Gestão ética E Responsabilidade Social

Sempre que o movimento de economia solidária se reúne, fica claro que a intenção é realizar uma transformação social, questionando a forma como a economia está organizada e propondo outra maneira de promover o desenvolvimento, com menos concentração de renda e melhor distribuição da riqueza. O fato de alguns elementos da história passada terem sido esmagados, não significa q devemos ignorá-los, mas existe uma situação conjuntural completamente diferente de épocas anteriores: vivemos a dimensão

Licenciatura em Gestão de Computação e Sistemas Comportamento Ético nas Empresas Projecto final de Ética Empresarial Elaborado por Marco Martins Aluno nº 20131796 Orientador: Carlos Rodrigues Barcarena 11 2013 Universidade Atlântica Licenciatura em Gestão de Computação e Sistemas Comportamento Ético nas Empresas Projecto Final de Licenciatura Elaborado por Marco Martins Aluno nº 20131796 Orientador: Carlos Rodrigues Barcarena 11 2013

CÓDIGO DE ÉTICA Versão: 01.2007 Índice I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. CONSIDERAÇÕES INICIAIS ......................................................................................3 DOS PRINCÍPIOS E VALORES A PRESERVAR .......................................................3 A LEALDADE COMO DEVER FUNDAMENTAL .........................................................3 DO RESPEITO E DA OBEDIÊNCIA À LEGISLAÇÃO .......................

INTRODUÇÃO Na atual situação econômica brasileira, na qual a pobreza e a falta de incentivos sociais para a população são evidentes, falar de Responsabilidade Social é um assunto muito delicado, pois se reduz em todo e qualquer movimento que possibilita cooperar para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Atualmente, as empresas têm oferecido além de estratégias internas de seus negócios, algumas estratégias externas voltadas para a sociedade. Estas estão…

Introdução Este trabalho foi elaborado para mostrar que a Ética e a Sustentabilidade são assuntos que estão ligados e que fazem parte do nosso dia-a-dia. A sustentabilidade abrange vários níveis de organização: o ambiente interno, seus relacionamentos comerciais, sociais e governamentais, se aplica ao planeta como um todo. Para se considerar uma organização sustentável tem que ser cumpridos três requisitos básicos: economicamente viável socialmente justo e ecologicamente correto. Trata-se

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UNP ARTIGO SOBRE ÉTICA E TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA Natal-RN 2011 UNVERSIDADE POTIGUAR – UNP ARTIGO SOBRE ÉTICA E TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA. GILCILENE MENDONÇA DE MOURA TÂNIA VARELA DO NASCIMENTO SAMPAIO Artigo apresentado para avaliação na disciplina de Introdução a Administração Pública do curso de graduação em Gestão Pública, turma 1VA, da Universidade Potiguar - UNP, ministrado pela professora Marigia Terluliano. Artigo apresentado para

JUSTIFICATIVA 2.1 Práticas de governança corporativa nas empresas moderna O conceito de governança corporativa tem sido abordado desde estudo de Berle e Means’ sobre o surgimento das modernas corporações, nas quais há separação entre controle e gestão. Entretanto, somente a partir da década de 1980, o tema se tornou importante e o termo governança corporativa ganhou força em diversos países, não somente no meio acadêmico, mas também em debates de interesse do público em…

espírito solidário, refletindo uma relação harmoniosa entre empresa e funcionário. A responsabilidade social é uma forma de gerar nas empresas o bem comum, que com o engajamento dos funcionários, normalmente tem-se bons resultados, como por exemplo, um funcionário voluntário que prática ações motivadoras solidarias de assistência. As empresas que normalmente pensam apenas em lucros, esquecem-se da responsabilidade social com seus colaboradores e com a sociedade, empresas que aplicam…

Gestão de Recursos humanos Mundo dos negócios • O novo século – novos caminhos; – novas propostas; – novas ações; – muitas inovações; e – muitas empresas disputando espaços e consumidores. • Mundo dos negócios e as novas demandas – Competitividade/sobrevivência; – Estratégias; – Liderança; – Responsabilidade social; – Ética empresarial e transparência; e –…

Introdução A ética empresarial, diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas. Apresentar o Código de Ética, por possuir um compromisso empresarial, servir como orientação para seus usuários, demonstrar os valores da empresa, para manter uma etiqueta profissional. Este tem como propósito manifestar a convicção de que a conduta ética se sustenta em uma responsabilidade individual. O Propósito desse trabalho é apresentar uma breve