Dimensões Basicas De Análise Das Organizações

socioeconômicas são constantes, faz-se cada vez mais necessária a utilização de metodologias de gestão que propiciem a sobrevivência das organizações. Em qualquer segmento organizacional onde se busque sobreviver, devemos ter a consciência da importância de se adotar novas estratégias de gestão para fazer frente aos novos tempos. O cenário atual de competitividade que as organizações empresariais e entidades do Estado se encontram faz com que o seu foco principal seja atender às…

são baseadas na presunção de estabilidade e permanência dos objetivos e dos processos organizacionais. Por outro lado, é extremamente dinâmico e baseado na contínua ampliação do cargo através do enriquecimento de tarefas, como uma responsabilidade básica colocada nas mãos do gerente ou de sua equipe de trabalho. Dessa maneira, o desenho de cargos contingencial é mutável em conformidade com o desenvolvimento pessoal do ocupante e com o desenvolvimento tecnológico da tarefa. O modelo…

Então, o que é Ciência básica e ciência aplicada? A ciência básica se propõe unicamente a enriquecer o conhecimento humano sobre as interações, as premissas estabelecidas e os resultados obtidos seja nas dimensões teóricas ou nas experimentais (BUNGE, 1980). Ciência básica é diferente de ciência aplicada. A ciência aplicada faz uso dos conhecimentos derivados da ciência básica na busca de novos conhecimentos e de aplicativos para estes (BUNGE, 1980). A ciência básica tem seu…

. . O paradoxo discurso versus prática. . . . . . . . O paradoxo passado versus futuro . . . . . . . . Estudo de caso: reconstruindo competências na gestão de pessoas na DaimlerChrysler . . . . . . Estudo de caso: o processo de mudança . . . . . Análise do caso . . . . . . . . . . . . . . . . . Gerindo paradoxos para a mudança transformacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221 222 226 229 229 230…

Introdução As organizações contemporâneas estão passando por grandes transformações em todas as áreas. O impacto dessa reestruturação materializa-se por intermédio de processos de racionalização organizacional e técnicas que incorporam ao ambiente empresarial, como as novas tecnologias e os novos modelos de gestão. Nosso trabalho tem por objetivo mostrar os processos promotores dessas transformações. Competência É a faculdade atribuída a alguém ou a uma instituição para apreciar e…

de Goes Barboza Vânia de Almeida S. Machado Castanhal 2013 Caro leitor, a presente obra tem como objetivo o esclarecimento e a fixação de alguns conceitos das disciplinas de administração de empresas, contabilidade básica e introdução à economia, bem como, aspectos relacionados a questão administrativa das entidades, dentro de um contexto empresarial. O controle patrimonial das entidades será abordado segundo sua relevante importância para o controle…

Atuação Profissional. RESUMO O presente artigo é oriundo de um trabalho de conclusão de curso e teve como objetivo analisar se a atuação dos egressos do curso de Bacharelado em Secretariado Executivo Trilíngue da Universidade do Estado do Pará nas organizações corresponde ao perfil profissional construído durante a graduação, por meio da verificação da frequência de ocorrência de atividades relativas à área secretarial no dia-a-dia da amostra pesquisada. O método utilizado foi pesquisa…

de Qualidade, entendendo como se estrutura a disciplina por meio de abordagens e dimensões. OBJETIVO DA UNIDADE: • • • Conhecer o contexto histórico da Qualidade. Compreender os diferentes conceitos de Qualidade. Entender como se estrutura a disciplina por meio de abordagens e dimensões. PLANO DA UNIDADE: 1.1 História e evolução da Qualidade. 1.2 Conceitos da Qualidade. 1.3 Abordagens da Qualidade. 1.4 Dimensões da Qualidade. Bem-vindo à primeira Unidade. 13 UNIDADE 1 -…

Introdução As organizações de hoje não se configuram mais como um local de trabalho destinado à produção e ao lucro, tendo apenas o produto como a essência empresarial do empreendimento. Elas, hoje, constituem-se em espaços de interação e representações humanas, ela torna-se uma comunidade. A forma de gestão das atuais organizações sofreu grandes mudanças, as recentes tendências de gestão organizacional e de mercado, tais como o sistema de gerenciamento da qualidade, a…

Etapa 2 – Teoria da Administração Teoria Clássica Toda empresa possui seis funções básicas: 1- Funções administrativas: elas sincronizam e coordenam as outras funções da empresa (não-administrativa), estando sempre acima delas. 2- Funções Contábeis: possui relação com os inventários, balanços, registros, estatísticas e custos. 3- Funções financeiras: tem relação com a gerencia e a procura de capitais. 4- Funções comerciais: relacionadas com a permutação, a compra e a venda.…