As 500 Maiores Empresas Do Brasil

laTina SINOPSE • Cada vez mais organizações latino-americanas se submetem à avaliação para integrar a lista das cem Melhores Empresas para Trabalhar feita pela empresa de consultoria Great Place to Work. A lista, agora, se divide em três: melhores multinacionais (que tenham filiais em pelo menos cinco países), melhores com mais de 500 funcionários e melhores entre 50 e 500 funcionários. • O elevado interesse se explica: os gestores latino-americanos compreenderam que o aumento na…

do Campo - 2015 Introdução Capitulo 1 O conceito de empreendedorismo tem sido muito difundido no Brasil, nos últimos anos, intensificando-se no final da década de 1990. Existem vários fatores que talvez expliquem esse repentino interesse pelo assunto. Nos últimos anos, após várias tentativas de estabilização da economia e da imposição advinda do fenômeno da globalização, muitas grandes empresas brasileiras tiveram de procurar alternativas para aumentar a competitividade, reduzir os…

Carreiras em evidência no Brasil 1 - Administrador público Por quê? Há um grupo crescente de instituições privadas que participam da gestão pública. Essas instituições precisam de administradores. Estima- se que nos próximos dez anos somente a administração federal vá contratar 10 000 funcionários. As fundações empresariais já estão recrutando 200 administradores por ano. Salários: o salário varia entre 10 000 e 20 000 reais. Para: Pessoas que trabalham ou já passaram por alguma…

EMBALAGENS ( Tipos,Pesos,Conteúdo, Sabores) Embalagens A Coca-Cola é comercializada no Brasil em:[54] • Embalagens de vidro de 200 ml, 290 ml, 297 ml, 350 ml, 500 ml, 600 ml, 1 Litro e 1,25 Litro. • Garrafas Pet de 400 ml, 500 ml, 600 ml, 1 Litro, 1,25 Litro, 1,5 Litro, 1,75 Litro, 2 Litros, 2,25 Litros, 2,5 Litros e 3 Litros. • Latas de alumínio de 250 ml, 350 ml e 470 ml. • Copos “Post Mix” de 300 ml, 500 ml e 700 ml. COCA-COLA Embalagens Retornável

trabalho, a sociedade contemporânea demonstra uma preocupação muito maior com a beleza (estética), saúde e qualidade de vida do que há alguns anos. Associada à melhoria da qualidade de vida, diminuição do estresse e à boa saúde, a ginástica praticada no ambiente alegre das academias tem se transformado num hábito comum do mundo moderno. De acordo com o empresário José Otávio Marfará, diretor-presidente da Reebok Academia Sports Club no Brasil, “Assim, estão procurando lugares que tenham…

trabalho no Brasil nos últimos anos. Contribui para isso o aumento ada escolaridade feminina, a redução do número de filhos nas famílias e as mudanças nos padrões culturais, que estimulam as mulheres a trabalhar. Mas apesar de ser maioria da população e ter maistempo de estudo, as brasileiras ainda são minoria no mercado de trabalho e ganham menos que os homens, em média, de acordo com o IBGE. Nas grandes empresas a desigualdade é reveladora. Menos de 14% doscargos de diretoria das 500…

poluidoras do Brasil e do mundo A CDP é uma organização independente especializada no reporte climático das empresas e recentemente publicou uma lista (CDP Global 500 Climate Change Report 2013) com as indústrias mais poluidoras do mundo, não divulgando a colocação entre as companhias, mas apontando por país quais estão entre as 50 maiores poluidoras. Pode-se observar também neste relatório que os setores mais poluentes são os de energias, materiais e utilitários, onde empresas…

Uma avaliação dos balanços sociais das 500 maiores. RAEelectron.[online] 2005,vol.4, n.1, pp.0-0. ISSN1676-5648. http://dx.doi.org/10.1590/S1676-56482005000100002. Classificação: Artigo Método: Foi feita uma avaliação socioambiental de 500 empresas que constam no ranking das maiores empresas não- financeiras divulgadas pela Fundação Getúlio Vargas em agosto de 2002 com dados relativos a 2001. O objetivo deste artigo é analisar se estas empresas estão divulgando informações…

segura e eficaz. Retribuindo a confiança de nossos clientes de forma personalizada e buscar permanentemente os resultados por eles almejados. Quais as prioridades? Cliente, eficiência, celeridade. Quais os objetivos? Construir uma empresa de advocacia sólida, respeitada, eficiente, moderna e dinâmica, pautada nos princípios da dignidade profissional, da lealdade e parceria com nossos clientes, do pioneirismo e da responsabilidade social. Nosso foco e objetivos permanentes…

artigo consiste na realização de uma avaliação ergonômica dos postos de trabalho de uma empresa prestadora de serviços de engenharia, localizada na região central da cidade de Curitiba, no estado do Paraná. O objetivo é verificar a apliccação das normas regulamentares quanto à ergonomia, nível de ruído e iluminância, propondo melhorias ao ambiente de trabalho, buscando o bem estar dos colaboradores da empresa e bem como aumentar sua produtividade. A avaliação foi realizada com…