Elementos Basicos Da Sociologia Das Organizacoes

Índic e Tema 01: Fundamentos Básicos da Sociologia Geral: da Pesquisa Sociológica ao Planejamento Governamental  6 Tema 02: Cultura e Sociedade: As Estruturas, as Interações e os Grupos Sociais  22 Tema 03: O Papel das Instituições na Regulamentação e no Controle Social  36 Tema 04: O Papel da Sociedade Civil na Dinâmica Social e na Luta Pelo Desenvolvimento Sustentável  50 Tema 01 seções Fundamentos Básicos da Sociologia Geral: da Pesquisa…

ser definido como um conjunto de elementos inter-relacionados que interagem no desempenho de uma função(objetivo comum). Sendo divididos em três partes: entrada(input); processamento; saída(output). Já no ambito da Administração, a abordagem de sistemas permitiu uma visão mais ampla e integrada da organização, pois até então a visão era parcial, como na teoria de Taylor que dava enfase nas tarefas e Mayo que visava a estrutura da organização. As organizações são sistemas abertos que…

20 SOCIOLOGIAS Sociologias, Porto Alegre, ano 8, nº 16, jul/dez 2006, p. 20-45 Políticas Públicas: uma revisão da literatura 1 CELINA SOUZA* Introdução s últimas décadas registraram o ressurgimento da importância do campo de conhecimento denominado políticas públicas, assim como das instituições, regras e modelos que regem sua decisão, elaboração, implementação e avaliação. Vários fatores contribuíram para a maior visibilidade desta área. O primeiro foi a adoção de políticas

Bertalanffy crítica a visão que se tem do mundo divida em diferentes áreas. A natureza não está dividida em partes como Física, Química, Biologia, Psicologia, Sociologia etc... A TGS afirma que se devem estudar os sistemas globalmente, envolvendo todas as interdependências de suas partes. A teoria fundamenta-se nos seguintes pontos básicos: 1. Sistemas existem dentro de Sistemas. 2. Os sistemas são abertos. 3. As funções de um sistema dependem de sua estrutura. A Teoria de…

INTRODUÇÃO A administração, também chamada gerenciamento ou gestão de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. A ciência administrativa supõe a existência de

espacio-temporais do passado e do presente. Cada vez mais se dá importância aos factores socioc ulturais nas relações e numa infinidade de problemas nacionais e internacionais. Neste sentid o, a Antropologia e as suas disciplinas – etnologia, sociologia, história, etc. - são permanentemente solicitadas a contribuir para a procura de uma melhor solução para os problemas económicos, sociais, de saúde, tecnológicos, legais, govern amentais e educativos e, s obretudo, para…

de grandes empresas, acreditava que a melhor forma para se atingir a eficiência era garantir a correta disposição dos órgãos componentes. Para que as organizações conseguissem dispor a organização da melhor maneira possível e, consequentemente, atingir a eficiência máxima, Fayol estabeleceu as funções básicas do administrador e da empresa, os elementos e princípios da Administração. Teoria Comportamental: Marca a mais profunda influência das ciências do comportamento na administração.…

trabalho do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy,publicado entre 1950 e 1968. A TGS não busca solucionar problemas ou tentar soluções praticas,mas produzir teorias e formulações conceituais para aplicar na realidade empírica. Os pressupostos básicos da TGS são: •Existe uma tendência para a interação das ciências naturais e sociais; •Essa interação parece orienta-se rumo a uma teoria dos sistemas; •A teoria dos sistemas constitui o modo mais abrangente de estudar campos…

aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se inter-relacionam. Portanto, o todo é maior do que a simples soma das partes. O que significa que os sistemas organizacionais não são a mera justaposição das partes é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4…

gerente: a pessoa chave, a ele são confiados, além dos objetivos da organização, sua imagem. DESCOBRINDO A DECISÃO CORRETA: Não é ético colocar o lucro econômico em primeiro plano, o ser humano deve ser tomado como fim e nunca como meio. O critério básico para a tomada de decisão é o respeito á dignidade. Tomar a decisão correta: exige observação, reflexão e julgamento, é entender o problema faz parte de uma realidade maior e mais complexa e precisa ser analisada de forma articulada. …