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Teoria Geral da Administração

Teorias da Administração e a relação destes com as organizações atuais.

Brenda Machado Bittencourt

Porto Alegre, 18.07
2015

Brenda Machado Bittencourt

Teorias da Administração e a relação destes com as organizações atuais.

Patricia Lazzarotti Garcia

Porto Alegre, 18.07
2015

Introdução

O presente trabalho é sobre as (19) teorias da administração, como as pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. Aa idea base,é fazer uma pesquisa nas organizações atuais,marcando uma visita na empresa caso não seja a empresa em que trabalha, para vereficar se estas estão praticando tais teorias, baseado em fatos reais. A TGA se propõe a desenvolver a habilidade conceitual, embora não deixe de lado as habilidades humanas e técnicas. Em outros termos, se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, definir situações organizacionais complexas, diagnosticar e propor soluções.
As (19) teorias de estudo são: Administração Científica (Taylor), Administração Científica (Ford), Teoria Clássica, Teoria Burocrática, Teoria das Relações Humanas, Teoria Estruturalista, Teoria Comportamental, Teoria dos Sistemas, Teoria da Contingência, Teorias Modernas da Administração Estratégica, Administração Japonesa, Administração Participativa, Gestão Empreendedora, Gestão pela Qualidade, Learning Organization, Governança Corporativa, Responsabilidade Social e Teoria da Complexidade.
Tem como objetivo este trabalho,fazer a relação das teorias da administração com as empresas atuais.

Fundamentação Teórica

Administração Cintífica (Taylor)
Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.Ele observou que os sistemas administrativos eram falhos. Em seu 2º livro Taylor apresenta seus estudos e introduz os quatro princípios fundamentais da administração