E Escolher A Estratégia Da Empresa De Forma Cuidadosa E

possibilita a transformação de oportunidades em diferencial para a empresa. Resposta Correta: b. Monitorar o dia a dia, Conseguir Recursos junto a seus públicos e possibilita a transformação de oportunidades em diferencial para a empresa. Feedback da resposta: A alternativa correta é: Monitorar o dia a dia, Conseguir Recursos junto a seus públicos e possibilita a transformação de oportunidades em diferencial para a empresa. Obter sucesso ou ganhar share de mercado está acima…

definições do papel da empresa e do funcionário na construção de uma carreira, os tipos de estrutura de carreira existentes e algumas questões que poderão facilitar a criação de um bom plano de carreiras. Palavras-chave: Pessoa; Empresa; Carreira; Planejamento. Introdução Para os profissionais de antigamente, emprego bom era sinônimo de boa remuneração. As questões voltadas para o lado financeiro eram tão importantes que, ao escolher…

QUESTÃO 01 O mix de comunicação de marketing é composto de seis formas essenciais de comunicação sendo: 1- PROPAGANDA: É um dos itens mais famosos e utilizados do mix para se chegar até o cliente. Ex: anuncios impressos e e eletronicos, espaços externos das enbalagens, encartes filmes,manuais, cartazes, folhetos, outdoors, painéis, displays nos pontos de venda, material audiovisual, simbolos e logotipos. 2- A PROMOÇÃO DE VENDAS: É uma diversidade de ferramentas de incentivo, a maioria…

Planos de Benefícios Os benefícios oferecidos por uma organização representam um grande atrativo das empresas. Em um mercado extremamente competitivo, onde atrair e reter talentos tornou-se um constante desafio, as organizações estão atentas aos profissionais que agreguem valor ao negócio. Para isso, cada organização adota estratégias como, por exemplo, ações com foco na melhoria da qualidade de vida, programas de incentivo que resultam em premiações com base no atingimento de metas,…

em metas, associa o desempenho com competência e analisa os atributos pessoas e comportamentais. Objetivos da avaliação de desempenho T/O- processo que utiliza instrumentos ou ferramentas cujos resultados devem orientar as ações das pessoas na empresa, assim visa: -Definir o grau de contribuição de cada funcionário para a organização, considerando suas competências e desempenho, identificar os funcionários que se encontram acima ou abaixo da media do desempenho requerida pelo cargo,…

Atividades de aprendizagem A partir de observação nas empresas, nas quais você trabalha ou trabalhou, ou onde pessoas que lhe são próximas trabalham – escolha pelo menos duas empresas –, procure responder às questões a seguir. Em caso de dúvida faça uma releitura do material e, se necessário, não hesite em consultar o seu tutor. 1) Qual o setor em que atuam? (público, privado ou terceiro setor)? R: As empresas no qual observei, São duas empresas privadas, multinacionais, cujas…

Marketing de Relacionamento junto a Consumidores Finais: um Estudo Exploratório com Grandes Empresas Brasileiras Resumo O artigo descreve e analisa a postura de grandes empresas brasileiras para desenvolver relacionamentos com consumidores finais, tomando como ponto de partida as prescrições da literatura dominante a respeito do tema. Os resultados indicam que as empreas enfrentam dificuldades em todas as instânicas do marketing de relacionamento. O artigo analisa as possíveis causas…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO Com a globalização, as organizações têm sido alvo de intensas transformações, que passam por uma reestruturação nos processos produtivos e uma reavaliação cuidadosa dos modelos tradicionais de gestão. Os antigos modelos de gestão não mais atendem eficientemente ao ambiente competitivo das atuais organizações, levando-as a transformações que provocam rupturas e mudanças nas suas filosofias gerenciais e em meio a esse…

Gestão 26/11/2011 RESUMO Hoje o processo de planejamento estratégico nas empresas é intensificado. Com a concorrência gerada pela globalização das economias, o planejamento passou a ser primordial pelas organizações, principalmente pelo fato de que a construção de estratégias de mercado depende de planos estruturados e apoiados em informações eficazes e diversificadas. O processo de formulação de estratégias vem sendo analisado e estudado longamente por diversos autores,…

análise, maior segurança para decidir o que fazer, avaliação mais cuidadosa sobre possíveis efeitos etc. Planejar a qualidade significa tomar decisões gerenciais antes que as máquinas parem por defeitos, antes que montes de refugo sejam gerados, antes que os fornecedores nos deixem sem abastecimento, antes que nossos consumidores reclamem, antes que os custos disparem. Planejar a qualidade significa também escolher a melhor forma de fazer as coisas, selecionar os recursos mais adequados…