Elementos Basicos Da Sociologia Das Organizacoes

Palavras-chaves: capital religioso, campo religioso, Pierre Bourdieu, Sociologia da Religião. Résumé Préoccupé par les différentes formes de domination symbolique qui se manifestent dans les différentes sphères du monde social, Pierre Bourdieu s’est consacré dans ses différentes études à l’analyse des relations de pouvoir 1 * Recebido em 01/05/2012. Aprovado em 10/09/2012. Doutoranda em Sociologia e Mestre em Sociologia pela Faculdade de Filosofia, Letras e…

realizado no âmbito da disciplina de Psicossociologia do trabalho e das organizações. Data: 7/11/20012 | | | | | Trabalho elaborado por: Miriam Ramos Samuel Barbato Sara Andrade Sara Dametto Índice Considerações Gerais 2 Conceitos Básicos 2 Capítulo 1 - Organizações Contemporâneas 3  Organizações envolventes: 3  A articulação da Psicossociologia no…

algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, razão pela qual todos devem estudá-la. Características da Teoria clássica da administração: Caracteriza-se por seu enfoque prescritivo e normativo, pois prescreve quais os elementos da administração (funções do administrador) e quais os princípios gerais que o administrador deve adotar em sua atividade. Funções da Empresa: A teoria de Fayol começa por dividir a empresa em 6 funções distintas: Técnica (produção…

maior lucro competitivo. A administração de recursos humanos mediante a aplicação de conhecimento no campo do comportamento organizacional é, portanto, um recurso essencial com o qual é possível criar e manter vantagem competitiva. Este princípio básico é o tema central de nosso livro. Definindo Comportamento Organizacional Comportamento organizacional (CO) é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas.…

Psicologia Organizacional – Zanelli - CAPÍTULO 13 – CULTURA ORGANIZACIONAL 1 – Introdução Muitas foram as utilizações para o significado da palavra cultura em nossa história. As áreas de Antropologia e Sociologia dedicaram especial atenção a esta atividade e trouxeram contribuições significativas à literatura. Entretanto foi apenas ao final do século XVIII que a ciência ofereceu “contornos” ao seu sentido/significado. No que tange os estudos de base psicológica do fenômeno cultural, estes

reconhecimento de suas contribuições desde sua criação até os dias atuais.Nesta era de globalização, mudanças repentinas e incertezas que vivenciamos atualmente, podemos afirmar que a Administração tornou-se primordial para atividade humana. O princípio básico da Administração e de realizar tarefas por intermédio de pessoas, e que sua execução sejam feitas de maneira eficiente e eficaz.Dentre várias áreas de atuação como: comércio, indústria, órgãos públicos, órgãos privados,…

apresentar-se “não só como uma sociedade estruturada em pequenas, médias e grandes organizações nacionais e transnacionais”, mas, acima de tudo, por caracterizar-se como sociedade em que para se conseguir qualquer bem, serviço ou realização de objetivo vital, se faz necessária a mediação de uma ou de várias organizações. Assim, quando essa realidade se projeta no campo político, os partidos se mostram como organizações imprescindíveis para realizar tal mediação, bem como para atualizar…

ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização,…

definir o tipo de talento humano e capital intelectual necessário para a empresa? o Capital Intelectual manifesta-se em todas as ações da vida, nas decisões e até mesmo na sobrevivência da espécie humana, e é a partir de bem pouco tempo que as organizações e seus administradores vêm percebendo a sua influência e suas implicações nos resultados empresariais. Os ativos intangíveis, como as qualificações dos funcionários, a tecnologia da informação e os incentivos à inovação, por exemplo,…

Teoria Burocrática; Incorporação da Sociologia da Burocracia A Motivação Humana - O comportamento individual das pessoas Ou o estudo da motivação humana; o homem um animal complexo, dotado de necessidades , Processo contínuo de satisfação, administador deve conhecer as necessidades humanas e compreender o seu comportamento . O administador deve saber utilizar a motivação humana como meio para alcançar uma melhor qualidade de vida dentro das organizaçoes A Hierarquia das…