Assédio Sexual Entre Os Pares

ASSÉDIO MORAL E SEXUAL MANAUS 2013 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO TRABALHISTA Projeto de Pesquisa submetido à apreciação do professor orientador (a): Prof. , como requisito para obtenção de nota da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC I, ministrado pela Prof.ª no Curso de Direito da Escola Superior Batista do Amazonas – ESBAM. MANAUS 2013 DADOS DE INDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TEMA: Assédio Moral

Assedio moral no trabalho 1. Pensamento “Como a violência reaparece a cada época sob novas formas, é necessário retomar permanentemente a luta contra ela” Stephen Zweig 2. Conceito Segundo definições do dicionário Houaiss, o assédio, no conceito amplo, é insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão constante em relação a alguém. É entendido como importunação, insistência junto de alguém, para conseguir alguma coisa. E assediar significa perseguir com…

Introdução Este resumo tem por objetivo apontar algumas contribuições do grupo que trouxe como tema assédio moral e qualidade total no trabalho, a fim de aproveitar e ampliar o meu conhecimento nessa área. Desenvolvimento E o que é assédio moral no trabalho? É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas…

Este trabalho tem por tema o Assédio Sexual nas organizações, cujo objetivo é mostrar como a vitima é dominada sexualmente dentro das empresas, na qual é praticada por um superior, transformando numa preocupação permanente para a sociedade em geral. A problematização desta pesquisa delimita-se que o assédio sexual causa redução na produtividade e limita-se nas relações de trabalho, em que o empregador é na maioria das vezes dependente hierárquico, nem sempre há uma punição para esses

ASSÉDIO MORAL Conceito Na expressão de Heinz Leymann, reproduzida por Menezes, encontramos o conceito de assédio moral: “A deliberada degradação das condições de trabalho através do estabelecimento de comunicações não éticas (abusivas), que se caracterizam pela repetição, por longo tempo, de um comportamento hostil de um superior ou colega (s) contra um indivíduo que apresenta, como reação de um quadro de miséria física, psicológica e social duradoura”. Hirigoyen apresenta o seguinte

série de comportamentos que dependerá das pessoas que promovem a interação e do meio em que os indivíduos estão inseridos. Como na vida pessoal, no seu dia-a-dia, o profissional também se depara com situações inesperadas e dentre essas está o assédio sexual e assédio moral uma forma de violência que denigre a imagem do funcionário e pode resultar em baixo desempenho, absenteísmo, queda da auto-estima e até desligamento da empresa. A organização do trabalho com a sua estruturação…

Faculdade Pitágoras Graduação em Administração Assédio Moral Belo Horizonte Junho -2013 Assédio Moral Belo Horizonte Junho-2013 Sumário 1 - Introdução...........................................

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Jackson Souza da Silva Profº. Cledson da Paixão Ramos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Segurança no Trabalho (SEG 0074) – Prática do Módulo I 01/07/11 RESUMO Observa-se que e relevante que se faça uma conscientização contra o assédio moral no ambiente de trabalho, mostrando as consequências que causas para um profissional que é vitima desse assédio, posto que sempre existisse mais nunca se rotulou esse

Objectivos gerais Compreender a resposta sexual humana Objectivos específicos   Actividades sugeridas Tempo previsto Compreender a ACTIVIDADE 1: psicologia relacional masculina e - Iniciar a actividade com a música “She” (Existe na pasta de materiais) 90 min - Exploração de gráficos da resposta sexual humana em função do feminina tempo e do sexo. Compreender que o - Discussão dos gráficos. conhecimento da resposta sexual é fundamental para o equilíbrio de…

a blindar suas emoções tristes, deixando-as extramuros. Aos poucos, a reificação toma conta da cena, fortalecendo a coisificação do outro, desumanizando as relações e transformando trabalhadores em meros objetos de produção e consumo. Embora o assedio moral, infelizmente, tenha ocorrido com frequência no cotidiano do mundo do trabalho em todas as épocas, cresce substancialmente na atualidade, consoante a pesquisa realizada por Di Martino, Hoel e Cooper para a Organização Internacional…