Estrutura Organizacional Da Oi

concretizar e afirmar as informações impostas neste trabalho, foram usados regimentos, normas e estatuto da empresa, dados secundário e principalmente informações de funcionários, com isso, enfatizando a análise swot e a importância do diagnóstico organizacional e do planejamento estratégico. Sendo que o Formato do Negócio, Foco de Clientes, Foco de Produtos/Serviços e os Canais de Distribuição foi de grande ajuda na interpretação dos dados. Neste contexto, podemos dizer que o…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL CONTAX Ana Luisa Elisei Almada Fernanda Amaral Carbonaro Meire de Fátima Souza Ralf Junio de Araújo Webert Márcio Silva Ferreira Belo Horizonte Maio de 2008 Ana Luisa Elisei Almada Fernanda Amaral Carbonaro Meire de Fátima Souza Ralf Junio de Araújo Webert Márcio Silva Ferreira DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL CONTAX Trabalho Interdisciplinar apresentado à Faculdade Novos Horizontes de Ciências da Gestão. Orientador: Hélio Moura Belo Horizonte…

agradecimentos a toda equipe de vendas da Loja Oi E2425 (shopping internacional Guarulhos),por todas as informações e materiais concedidos. A todos nosso muito obrigado! Dedicatórias Dedicamos este projeto aos nossos familiares e amigos por compreender e aceitar nossa ausência e ainda assim nos amar incondicionalmente. 2. Empresa: Oi Telecomunicações 2.1 Histórico da empresa A Oi, empresa pioneira na prestação de…

executivo Parte 1 Planejamento 4.1 Analise ambiental 4.1.2 Fatores econômicos 4.1.3 Fator sócio cultural 4.1.4 Fator político/legal 4.1.5 Fator Tecnológico 4.1.6 Concorrência 4.2 Analise situacional interna 4.2.1 Fatores internos 4.2.2 Estrutura organizacional 4.2.3 Oportunidades 4.2.4 Ameaça 4.3 Analise situacional externa 4.3.1 Oportunidades 4.3.2 Ameaças 4.4 Definições do publico alvo 4.4.1 Pessoa Jurídica 4.5 Definições do posicionamento de Mercado 4.6 Definição da…

de 1985 Sede: Brasília, DF, Brasil. Proprietários: Nova Oi Presidente: ZeinalBava Pessoas chave: ZeinalBava (CEO & Presidente), Jose Mauro Mattrau Carneiro (presidente Conselho Admisnitrativo). OiantigaTelemar, Brasil TelecomeAmazônia Celularé uma concessionária de serviços de telecomunicações do Brasil. Em faturamento é a terceira maior empresa de telecomunicaçõesdaAmérica do Sulcom base no número total de linhas em serviço. A Oi Possui mais de 49 milhões de Clientes em telefonia móvel e

telecomunicações nos próximos anos de maneira a esclarecer quaisquer dúvidas pertinentes ao Grupo. 1 Introdução O objetivo deste artigo é apresentar de forma sucinta as atividades desenvolvidas pelo Grupo Convalue, apresentando o ramo em que atua, a estrutura do grupo e as empresas que o formam, suas principais atividades, sua história ao longo dos anos e suas perspectivas para o futuro, possibilitando aos leitores que conheçam por completo todo o funcionamento da empresa e…

----------------------------------------------------------------------------------------- PG 07 1.1.10- Principais concorrentes de organização e aspectos relevantes de cada um --PG 07 1.1.11- Organograma: quem faz parte da alta direção e dos elementos da estrutura organizacional --------------------------------------------------------------------------------------PG 08 1.2- Comunicação empresarial: 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização,…

Campo Grande MS CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO UNIVERSIDADE ANHANGUERA EAD ADMINISTRAÇÃO Campo Grande MS CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO TITULO PRINCIPAL Empresa: Oi Telecomunicações Localização: Rua Tapajós , 660 - Vila Rica- Campo Grande - Mato Grosso do Sul Segmento: Telecomunicações Serviços Comercializados: Telefonia Fixa e Móvel, Internet Banda Larga e Móvel e TV por Assinatura. Empresa de grande porte

Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca pela eficiência das organizações. Segundo a Administração Cientifica, essa eficiência era alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário(ORT), e do somatório da eficiência individual. Na Teoria Clássica, ao contrário da, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir…

para atingir seus objetivos organizacionais e cumprir sua missão.Para as pessoas, as organizações constituem o meio através do qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais. Separeos itens abaixo como: Objetivos Organizacionais (OO) Objetivos Individuais (OI): (OO) Sobrevivência (OI) Estabilidade no emprego (OI) Segurança no trabalho (OO) Crescimento sustentado (OO) Produtividade (OI) Melhores salários (OO) Lucratividade (OI) Satisfação no trabalho (OI) Consideração e…