Gerir As Rejeições

é interrogado sobre as suas preferências em situações muito concretas e por ordem de prioridades. Os resultados do teste são registados num quadro de dupla entrada - a matriz sociométrica, em que se apresenta para cada um, as suas preferências e rejeições. O registo gráfico da matriz - o sociograma - é uma espécie de radiografia do grupo que permite ao observador perceber com certa clareza a sua estrutura e funcionamento num dado momento bem como o estatuto sociométrico de cada um dos…

organizacional é preciso identificar, capturar, armazenar e transferir o conhecimento gerado pelo projeto, tornando-o disponível para a equipe, os usuários, a liderança e a própria organização como um todo. O desenvolvimento de base tecnológica para gerir o conhecimento, sensibilização e conscientização para a utilização da ferramenta, estabelecimento de plano de incentivo à formalização e manutenção da base integrada e a administração das bases de conhecimento é vital à empresa. …

interação entre as pessoas, dentre estes, cabe citar o franzir de sobrancelhas, o sorriso, a proximidade, o movimento de quadril e o ritmo de respiração que, quando interpretado de maneira errônea, gera ruídos na comunicação, provocando discussões e/ou rejeições dentro da empresa (DAVIS e NEWSTROM, 1996). 1.6. Comunicação organizacional Scroferneker (sem ano, apud Kreps, 1990) entende a comunicação organizacional como um processo através do qual os membros da organização obtém as…

seguinte. Fazer uma asserção é oferecer um ponto de vista para apreciação pública, para ser aceite ou rejeitado. O espaço de apreciação pública estará repleto com normas mais ou menos bem formuladas, que é aquilo que determina as aceitações e as rejeições. No caso da altura da maré, essas normas determinam o que conta como uma resposta e como a razão para uma resposta. Não se põe a questão de se envergarem vestes de estado, ou de se verem essas vestes como nada mais do que um…

consoante os seus interesses, desejos, entendimentos, lógicas, crenças e valores individuais e/ou colectivos e, através disso, de a reconfigurar em sistemas organizados geradores de culturas e ordens sociais infantis e, mais ainda, de convocar e gerir estrategicamente ambas as culturas de modos tão variados quantos os interlocutores e as conjunturas que enfrentam. Sendo actores sociais auto e hetero-construídos no plano cognitivo e cultural, (re)produzem sentidos na/sobre a vida…

minimizar o estigma do colaborador que errou por ter arriscado ou que é diferente ou rebelde. Além disso, os próprios funcionários podem ser capacitados para avaliar e vender suas ideias. Uma ideia bem apresentada poupa tempo das chefias e reduz rejeições e frustrações. Uma vez criada a ideia, faz-se mister inovar, e o que é inovação? Onde ela ocorre? A palavra inovação vem do latim innovatio, que significa a introdução de alguma novidade, de algo novo, em qualquer atividade…

identificando que as informações contábeis vão além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. A contabilidade, em síntese, é a utilização dos registros e controles contábeis com o objetivo de gerir uma empresa. A gestão de empresas é um processo complexo e amplo, que necessita de uma adequada estrutura de informações e a contabilidade é uma delas. Cálculos contábeis se bem utilizados, são dados que podem ser a…

maneira cíclica ou repetitiva. A simplificação no desenho dos cargos permite: - admissão de empregados com qualificações mínimas e salários menores. – minimização dos custos de treinamento. – redução de erros na execução, diminuindo os refugos e rejeições. – facilidade de supervisão, permitindo que cada supervisor controle um número maior de subordinados. Incentivos salariais e prêmios de produção: remuneração baseada no tempo é substituída por baseada na produção de cada operário.…

e coordenação da educação em serviço. No entanto, de acordo com VALE & GUEDES (2004), as competências definidas nas DCN (Diretrizes Curriculares Nacionais), apesar de atender a grande parte dos interesses da categoria, têm suscitado críticas e rejeições na sua compreensão e implementação, fato justificado pela concepção tecnicista de que a qualificação, muitas vezes, está atrelada a produção no modelo de organização capitalista do trabalho. Em relação às dificuldades enfrentadas pelos gerentes

identificando que as informações contábeis vão além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais. A contabilidade, em síntese, é a utilização dos registros e controles contábeis com o objetivo de gerir uma empresa. A gestão de empresas é um processo complexo e amplo, que necessita de uma adequada estrutura de informações e a contabilidade é uma delas. Cálculos contábeis se bem utilizados, são dados que podem ser a diferença para o…