Entrevista Com Gerente De Produtos

......................8 INTRODUÇÃO Entrevista é um encontro entre duas pessoas cujo objetivo é que uma delas obtenha informações a respeito de determinado assunto mediante uma conversação de natureza profissional. Trata-se de uma conversação face a face, de maneira metódica, que proporciona ao entrevistador, verbalmente, a informação necessária. A proposta deste pórtifolio é a realização de uma entrevista a um empresário, conhecendo o funcionamento da…

ORGANIZACIONAL PESQUISA DE CAMPO Visita às empresas para realização de entrevistas e levantamento de dados,ajudando a compreender a disciplina aplicando na prática. Dados levantados através de entrevistas em duas empresas de pequeno e grande porte. Pesquisa realizada nas empresas: • Super Casa do Frango…

...............7 2.8 MERCADOS DE TRABALHO.....................................................................8 3 ÁREA DE ATUAÇÃO ESCOLHIDA PELO GRUPO.......................................9 3.1 ENTREVISTAS COM UM ENGENHEIRO MECÂNICO.............................10 3.2 RESPOSTAS DA ENTREVISTA COM UM ENGENHEIRO MECÂNICO..11 4 CONCLUSÃO...............................................................................................12 5 REFERENCIAS..........................................

Organização do trabalho no processo de desenvolvimento de produtos: a aplicação da engenharia simultânea em duas montadoras de veículos Eduardo de Senzi Zancul D epartamento de Engenharia de Produção, Escola de Engenharia de São Carlos, USP , Av. Trabalhador São-Carlense, 400, CEP 13566-590, São Carlos, SP , e-mail: ezancul@yahoo.com Roberto Marx D epartamento de Engenharia de Produção, Escola Politécnica, USP , Av. Prof. Almeida Prado, 128, CEP 05508-900, São Paulo, SP ,…

2.1 População / Amostra A pesquisa teve como população alvo o gerente e alguns colaboradores do Supermercado X, da área de supermercadista. Considerou-se como amostra os cargos existentes na empresa. 2.2 Instrumento de Coleta de Dados. Os dados foram coletados através de um conjunto de técnicas, com visitas periódicas à organização, onde por sua vez ocorreram entrevistas, e aplicação de um questionário, poucas observações, tendo como objetivo…

classifica-se, com relação ao enfoque, em qualitativo. A pesquisa se classifica com relação aos procedimentos metodológicos em um estudo de caso. Foi possível constatar que a empresa possui uma prática de logística reversa, onde as embalagens dos produtos vendidos aos clientes são coletadas e destinadas para empresas que efetuam a reciclagem dos mesmos. O processo foi implantado no ano de 2012, contudo apresenta limitações principalmente no que se refere ao engajamento dos envolvidos.…

SE MOSTRADO COMO UMA IMPORTANTE FERRAMENTA PROMOCIONNAL A SER UTILIZADA PELOS GERENTES DE VENDAS, GERENTES DE MARKETING, PUBLICITÁRIOS, FABRICANTES E VAREJISTAS COM O OBJETIVO DE BUSCAR RETORNOS NAS VENDAS DE SEUS PRODUTOS. NOS SUPERMERCADOS, COMO PROMOÇÃO DE VENDAS, UTILIZA-SE A CHAMADA PROMOÇÃO RELÂMPAGO, QUE HOJE JÁ SE TORNOU UMA PRÁTICA DOMINANTE. ASSIM, ESTE ARTIGO TEVE COMO OBJETIVO ANALISAR A PERCEPÇÃO DOS GERENTES DE VENDAS SOBRE A UTILIZAÇÃO DA PROMOÇÃO RELÂMPAGO COMO ESTRATÉGIA…

qualitativa com questionário estruturado, através de entrevista por telefone com o gerente comercial da empresa. E a terceira etapa foi uma pesquisa exploratória, utilizando a técnica de levantamento qualitativa, com questões fechadas e abertas com questionário estruturado aplicado aos revendedores da marca Sul Minas. Os responsáveis pelo projeto de pesquisa da empresa Chocolates Ariane realizaram pesquisa qualitativa, com entrevistas pessoais tendo questões estruturada e…

201301195073 Santo André, 25 de novembro de 2013. Sumário 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo geral fazer uma análise administrativa das empresas Garantec e Paranapanema, através de pesquisas e entrevista aos colabores das empresas. Com este trabalho será possível assimilar melhor como funciona a forma hierárquica da empresa, bem como uma abordagem histórica desde a sua concepção aos dias atuais, embasando-se também nas teorias…

deve ter fundamentos em estimativas empíricas, de acordo com as habilidades mensuradas qualitativa e quantitativamente dos recursos humanos em questão. O produto de um plano de capacitação em logística, ou seja, a proposta de treinamento para o aprimoramento das competências, é concretizado através da apuração de questionários e entrevistas realizadas com áreas específicas, onde o gap de uma competência se dá pela diferença entre seu nível desejado e seu nível atual. • Bases…