Lacombe 2003 Saraiva

econômico e comercial, Globalização pode ser entendida como “[uma] integração crescente de todos os mercados (financeiros, de produtos, serviços e mão-de-obra), bem como dos meios de comunicação e de transportes de todos os países do planeta” (LACOMBE; HEILBORN , 2003, p. 504). Entende-se de forma evidente que este processo afeta toda a sociedade; afinal, uma alteração na economia se reflete na forma de vida dos indivíduos. Durante os últimos anos, a Globalização foi principalmente…

o dinheiro, mas sim na grande vantagem nos ativos não monetário para o desenvolvimento comunitário, como as campanhas de marketing para as com a sociedade, já que isso cria pontes, e pode ser utilizado para abordar assuntos comerciais. ( ROS et al, 2003) Conforme Martinelli (1997, s/p), Uma organização socialmente responsável está sempre buscando inovar e busca soluções para os problemas sociais de forma estratégica, que estão cada vez mais presente em nosso dia a dia. Dunn (2000,…

mesma e do seu futuro. È o ato de vê a si própria projetada no espaço e no tempo”. Já Bertaglia (2003) afirma que, “Uma visão de sucesso deve ser breve, enfocar um futuro com objetivos e resultados positivos, além de inspirar entusiasmo.” A visão da empresa é: Ser uma das referências no ramo de atuação, buscando aprimoramento contínuo e inovando sempre. 1.2.3 Valores Segundo Bertaglia (2003), “Os valores representam os princípios que governam a operação dos negócios da…

refletir na modicidade tarifária e na prestação de serviços de qualidade, com ganhos para a sociedade em geral. 6. REFERÊNCIAS LACOMBE, Francisco. Administração Princípios e Tendências, 2ª ed. São Paulo: Saraiva 2008 LACOMBE, Francisco. Administração: princípios e tendências, 1ª ed. São Paulo Saraiva, 2003. CURY, Antônio. Organização e métodos: uma visão holística, 8ª ed. São Paulo: Atlas, 2005 CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria…

atividade a serem seguidas visando estruturar os salários de forma justa. Hoje nas organizações os setores responsáveis pela politica salarial são denominados departamentos ou gerencia de cargos e salários. De acordo com a obra de Lacombe e Heiborn (2003, p. 275) “a boa administração salarial deve ter com um dos objetivos a coerência interna entre os salários dos empregados da empresa; só assim será possível manter uma equipe competente e motivada”. A administração salarial…

(OLIVEIRA, 2006). Das estruturas existentes podemos citar Linear, Funcional, Mista, Matricial e Modernas. Estrutura Linear Estrutura Funcional Estrutura Matricial A partir da estrutura organizacional é elaborado o organograma. De acordo com Lacombe , o organograma é uma representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, especificando os seus órgãos, seus níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles. 1.3 Plano de Capacitação…

Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações Elsevier, 2003 - 6' reimpressão - MAXIMIANO, AntonioAmaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. Ed. Atlas, 2002. - LACOMBE, F.J.M.; HEILBORN G.L.J. Administração: princípios e tendências. 1.ed. São Paulo: Saraiva, 2003. ISBN 85-02-03788-9

o conceito de marketing é baseado em três relacionamentos, ilustradas no esquema abaixo: FIGURA 1 – CONCEITO DE MARKETING FONTE: Etzel, Walker e Stanton (2001, p. 11) Para tratar do conceito e significado do marketing, já o autor Giuliani (2003, p.8), antes de apresentar a sua definição, volta-se para uma das mais tradicionais definições, elaborada pela American Marketing Association –AMA, em que: “Marketing é a execução das atividades de negócios que dirigem o fluxo de bens…

vez que os funcionários passam a enxergar o sentido de seu trabalho alem do cargo ou da operação, ou processo em si mesmo, decorrendo em ganhos de produtividade e resultados expressivos, pois neste clima surge a inovação e a criatividade. Para Lacombe(2003) os líderes influenciam as pessoas graças ao seu poder, que pode ser o poder legítimo, obtido com o exercício de um cargo, poder de referência, em função das qualidades e do carisma do líder e poder do saber, exercido graças a…

Empresa, 13a edição, 1991, Editora Saraiva, ISBN 85-02-00068-3 Teoria da Burocracia- © Copyright 2014/2015 Estudo Administração. Teoria das Relações Humanas - MeuArtigo Brasil Escola meuartigo.brasilescola.com › Administração Teoria Estruturalista- Artigo por Colunista Portal - Educação - quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013 Teoria Comportamental- Chiavenato, Idalberto, Introdução à Teoria Geral da Administração, Editora Campus, Ed.Revisada e atualizada, 2003, "Teoria…