abordagem no mercado e também no ambiente da empresa. Função: A função do endomarketing é muito ampla devido a implantação de treinamento nos setores, criando assim uma imagem positiva da…

esmagador. A capacidade de os empregados funcionarem como "guardiães dos interesses da empresa", ou seja, responsáveis de maneira incondicional pela satisfação dos clientes, independentemente da área em que atuem, depende, em grande parte, do apoio e encorajamento que recebem de seus líderes diretos. Por isso, dizemos que o endomarketing é uma atividade estratégica que envolve todas as categorias de empregados (na verdade, em alguns casos, deveria focar muito mais a média e a alta…

ideia de tornar realidade. 2. Apresente dois conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos. Um estilo de liderança carismática pode parecer semelhante a um estilo de liderança transformacional, já que o líder injecta grandes doses de entusiasmo na equipe e é muito participativo na questão de motivar os outros. No entanto, um…

transparente da empresa com todos os públicos, voltada ao desenvolvimento sustentável da sociedade, à preservação dos recursos ambientais e culturais para gerações futuras, ao respeito à diversidade e à redução das desigualdades sociais. Para os fins do PNQV®, tomou-se o cuidado de separar aquilo que se refere à empresa do que se refere aos Programas de Qualidade de Vida, cabendo aos Programas, o foco desta avaliação, o apoio às práticas de responsabilidade socioambiental da empresa e à…