Dominio Pessoal Peter Senge

econômicos e sociais da época. A Administração passou a ser vista como de fundamental importância para a vida e para as organizações contemporâneas, considerando-se que a sociedade em que se vive é totalmente organizacional. A tecnologia passou a ter domínio produzindo grandes avanços tecnológicos. Mas a administração foi aperfeiçoando a partir da revolução industrial caracterizada pela evolução de desenvolvimento econômico, com a interferência máxima da igreja e das organizações…

mudanças no sistema têm sobre a eficácia geral do sistema. Estabelecer controle sobre a solução; Implementar a solução: A solução testada precisa ser transformada numa série de processos operacionais suscetíveis de ser entendidos e aplicados pelo pessoal que será responsável pelo seu emprego. Estratégia Organizacional: A Teoria Matemática preocupou-se em competições típicas de jogos, baseando nas seguintes estratégias: Compreensão do comportamento competitivo; equilíbrio de…

Implementação estratégica no gerenciamento de pessoal: importância na vantagem competitiva e governança do conhecimento – um estudo de caso em uma empresa fabricante de molas Geraldo Cardoso de Oliveira Neto Paulo Gnidarxic José Celso Contador Resumo O propósito deste trabalho é apresentar um diferencial de competitividade com a implementação do gerenciamento de pessoal voltada para a disseminação do conhecimento. Para tanto, será apresentado um estudo de caso aplicado em uma empresa de…

fácil e rápido. Como exemplo, observe as pessoas que trabalham com você. Veja as dissonâncias de visão do mundo, engajamento com a causa da empresa, nível de comprometimento, capacidade intelectual e assim por diante. Cada pessoa possui um estilo pessoal e uma causa própria que lhe conferem lugar único no mundo. O mundo empresarial constantemente alvo de intensas transformações estão demandando adaptações rápidas e eficazes das empresas e dos líderes. Em meio a esse ambiente a…

A organização aprende por intermédio das pessoas. Isto exige domínio pessoal, crescimento, aprendizado, e uma perspectiva criativa. Absorver o que é importante e ter uma imagem nítida da realidade atual é dois movimentos subjacentes ao domínio pessoal. Isto gera a chamada “tensão criativa”, “uma força que tenta unir ambos os movimentos, causada pela tendência natural de tensão para na busca de solução. A essência do domínio pessoal é aprender a gerar e sustentar a tensão criativa em…

aprendizado, e estas organizações devem propiciar um ambiente adequado a este aprendizado, facilitando a gestão do conhecimento. Organizações que não se preocupam com esses fatores estão fadadas ao desconhecimento, pois, segundo o especialista Peter Senge, os programas de aprendizado podem se a única fonte sustentável de vantagem competitiva. O avanço da TI traz benefícios para a organização que aprende, mas não é tudo, pois não há como obter um ambiente de aprendizado eficiente…

gerenciais; e em meio a esse ambiente, a liderança é um elemento de vital importância ao sucesso de qualquer organização. O tema liderança é recorrente, importante e desafiador, englobando variáveis como tipos de poder e autoridade, características pessoais de líderes e liderados, inter-relações sociais, poderes atribuídos aos cargos, necessidade de alcançar objetivos corporativos e conjuntos de competências desejadas e necessárias ao seu exercício. A preocupação com esse tema existe…

Textos categorizados 'Peter Drucker' A História da Administração – Parte IV (enfim o Século XXI) Gestão de Pessoas em Blog! Considerações Gerais sobre a Gestão das Organizações Brasileiras * Blog * Sobre mim! Textos categorizados 'Peter Drucker' A História da Administração – Parte IV (enfim o Século XXI) Publicado maio 25, 2009 r Fundamentações TeóricasDeixar um Comentário Tags:Abordagem por Processos, Administração Holística, Administração Japonesa, Administração…

pessoas Trabalho Intelectual Aquele em que o desempenho do trabalhador é função essencialmente da disponibilidade de informação e conhecimento, e da sua capacidade de compreender determinado fato ou processo de trabalho As novas realidades Peter Drucker 1997 Sociedade do Conhecimento Em um contexto onde a informação é cada vez mais abundante e disponível sob diversas formas, o fator raro da economia passa a ser a capacidade de interpretar e tratar a informação…

aprendizagem autodirigida, que modifica o desempenho e pode transformar realidades. Num futuro próximo, educadores e gestores precisam saber criar situações e ambientes em que os aprendizes possam ser originais e sintam um alto nível de gratificação pessoal (sucesso psicológico, afirmação, sensação de ser eficaz) e profissional. Mais do que transmitir conteúdos ou construir exames, precisam ajudar os aprendizes a desenvolver seus talentos e saber empreender, pois estas serão atividades…