Gestão De Pessoas Chiavaneto

DA ADMINISTRACAO 4 2.1 TEORIA ESTRUTURALISTA 4 2.2 TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 5 3 RELACOES INTERPESSOAIS 7 3.1 A COMUNICACAO 7 3.2 A IMPORTANCIA DA COMUNICACAO INTERNA NAS EMPRESAS 7 4 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 9 4.1 GESTAO DA INOVACAO 9 4.1.1 Como Incentivar a Inovação 9 5 ANALISE ECONOMICA E SOCIAL 11 5.1 MACROECONOMIA 11 5.2 MICROECONOMIA 11 5.3 POLITICAS ECONOMICAS 11 5.3.1 Controle da Inflação 11 5.3.2 Política de Rendas 12 6 CONCLUSÃO 13…

Funções técnicas: relacionadas ao produto e serviço; Funções comerciais: relacionada com a compra e a venda de produtos; Funções financeiras: relacionada com a gerência de capitais; Funções de segurança: relacionada com a proteção de bens e de pessoas; Funções contábeis: relacionada com registros (custos); Funções administrativas: é a função que responde pela coordenação de outras funções, planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar; são outros elementos muito importantes…

O ADMINISTRADOR Professor: Carlindo B. Oliveira PRÁTICAS GERENCIAIS MÓDULO I Tópicos de discussão Conceitos Administração, gestão, gerência  Eficiência, eficácia  Organizações  Fundamentos da Administração Escolas e teorias administrativas  Trabalho e sociedade  CONCEITOS Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização Organização é uma combinação de esforços individuais que tem…

ANHANGUERA UNIDERP FACNET TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DIREITO EMPRESARIAL ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................02 FILME TEMPOS MODERNOS / MODERNA GESTÃO DE PESSOAS.........03 FOCO DO…

comportar; modo de agir; comportamento. Maneira através da qual se realiza alguma coisa. 6. Explique a importância do comprometimento dentro da organização e sua importância. O comprometimento da organização é a chave do sucesso para um sistema de gestão. As pessoas de todos os níveis são a essência da organização e todos trabalham para o beneficio dela. Dessa forma, verificou-se que a organizações devem buscar mecanismos que estimulem os funcionários a estejam sempre motivados e…

defrontam? Habilidades conceituais – “Consistem na capacidade de utilizar idéias, conceitos, teorias e abstração como guias orientadores da ação administrativa.” humanas – “Consistem na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atividades e motivações e aplicar liderança eficaz. Facilidade no relacionamento interpessoal e grupal.” Habilidades Habilidades técnicas – “Consistem em saber utilizar métodos, técnicas e equipamentos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMISTRAÇÃO NOME – RA GESTÃO DO CONHECIMENTO Cuiabá 2011 Desafio de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de processos administrativos do curso Ciências Contábeis 3º semestre, período letivo 2011/1 …

atividade turística é melhor discriminada na “Macro estratégia, Educação para o Turismo, e na Macro estratégia Integração” (SCT, 2005, p. 86-87). No entanto, essa área ainda necessita de pesquisas e procedimentos avançados para a qualificação da gestão e do planejamento e desenvolvimento do turismo nas localidades, através da premissa do “turismo solidário, preparando comunidades para as atividades de valorização do saber fazer, [...] para o uso dos componentes da paisagem, geração de…

DIRIGIDAS ORGANIZADAS CONTROLADAS ORGANIZAÇÕES PESSOAS RECURSOS NÃO HUMANOS Recursos físicos e materiais , financeiros, informacionais, tecnológicos, mercadológicos, etc. VIDA DAS PESSOAS  ORGANIZAÇÕES    Administrar é obter resultados por meio de pessoas; É o ato de trabalhar com pessoas para realizar objetivos da organização e de seus membros. Pessoas ( conhecimento) + capacidade de gestão = Resultados Conhecimentos e habilidades em Administração

desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento. A função da administração é a de fazer ações por meio das pessoas, de forma eficiente e eficaz. . 1 SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Logo após a Revolução Industrial, viu-se a necessidade de controlar e organizar as…