Gestão De Pessoas Chiavaneto

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PESSOAS Curso: CTS Gestão de Recursos Humanos /3 série Disciplina: Técnicas de administração de pessoal Nome do Tutor a Distância: Cidade: Taguatinga, 22 de Abril de 2014. Brasília, DF Abril/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................02 FILME TEMPOS MODERNOS / MODERNA GESTÃO DE PESSOAS.........03 FOCO DO…

INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE………………………………………………………………… 4 2.1 Conceito 4 2.1.1 Objetivos 4 2.1.2 Objeto 4 3 ESCITURAÇÃO CONTÁBIL 5 3.1 Obrigatoriedades 5 4 CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 7 4.1 Importância da Contabilidde na Gestão Empresarial ………………………….. 7 5 DEMONTRAÇÕES CONTÁBEIS…………………………………………………. 8 5.1 Balanço Patrimonial………………………………………………………………… 8 5.2 Demontração do Resultado do Exercício……………………………………….. 8 6

obtidos não estão sendo satisfatórios. Cheguei a conclusão de que com a administração que está a empresa não vai durar muito tempo. Mas tendo em vista que ela obteve um lucro liquido de 90.000, não é uma empresa ruim assim, só precisa de ações de gestão com um bom administrador e investir mais no setor de marketing da empresa, reduzir gastos desnecessários, melhorar o setor de vendas e aumentar a produção, serão maneiras de tirar a empresa dessa situação. O Sr. Matos está…

produção não eram escutadas pelo trabalhador, devido ao elevado nível de ruído. (BITENCOURT; QUELHAS, 2008, p. 35) Um edifício de média ou grande envergadura tem, hoje em dia, características, complexidade e exigências operacionais que apelam a uma gestão técnica rigorosa, nomeadamente, da sua manutenção. (PITÉU, 2011) Sendo um edifício constituído por equipamentos técnicos ou instalações técnicas, para darem resposta a uma determinada função, estando o comportamento dos mesmos…

que não existe uma melhor maneira de administrar uma empresa. Defende um intercâmbio entre as teorias e não a aceitação de apenas uma como válida. Apresenta a concepção do homem complexo enfatizando o ambiente e a tecnologia sem as tarefas, sem as pessoas e sem as estruturas. Processo de Decisões Teoria das Decisões e críticas as Teoria Clássica e das Relações Humanas - iniciando a Teoria Comportamental. Outro aspecto importante da Teoria Comportamental é o Processo Decisório. A…

reestruturação capitalista, assentado na globalização/mundialização econômica e financeira, na hegemonia das políticas neoliberais e no advento da Terceira Revolução Industrial e Tecnológica. Em substituição ao modelo fordista emergiu uma nova forma de gestão do processo produtivo e das relações de trabalho, denominada acumulação flexível de capital. A análise da base produtiva local tem como objetivo, a compreensão das transformações ou continuidades no padrão técnico-produtivo nos…

lucrativo. Planejamento Estratégico é a elaboração de um projeto, que será dividido com todos que integram a equipe de gestão da empresa, com o objetivo de ter maior rentabilidade e lucro. PALAVRAS-CHAVE: Estratégia. Oportunidade. Planejamento. 1 INTRODUÇÃO Como as empresas estão encontrando um mercado competitivo e globalizado, elas tem que ter informações que auxiliam na sua gestão de uma maneira inteligente. Por isso é preciso que seu Planejamento esteja de acordo com as suas…

organizações como um todo, demonstrando assim o quanto é importante que dentro das organizações sejam utilizados métodos para a união do grupo e melhor andamento de todos. O comportamento organizacional estuda os diferentes níveis de interação entre pessoas e organizações. No nível individual, verificam-se as expectativas, a motivação e as competências individuais que os colaboradores demonstram através de seu trabalho. No nível grupal estudam-se a constituição das equipes, os papeis…

Técnica como a compreensão e o domínio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das técnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. Na Habilidade Humana, o administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, comunicação, motivação e na construção de talentos. A Habilidade Conceitual, requer do administrador saber direcionar a missão do negócio, a visão de futuro, os…

técnicas: relacionadas ao produto e serviço; * Funções comerciais: relacionada com a compra e a venda de produtos; * Funções financeiras: relacionada com a gerência de capitais; * Funções de segurança: relacionada com a proteção de bens e de pessoas; * Funções contábeis: relacionada com registros (custos); * Funções administrativas: é a função que responde pela coordenação de outras funções, planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar; são outros elementos…