dimensoes da burocracia

DIMENSÕES DA BUROCRACIA Vários estudiosos contemporâneos da burocracia, defendem a idéia de que não existem modelos absolutos de organização burocrática,ou seja, organizações que são totalmente burocráticas e organização que não são nada burocráticas. Richard Hall desenvolveu uma pesquisa em todos os níveis hierárquicos e cargos de dez organizações diferentes e, baseado nessa pesquisa, defende o conceito de burocracia composto de várias dimensões, cada qual podendo variar em graus e formas diferentes. Nesse sentido, pode existir uma grande variedade de combinações possíveis e de estruturas burocráticas, o que torna empobrecida a idéia de que existem apenas dois tipos de organização, aquelas que são burocráticas e aquelas que não são burocráticas. Hall destacou a existência de seis dimensões básicas de uma determinada estrutura organizacional burocrática: Formalização: indica o grau em que as normas, regras, procedimentos e comunicações são registradas por escrito em manuais e documentos. Quanto maior e mais detalhado o número de registros, maior o grau de formalização. Padronização: indica o grau em que as rotinas de trabalho, cargos e funções são padronizados. Quanto mais padronizado o trabalho, maior o grau de padronização. Especialização: indica o grau em que o trabalho é dividido dentro da organização. Quanto mais dividido for o trabalho, maior será o grau de especialização. Hierarquização: indica o grau em que é definido a sistema de hierarquia…

DIMENSÕES BUROCRÁTICAS Para uma maior compreensão do modelo burocrático de gestão, Weber (apud Guida, 1980; Chiavenato, 1993), considerou as dimensões burocráticas dentro de algumas características importantes. A proposta de Weber objetiva tirar das organizações, o caráter dominador tradicional, tipo patriarcal e patrimonialista, cuja gestão não está preocupada com a realidade e a eficiência. Para atingir estes objetivos, o modelo burocrático precisa especificar claramente as suas…

3. – MODELOS BUROCRATICOS DE MERTON Merton representa a burocracia por meio de um modelo que se baseia nas consequências não previstas isto é, nas disfunções da burocracia de organizar dentro dos princípios da máquina (sistema Fechado), a saber. 1. O modelo começa com a exigência de controle por parte da organização a fim de reduzir a variabilidade do comportamento humano a padrões previsíveis, indispensáveis ao bom funcionamento da organização. 2. Essa exigência de controle…

A temática de Albert Camus sobre a vida é sempre relacionada a não razão de ser.Para esse grande pensador da viagem humana, a vida em si, o homem em suas circunstâncias são encarados como um fato inexplicado e, portanto, absurdo. Em seu livro, o Estrangeiro, o próprio título remete à essa situação. A personagem principal, um parisiense, solitário e comum, possue uma namorada por quem não nutre grandes emoções, como também nêle não há lugar para emoções em tudo o que…

Aperitivos Sanger Yena: lingüiça arubiana, conhecida como "pudim preto" na Inglaterra. Scavechi: pescado frito à escabeche. Sopas Sopi di Pisca (peixe fresco); Bestia Chiquito (carneiro); Giambo (quiabo, bouillabaisse à moda de Aruba); Mariscos; Mondongo (dobradinha) Pratos Principais Balchi Pisca (bolinhos de peixe); Keri Keri (guisado de peixe gratinado: Keshi Yena (concha recheada com queijo; Komkomber Stoba (guisado de pepino arubiano); Monchi di…

a Teoria da Burocracia na Administração. A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. As origens da burocracia remontam à época da Antiguidade. A burocracia, o capitalismo e a ciência moderna constituem as três formas de racionalidade que surgiram a partir das mudanças religiosas (protestantismo). Existem três…

Burocracia e suas dimensões. Chailline Azevedo Resumo: O presente artigo procura explicar e entender um pouco da história da burocracia, para que é utilizada, suas características e suas dimensões, onde avalia o grau que poderá ser prejudicial ou trazer benefícios. Palavras-chaves: Burocracia; dimensões; características. Abstract: This article seeks to explain and understand some of the history of bureaucracy, that is used, its characteristics and dimensions,…

fundador da teoria da burocracia. Para ele o termo burocracia não tem significado pejorativo de uso popular. O tipo ideal da burocracia, segundo Weber, apresenta 7 dimensões principais. Formalização: Todas as atividades da organização são definidas por escrito, e a organização opera de acordo com um conjunto de leis ou regras, que são aplicáveis a todos os casos individuais sem exceção. Divisão do trabalho: Cada participante tem um cargo ou posição definido. Principio da Hierarquia: A…

TRIDIMENSIONAL DE PUGH, HICKSON E HININGS Com base nas dimensões da burocracia apresentada por Hall-- Pugh, Hickson e Hinings fizeram um estudo sobre as dimensões das estruturas organizacionais e cruzando os dados , optaram por três dimensões para uma taxonomia da organizações, daí o nome tridimensional. As três dimensões escolhidas foram: ----Estrutura das atividades Que é constituída por três dimensões: Especialização ou divisão do trabalho. Indica a divisão do trabalho fracionado…

Teoria da Burocracia Max Weber (1864 - 1920) sociólogo alemão considerado o fundador da teoria da burocracia não tem o significado pejorativo de uso popular, mas um significado técnico que identifica certas características da organização formal voltadas exclusivamente para a racionalidade e para a eficiência. O Tipo ideal de burocracia, segundo Weber, apresenta sete dimensões principais. 1. Formalização 2. Divisão de trabalho 3. Princípio da hierarquia 4.…