Estrutura Organizacional Da Empresa Vivo

Porto Alegre 12 de junho de 2013. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 04 CONCEITOS E PÁPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 10 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 12 TERCEIRIZAÇÃO 15 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 27 PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO D ATUALIDADE 32 BIBLIOGRAFIA 33 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA TELEFÔNICA BRASIL S.A., sociedade por ações, com sede na Avenida Engenheiro Luiz Carlos Berrini nº 1376 ,Cidade

também evidencia que antigamente já existia uma comunicação empresarial, mas esta expressão era desconhecida naquela época, pois quem fazia o trabalho de comunicação era as empresas de marketing e publicidade que na verdade não tinha nenhum vinculo com as empresas tornando assim a comunicação difusa e contraditória. A empresa se resumia em autoritarismo e Desestímulo à participação a ao diálogo. “Mas seria prematuro imaginar que se tivesse verdadeiramente uma comunicação empresarial,…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Unidade 1 O comportamento humano dentro das estruturas organizacionais e sua relação com o clima e a cultura organizacional. Comportamento Organizacional “Campo de estudo que ajuda a prever, explicar e compreender os comportamentos nas organizações.” Indivíduo Indivíduo Grupo Indivíduo Estrutura Objetivo Macro: Promover eficácia organizacional Comportamento Organizacional Ciência Multidisciplinar que envolve:…

Capitulo 1 1.1 Definiçao de Corportamento organizacional. O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. As finalidades do comportamento organizacional correspondem à explicação, previsão e controle do comportamento humano. E suas principais variáveis são: Estrutura, clima e cultura organizacional, ambiente de trabalho, planejamento, habilidades interpessoais. As áreas predominantes são…

produzida e comercializada pelas organizações. As organizações são diferenciadas sendo elas governamentais: Repartições públicas, ou não governamentais: Que são as ONG’S, empresas em geral como as indústrias, bancos e comércios. As organizações se dividem em diversas dimensões sendo grandes empresas, médias empresas, pequenas empresas, microempresas, empreendimento individual entre outras. A administração é um meio pelo qual as organizações alcança sua excelência, oferecendo o…

São Paulo, 05 de Abril de 2011 ATPS ETAPAS Nº 01 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Nº 02 – VISÃO SISTEMÊMICA/MUDANÇA Nº03 – INOVAÇÃO E AS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como requisito para obtenção de nota na Disciplina de Comportamento Organizacional, na Universidade Anhanguera Educacional S.A. CAPITULO 01 Definição: Comportamento Organizacional É o estudo do comportamento de indivíduos em uma organização, é uma ferramenta utilizada para

FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADE DE AVALIATIVA - ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª EAD: MA.YAEKO OZAKI LIVIA ARRUDA PINTO – RA 6373218744 GABRIEL FERREIRA PEDROSO – RA 6370208931 VALINHOS/ SP 2013 LIVIA ARRUDA PINTO – RA 6373218744 GABRIEL FERREIRA PEDROSO – RA 6370208931 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS PROFº EAD: MA. YAEKO OSAKI PROFº TUTOR…

Teorias organizacionais. O estudo da administração é muito antigo, e aborda diferentes temasde organização. Ao longo dos anos muitos homens contribuíram com suas ideias, cada um em sua época ao analisar os métodos de trabalho aplicados nas empresas. Estes homens levaram em consideração a estrutura, as tarefas e o comportamento dos indivíduos em realizar suas funções. Inicialmente temos a abordagem científica criada por Taylor, ele baseava seu estudo nas tarefas, onde a organização da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO RECURSOS HUMANOS/LOGÍSTICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MARABÁ-PA 2013 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ACADÊMICA RECURSOS HUMANOS/LOGÍSTICA DO PÓLO DE MARABÁ-PA UNIDERP INTERATIVA ALUNOS: JORGE MUTRAN BELICHE FILHO RA 440622 MARINETE ALVES DA SILVA RA 407479 NELSON GUSTAVO RIBAS RÊGO

Mauri Rodrigues Tristão RA 431758 Professor de ensino presencial: Joel Batista. Professora de ensino a distância: Yaeko Ozaki. CATALÃO-GO 2013 | | INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo definir o conceito de Comportamento Organizacional de acordo com o desafio proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS, mostrando a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. O individuo que tem uma eficiência na…