Instrumentalidade Valencia

desenvolvido por Vrom, chamado de Teoria da Expectativa, devido aos três conceitos essenciais utilizados por ele, a saber: valência, instrumentalidade e expectativa. O primeiro de acordo com Wagner III(2000) é: “uma medida de atração que um determinado resultado exerce sobre um indivíduo ou a satisfação que ele prevê receber de um determinado resultado”. O conceito de instrumentalidade também recebe o nome expectativa desempenho-resultado e diz respeito à relação entre a execução de uma…

uma recompensa. 2 Instrumentalidade É a eficácia e a nitidez da relação entre a ação a ser empreendida e a obtenção do resultado esperado. É subjetiva de pessoa para pessoa, pois são as recompensas que o indivíduo obterá através de seu desempenho. Essas recompensas são particulares de cada indivíduo, pois o que pode ser de extrema importância para um e o deixa motivado, por não ter nenhuma importância para outro e não o deixará motivado. 3 Valência E por fim, a valência é a…

esperados. A teoria da Expectativa analisa os mecanismos motivacionais apoiando-se em três conceitos: a Expectância, a Instrumentalidade e a Valência. A Expectância é aquilo que um indivíduo acredita ser capaz de fazer, após empreender um esforço. A instrumentalidade é se o trabalho executado representa claramente a possibilidade de se atingir um objetivo esperado e a Valência representa a ligação entre objetivo a ser atingido e o valor que este objetivo tem para o indivíduo, ou seja, se ele é

conceitos subjacentes à teoria da expectativa são os de valência, instrumentalidade e expectativa: a) Valência: o conceito de valência está baseado na suposição de que uma pessoa pode preferir um resultado a outro, dependendo do momento. Valência é uma medida da atração que um resultado pode exercer sobre um indivíduo ou a satisfação que ele prevê receber de um determinado resultado. É importante distinguir a diferença entre valência e valor. Valência se refere à satisfação antecipada, e…

realização/ fadiga, / frustração, ansiedade) Valência (positiva, negativa (causadora de insatisfação) ou neutra) – atractividade dos resultados Instrumentalidade (grau da relação entre desempenho e resultado). Expectativa (antevisão das consequências do seu comportamento, relação entre esforço e desempenho) Força (quantidade de esforço ou tensão intrínsecos – proporcional à motivação) Principais implicações: - Se os resultados apresentam uma fraca valência para o sujeito, este…

resultados finais, aos quais denomina valências lembrando a teoria de campo de Lewin. Uma valência positiva indica um desejo de alcançar determinado resultado final, enquanto uma valência negativa implica um desejo de fugir de um determinado resultado final. Os resultados de primeiro nível apresentam valências em função da sua relação percebida com os resultados finais desejados. No esquema anterior, a produtividade elevada (resultado de primeiro nível) não têm valências em si, mas…

VIE (Valencia, Instrumentalidade e Expectativa). Valencia – Esse conceito está ligado à suposição de que a qualquer momento uma pessoa prefere certos resultados a outros. Valencia é uma medida de atração que um determinado resultado exerce sobre um indivíduo ou a satisfação que ele prevê receber de um determinado resultado. Instrumentalidade – Uma percepção de desempenho-resultado, no sentido de que um bom desempenho trará certos resultados ou recompensas. (instrumentalidade).

conduzirá ao desempenho. A motivação, a expectativa, a intrumentalidade e a valência estão relacionadas uma a outra, multiplicando-se entre si pela equação: M= E x I x V Esse efeito multiplicador significa que a motivação é agudamente reduzida quando um ou mais fatores se aproximam de zero. Opostamente para uma dada recompensa, para obter um impacto motivacional alto e positivo, a expectativa, a instrumentalidade e a valência associadas com a recompensa devem ser cada uma e todas…

Gráfico 12. Acredita atingir as metas propostas pela empresa por meio do seu desempenho individual até que percentagem? ............................................................... 49 vi LISTA DE QUADROS Quadro 1. Medida de Valência Versus Instrumentalidade ............................................. 50 Quadro 2. Força Motivacional ........................................................................................ 52 vii ÍNDICE DEDICATÓRIA…

subjacentes à esta teoria são os de Valência, Instrumentalidade e Expectativa. O quadro inicial seria aquele de uma pessoa que poderia escolher entre fazer A, B ou C. Segundo Vroom, a motivação da pessoa para escolher uma das alternativas dependeria de 3 fatores: 1. Do valor que ele atribui ao resultado advindo de cada alternativa (que ele chama de “valência”), 2. da percepção de que a obtenção de cada resultado está ligada a uma compensação (que ele chama de “instrumentalidade”).…