Assédio Sexual Entre Os Pares

Introdução O presente trabalho é da cadeira Métodos de Estudos e Habilidades para a Vida. Nele temos como objectivo fazer um ensaio sobre “A vida sexual e reprodutiva: Inicio da Vida sexual na adolescência, as diferentes formas de expressão da sexualidade e seu impacto no estudo, o assédio sexual no ambiente académico, formas de assédios e suas manifestações”. Muita gente acredita que a sexualidade diz respeito ao ato físico de um casal ou seja quando acontece uma relação. Só que a sexualidade é

Introdução Este trabalho aborda, por meio de conceitos e exemplos, um dos relevantes temas de interesse e discussão atual no cenário das relações entre as categorias profissionais e econômicas: o assédio moral no trabalho. O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. A prática desse crime efetivamente fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a…

Administração de Empresas 3º Semestre O assédio moral no trabalho e a responsabilidade da empresa pelos danos causados ao empregado INTRODUÇÃO Humilhações, afrontas, constrangimentos, rebaixamento, xingamentos, vexame. Estas e outras situações enfrentam os trabalhadores que são mortificados pelo Assédio Moral. Apesar de estar em voga, o Assédio Moral não é uma figura nova. Surgiu praticamente junto com o trabalho. O…

Sumário 1. HISTÓRIA 3 2. ASSÉDIO 4 2.1. ASSÉDIO SEXUAL 4 2.1.1. ASSÉDIO SEXUAL INVERTIDO 6 2.2. ASSÉDIO MORAL 6 3. E O QUE É ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO? 7 3.1. ASSÉDIO VIRTUAL NO TRABALHO 8 4. TIPOS DE ASSÉDIO 10 4.1 Assédio Descendente 10 4.2. Assédio Ascendente 10 4.3. Assédio Paritário 10 5. FASES DO ASSÉDIO 10 5.1. Primeira fase 11 5.2. Segunda fase 11 5.3. Terceira fase 11 5.4. Quarta fase 12 6. ASSÉDIO NA ESCOLA 12 7. CONCLUSÃO 14 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16

RESUMO ASSÉDIO MORAL O objeto deste estudo, esta direcionado a apresentação do termo assedio moral, e suas verdadeiras características, através de definições de vários estudiosos do ramo das Ciências Socias, Psicologia, que abordam este assunto da forma mais ampla através de suas definições, desde sua real detecção no ambiente organizacional, e que a causa desse encadeamento de problemas originados pelo assedio moral, possibilitou que até diante da lei fosse definido como grave

Assédio Moral O Assédio Moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Tipos de assédio • Assédio vertical – é praticado pelo servidor hierarquicamente superior (chefe) para com os seus subordinados; • Assédio horizontal – é praticado entre colegas de serviço de mesmo nível

Centro de Ciências Humanas Departamento de Letras e Artes SEC 290 – METODOLOGIA DE PESQUISA APLICADA AO SECRETARIADO EXECUTIVO ASSÉDIO MORAL - COMO O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO PODE SE DEFENDER DO ASSÉDIO CAROLINE MENDES PESSOA Viçosa, MG Novembro 2008 ASSÉDIO MORAL - COMO O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO PODE SE DEFENDER DO ASSÉDIO Por Caroline Mendes Pessoa Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina SEC 290 Secretariado Executivo Trilíngue

Assédio Moral no trabalho O assédio moral no ambiente profissional não é um fenômeno recente. Ao contrário, seu surgimento remonta à origem das próprias relações de trabalho . A dificuldade de caracterizá-lo fez com que, durante muito tempo, o assédio moral fosse compreendido como uma suscetibilidade exacerbada de alguns indivíduos e não como um ato ilícito do agressor. A complexidade das relações sociais, notadamente das relações de trabalho, tem contribuído para a intensificação e…

Margarida Maria Silveira Navarro, Vera Lucia Título em português Riscos psicossociais e assédio moral no contexto acadêmico Palavras-chave em português Assédio Moral Riscos Ocupacionais Riscos Psicossociais Violência Resumo em português O Assédio Moral e os riscos psicossociais tem sido fonte de estudos de diversos pesquisadores no século XXI, mas ainda é pouco abordado pela Saúde do Trabalhador. Assédio Moral é tema complexo, de difícil abordagem, pois está inserido em um…

Centro Estadual de Ensino Profissional de Ponta Grossa CEEPPG TRABALHO DE PSICOLOGIA “ASSÉDIO, ESTRESSE E SOFRIMENTO NO TRABALHO” Angélica França, nº 05 Carlos Cezar da Silva Neves, nº 07 Isabely Taborda, nº 17 1º Período “C” – TST Professora: Izabel Novembro/2013 1. ASSÉDIO MORAL O que é? Assédio moral ou violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho. A novidade reside na intensificação,…