Estrutura Organizacional Da Oi

Integrado Multidisciplinar I PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Daniella Santos Viviane Pereira Soares Projeto Integrado Multidisciplinar Oi 2 PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar I Resumo Esse trabalho tem como foco principal apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de telecomunicação, a Oi. Apresentaremos dados e fatos relevantes da origem da organização e veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os…

investimento em pesquisa e desenvolovimento,e os avanços da tecnlogia gerencial, relacionada à Gestão do conhecimento,das tecnologias de informática e de telecomunicações,e das conclusões das teorias sobre criatividade e aprendizado individual e Organizacional. Inicia com algumas considerações sobre o valor do conhecimento para competitividade empresarial.Continua apresentando uma imagem da oraganização como entidade constituída de processos orientados pelo o conhecimento .Em seguida…

DE ADMINISTRAÇÃO Rodrigo Mello Casanova Ramires MODELO DE BALANCED SCORECARD FOCADO EM APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO: o caso da INETCOMM, agente exclusivo da OI Porto Alegre 2010 Rodrigo Mello Casanova Ramires MODELO DE BALANCED SCORECARD FOCADO EM APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO: o caso da INETCOMM, agente exclusivo da OI Trabalho de Conclusão de Curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul,…

arranjos produtivos locais, formando cidadãos capazes de impulsionar o desenvolvimento sustentável. Visão: Ser uma instituição de excelência em educação, ciência e tecnologia Cenários Pessimista Possível Burocracia  Crise econômica do  Estado organizacional Migração de clientes  Variações dos públicos para outras instituições  Manter a base de Falta de profissionais no clientes quadro geral que Clientes desejam participar Vestibular Otimista Valorização  investimento…

A Revolução Industrial provocou alterações marcantes na estrutura da sociedade e levou as organizações a desenvolverem novos métodos de comunicação com seu público. Neste contexto, a comunicação passou a ser especializada, com objetivos estratégicos, proporcionando um maior desenvolvimento das organizações empresariais. A evolução no contexto histórico não só levou, mas contribuiu para as mudanças no processo de comunicação organizacional. Vivendo na era da informação, em uma sociedade

o desempenho inovador." "Buscamos uma relação de reciprocidade entre os indivíduos e a organização permeada pelo respeito mútuo, onde as necessidades e expectativas individuais possam ser alcançadas em sinergia com o alcance dos objetivos organizacionais." "Apoiando o respeito à hierarquia, desde que não seja limitador da abertura à participação de todos por meio de sugestões, críticas e idéias." "Acreditamos no equilíbrio do poder na organização, de forma que o poder de…

conhecimento • em informação”. • Estas informações contribuem para a adoção de uma estratégia, que é particular para cada tipo de organização. • Nas décadas de 1970 e 1980 os estudos sobre estratégia se baseavam no modelo econômico da organização industrial (OI). • A partir da década de 1990 os estudos se voltaram para os recursos das organizações por meio da Teoria Baseada em Recursos – RBV (Resource-Based View). Com a RBV, a organização dirige sua atenção para seu interior e formula…

Trabalho de OI: análise das questões incorretas da primeira avaliação escrita Questão 1 Item b: No sentido estrito, isto é, aquele abarcado pelo Direito Internacional Público, OIs são associações de sujeitos de direito internacional, constituídas mediante ato internacional (geralmente um tratado ou acordo), de caráter permanente, dotadas de leis e instâncias de direção próprias, cuja finalidade é atingir os objetivos determinados por seus membros constituintes. EXPLICAÇÃO: O…

A CONTAX HOJE É A OI,ACHO QUE MUITAS INFORMAÇÕES PODEAM SER COLETADAS DESTE TRABALHO PARA O QUE ESTAMOS FAZENDO.TENTEI FAZER PASSO A PASSO PELO GOOGLE COM OS ITENS QUE O PROFESSOR COLOCOU NA PAUTA,MAIS SÃO POUCAS AS INFORMAÇÕES,PORÉM ENCONTREI ESTE TRABALHO QUE PODEMOS MAQUEAR E ADICIONAR MAIS ALGUMAS INFORMAÇÕES QUE ESTÃO SENDO COLETADAS PELOS OUTROS COMPONENTES DA EQUIPE E FAZER O NOSSO TRABALHO,JÁ ESTÁ EM CIMA,NÃO TEMOS TEMPO,ESTA É MINHA OPINIÃO VEJA SE TODOS CONCORDAM. DIAGNÓSTICO

Análise Financeira - OI Programação • • • • • • • • • Histórico Empresarial; Governança Corporativa; Composição Acionária; Vantagens Competitivas; Sustentabilidade; Lucratividade; Ativos; Mercado; Avaliação. Histórico Empresarial Fonte: http://ri.oi.com.br/oi/web/arquivos/Oi_FS_9M10_port_v6.pdf Governança Corporativa Na Oi, a aplicação dos instrumentos de Governança Corporativa é efetuada de modo integrado e praticado por diversas áreas da organização • Atribui direitos…