Competências De Um Supervisor Administrativo

DISCUSSÃO SOBRE PLANEJAMENTO 5 PROJETO DE EXTENÇÃO UNIVERSITÁRIA 6 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 6 CONCEITO DE DIREÇÃO 6 PROCESSO ADMINISTRATIVO 7 1 – Controle da Ação Empresarial 7 2 – Competências Organizacionais 8 3 – Criação de Valor 8 4 – Rede de Valor 9 5 – Responsabilidade Social 9 ANÁLISE E DISCUSSÃO SOBRE COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS 9 Controle Administrativo 10 PJC – PROJETO JOVENS CONECTADOS 10 1.1 – Direção 10 1.2 – Gerência 11 1.3 – Supervisão 11 DESENVOLVIMENTO…

2014 EMPRESA: EPA PLUS GRUPO OCUPACIONAL: OPERACIONAL TIPO DE EMPRESA: SUPERMERCADO ISABELA MICHELE Cargo: OPERADOR DE CAIXA Cargo hierarquicamente superior GERENTE ADMINISTRATIVO Cargo hierarquicamente INFERIOR ENCARREGADO DE LINHA DE FRENTE DESCRIÇÃO SUMÁRIA Operar o caixa, registrar as vendas e serviços, receber valores, zelando pela segurança e integridade dos processos, em conformidade com os…

Trabalho Deverão ser coletadas todas as informações que permitam um conhecimento genérico de cunho organizacional, funcional e hierárquico; políticas, procedimentos e níveis de remuneração atualmente praticados; aspectos estratégicos, administrativos, objetivo negocial, mercado concorrente, sindical, etc. e tudo mais que cerca a empresa no que tange ao relacionamento com sua mão-de-obra. Todas estas informações têm um caráter de extrema importância para o melhor entendimento…

o bom relacionamento de chefia com subordinados é o principal ponto da relação participativa. – Gestão por Competências Avaliação – Carreira – Remuneração – Treinamento e Desenvolvimento – Recrutamento e seleção – Sucessão - Avaliação Tópico 2 : Teoria Cientifica Teoria Científica ( Princípios Administrativos, Divisão de Trabalho – Padronização , Qualificação de Supervisores, , Contextualizar o desenho de cargos e tarefas , e Supervisão funcional Melhorar a qualidade do…

interdependência existentes em cada decisão a ser tomada. Tem a incumbência de captar demandas e oportunidades que os demais níveis não teriam capacidade de apreender em igual rapidez e visão. As pessoas deste nível deve ter as seguintes competências: • Competências de atuação profissional (saber fazer ou atuar, saber aplicar conhecimentos e experiência) • Possuir visão de conjunto. • Capacidade de estabelecer estratégias. • Capacidade de definir…

Técnico e Comercial. | 13 | 2-Cargos e Funções 2.1- Cargos: Administrativos, Operacionais e Técnicos 2.2- Estrutura de funções de confiança: * Diretor Presidente * Diretor Financeiro * Diretor Técnico e Comercial * Supervisor Operacional * Diretor de Gestão de Pessoas 3- Cargos Existentes 3.1- Cargos Administrativos * Analista Administrativo * Assistente Administrativo * Auxiliar Administrativo * Recepcionista 3.2- Cargos Operacionais *…

crescer e também construir um clima de harmonia no ambiente de trabalho, pois o desenvolvimento de competências profissionais para tomar decisões, atuar como consultor, empreender, captar e aplicar recursos, pensar criticamente e ter visão global do papel do Administrador. PRESIDENTE - Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios,…

06 Importancia da implantação do banco de talentos e a avaliação de desempenho na AR Gold 05 A importância da avaliação e gestão de desempenho para as organizações 06 Proposta de modelo de avaliação por competências 06 Conceito de competências 09 Modelo de gestão de desempenho por competências 10 Planejamemento 11 Considerações Finais 12 Referências Bibliográficas 13 1 – INTRODUÇÃO No momento a economia está cada vez mais globalizada, onde vem instigando…

consertos para assegurar perfeitas condições de funcionamento; 11. Acompanhar a realização de serviços de combate a insetos e roedores por prestadores de serviços contratados pelo XXXXXXX; 12. Desempenhar outras atribuições correlatas à sua esfera de competência. Serviços de Jardinagem: 1. Zelar pela conservação dos jardins e plantas decorativas da instituição; 2. Adubar e podar as plantas internas e externas, cuidando de regá-las; 3. Cortar a grama periodicamente; 4. Preparar solo para…

tratar de uma tarefa especifica. Ela é composta por características interessantes, missão especifica diferentes competências e especialidades, transitoriedade, etc. Modelagem no trabalho. A modelagem de trabalho dentro de uma empresa está atrelada a forma de distribuição de funções, o conceito de cargo está sendo substituído por outros conceitos mais modernos, como gestão por competência. Cargo é o conjunto de atividades que o individuo exerce dentro de uma empresa, está relacionado…