Estratégia de Administração

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A ESTRATÉGIA NA ADMINISTRAÇÃO CAMPO MOURÃO / PR 2014 A ESTRATÉGIA NA ADMINISTRAÇÃO Trabalho Integrador, apresentado à Faculdade Integrado de Campo Mourão, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Projeto Integrador VI. Orientadoras: CAMPO MOURÃO / PR 2014 Resumo O presente trabalhou discorre sobre o tema da estratégia na administração. Teve como objetivos explorar a noção da estratégia administrativa, ou planejamento estratégico, discorrendo sobre a necessidade e o impacto que uma estratégia adequada produz para a organização. Para isso, utilizou-se como metodologia uma pesquisa bibliográfica com posterior análise qualitativa dos dados; e a pesquisa se justifica devido à percepção da acadêmica sobre a importância do planejamento estratégico para o bom desempenho de uma organização. Na análise dos dados, avaliou-se as potencialidades e a importância de algumas estratégias específicas para a manutenção e o crescimento da organização, com ênfase nas estratégias de marketing e no planejamento local, isto é, focalizado no mercado próximo à organização. Concluiu-se que ainda há poucos estudos sobre o tema, porém, que o planejamento estratégico é indispensável para a manutenção da organização em um mercado cada vez…

APOSTILA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA SUMÁRIO 1.ESTRATÉGIA 6 2.PLANEJAMENTO 8 3.ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA X PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 11 4.O PROCESSO DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 15 5.ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 18 6.ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL 23 6.1. IMPACTO DA CULTURA SOBRE A ESTRATÉGIA 23 7. ANÁLISE DO AMBIENTE 25 8.1 AMBIENTE GERAL (MACROAMBIENTAL) 25 8.2 AMBIENTE ESPECIFICO (MICROAMBIENTAL) 28 8.3 AMBIENTE INTERNO 30 8.ANÁLISE SWOT / FOFA…

Estratégia de marketing Estratégia é a produção de planos para atingir objetivos. Estratégias de Marketing são aqueles planos desenhados para atingir objetivos do marketing. Uma boa estratégia de Marketing deveria integrar os objetivos, políticas, e sequências de ação (tática) num todo coerente da organização. O objetivo de uma estratégia de marketing é colocar a organização numa posição de cumprir eficientemente a sua missão. Estratégia de RH Faz a ligação entre a organização e…

métodos pelos quais uma organização pode satisfazê-las” (Collins; Porras, 1996). Então, a visão ajuda a empresa a unir-se em torno de valores comuns que possibilitam direccioná-las para o aproveitamento de uma oportunidade, com vantagem competitiva. Visão – percepção não só das necessidades do mercado, mas de como a organização vai poder atendê-las. Embora diversas empresas do inicio do século XX já tivessem visão corporativa, o conceito e a sua definição evoluíram da…

FICHAMENTO1: PESQUISA LAKATOS, Eva Maria, MARCONI, Marina de Andrade – Pesquisa(cap 8, p. 157 à 175) IN: Fundamentos de Metodologia Cientifica-6° Ed. São Paulo:Atlas 2007 MIRIAM 2 TATIANE LOIOLA SIQUEIRA LIRA INTRODUÇAO Pesquisar é a forma organizada e metódica do entendimento, é o meio para se chegar ao resultados.Partindo desse pressuposto esta…

as 1)Estabeleça as diferenças entre o planejamento tático, estratégico e operacional no que tange a abrangência, extensão, grau de incerteza nível da empresa na qual é gerado e seu papel na ação empresarial. RESPOSTA: O planejamento estratégico é o mais amplo, pois abrange todos os recursos e áreas de atividades, e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional. É projetados no longo prazo, tendo seus efeitos e consequências estendidos á vários anos pela frente. É definido…

sociais. Para cumprir bem sua função, a administração pública – órgãos e entidades – devem possuir os recursos adequados e o capital humano necessário de modo a atuar com eficiência, eficácia e efetividade em benefício da sociedade. Assim, para atuar de forma positiva em favor da sociedade, é necessária a adoção de ferramentas que orientem a administração na melhoria de seu desempenho. A elaboração de um plano estratégico tem como objetivo principal fornecer direcionamento comum a ser…

1. INTRODUÇÃO Gestão Organizacional é a administração de uma organização, cujo objetivo é alcançar metas e resultados positivos e rentáveis para a mesma. Suas funções são definir estratégias efetivas e assertivas para atingir o crescimento e melhor resultado da empresa, onde essas devem estar alinhadas à missão e políticas da empresa; implantar uma cultura de práticas, valores e políticas que regem a empresa e que devem ser seguidas por todos os seus colaboradores; avaliar o desempenho…

Administração, Estratégia e Planejamento. Conhecemos diversas definições para estes termos assim como em outras fontes de consulta, entendo que a administração nada mais é do que conduzir, coordenar e supervisionar os trabalhos de determinada organização, para que seus objetivos finais sejam alcançados de maneira eficaz, com mínimo de desgaste material e humano. O administrador deve ser onipresente e onisciente em todos os ramos de atuação de sua empresa, é como se ele fosse o…

24/04/2013 Vendas no contexto Organizacional Administração de Vendas      Filosofia Empresarial Definindo um negócio Analisando o ambiente Avaliando o mercado e Determinando estratégias Estabelecendo Objetivos 2 1 Etapas do Planejamento Estratégico Processo de Planejamento Estratégico Como conduzimos o nosso negócio? Onde estamos? Definição:  Negócio  Missão  Visão  Definição da visão, missão, cultura  Identificar a visão ampla dos negócios…