projeto integrador

aprofundados em: Contabilidade uma importante ferramenta de controle e planejamento contábil; Gestão de Pessoas área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações; Administração Geral disciplina que envolve habilidade em planejamento e controles; Direito Empresarial, importante parte das relações que serão estabelecidas em decorrência do desenvolvimento da atividade empresarial; Linguagem e Comunicação, proporcionando desenvoltura para uma melhor interpretação nos processos de comunicação; Matemática Financeira importantes para planejamento e orçamento. Mostrando que o Gestor financeiro está diretamente envolvido em todos as divisões setoriais da empresa e requer conhecimento aprofundados para uma tomada de decisão eficiente e eficaz, proporcionando uma vida longa ao empreendimento empresarial. Introdução A função do gestor financeiro é de aumentar o valor do patrimônio liquido, por meio da geração de lucro decorrente das atividades operacionais, analisando os resultados financeiros e planejando ações necessárias para obter melhorias. Em relação aos salários o Gestor Financeiro como iniciante recebe em torno de R$2.200,00, à medida que vai mudando de nível pode chegar alem de R$ 12.000,00. Existe ainda a possibilidade de ter seu próprio negocio e nesse caso se o desempenho do gestor for eficaz o ganho pode ser ainda maior. Algumas funções e habilidades do gestor para se tornar cada vez mais ágil e eficaz esta ligada com as seguinte…

“A relação da administração com a contabilidade, o direito, a economia e outras ciências – um estudo sobre os diversos ramos do conhecimento que são necessários para um gestor de negócios” Guarulhos 2010 Alex Gilio Cerqueira RA: 210100009 Bruno RA: 2101 Leonardo RA: 2101 Lincon: RA: 2101 Volleir RA: 2101 “A relação da administração com a contabilidade, o direito, a economia e outras ciências – um…

Empresas de rondônia Estudo de Caso Interdisciplinar –1ª Etapa Trabalho apresentado ao Curso Superior em Ciências Contabeis da Unopar Universidade Norte do Paraná, para o Tema: Contexto Empresarial Regional Estudo de Caso Interdisciplinar – 1ª Etapa Módulo 01. Profª. Sônia Maria Rodrigues Rolim de Moura 2011 Apresentação Este trabalho foi elaborado como requisito de avaliação para as disciplinas do primeiro período do curso de…

O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NA CONSTRUÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Patrícia Werlang RESUMO Este trabalho objetivou investigar o papel do gestor de RH na construção da responsabilidade social empresarial. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento dos entrevistados sobre o construto Responsabilidade Social. Também foi possível identificar, na visão dos gestores de RH, os valores organizacionais que levam…

IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO DE DIREITO PARA OS ADMINISTRADORES. 12 10.1 AS BASES DO DIREITO EMPRESARIAL. 13 11 O PAPEL DA PSICOLOGIA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 14 12 A MOTIVAÇÃO E O GERENCIAMENTO DE PESSOAS 15 12.1 LIDERANÇA. 16 13 A IMPORTÂNCIA DA SOCIOLOGIA E DA FILOSOFIA PARA ADMINISTRAÇÃO 17 14 PESQUISA DE CAMPO. 19 LISTA DE TABELAS Tabela 1 19 Tabela 2 19 Tabela 3 20 Tabela 4 20 Tabela 5 21 Tabela 6 21 Tabela 7 22 Tabela 8 22 Tabela 9 23 Tabela 10 23 Tabela 11…

PEDAGOGIA DISCIPLINA: GESTÃO EDUCACIONAL DOCENTE: ELISANGELA BERNARDO O CARÁTER HUMANISTA DO TRABALHO DO PEDAGOGO NO ÂMBITO EMPRESARIAL RIO DE JANEIRO 2014 I. Resumo A partir das transformações sociais e mercadológicas vividas no último século, pode-se perceber um movimento de valorização dos profissionais Pedagogos enquanto desenvolvedores de talentos humanos, capazes de realizar projetos, promover atitudes transformadoras e motivadoras, e…

IX ENGEMA - ENCONTRO NACIONAL SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL E MEIO AMBIENTE CURITIBA, 19 a 21 de novembro de 2007 RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA EMBARÉ S/A Cláudia Lacerda de Castro (FEAD) Múcio Tosta Gonçalves (FEAD) Resumo: O artigo analisa as percepções e expectativas dos stakeholders de uma empresa do ramo alimentício situada no interior do estado de Minas Gerais quanto à política de responsabilidade social empresarial – RSE da mesma.…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS DIREITO TRIBUTÁRIO E EMPRESARIAL Passo Fundo 2012 Marineide Assis Ferreira R.A:1102001866 Bruna Meira R.A: 1102001865 Leandro Fava R.A: 2337450225 Rejane Stauss R.A: 1102000269 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS DIREITO TRIBUTÁRIO E EMPRESARIAL Atividade Prática Supervisionada – ATPS apresentada ao Curso de Administração EAD da Faculdade Anhanguera Educacional S.A., como requisito parcial para aprovação na disciplina…

Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Prof.ª Janaina V. Testa Prof.ª Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Prof.º Sergio de Goes Barbosa e Fabiane T. Muzardo Teofilo Otoni 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ---------------------------------------------------------------------------- 04 2.…

MODERNOS COM A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO 3- QUESTIONÁRIO DIRETO A UM GESTOR: 4-HISTÓRICO DA EMPRESA 4-1- MISSÃO 4-2-VALORES 5-PLANO DE AÇÃO 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma reflexão sobre o processo de implantação e execução de um plano de ação no contexto empresarial e os novos desafios da democratização dentro do ambiente de trabalho. Entendemos que para aprimorar o…