Artigo Cientifico Sobre Rotatividade

dentre outras ações socioeconômicas que os indivíduos precisam desenvolver para adaptar-se ao mundo do trabalho. Desse modo, o presente trabalho se volta para uma investigação, mesmo a nível bibliográfico, no intuito de aprofundar o conhecimento sobre o Arranjo Produtivo Local como processo de desenvolvimento da economia, em particular o setor industrial no município de Arapiraca/AL. A pesquisa visa identificar, verificar e entender o funcionamento do setor industrial e os processos…

Organizacional é um campo da Administração que consiste no estudo do comportamento humano colocando em evidência as ações e atitudes dos indivíduos e grupos, no ambiente das organizações com a finalidade de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo, a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Princípios do Comportamento Organizacional *Elemento de importância crescente na formação do administrador - Visão da administração como processo: estudo de pessoas, grupos e…

formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. Graças F. W. Taylor (1856-1915), a Administração é hoje uma ciência. Os Princípios da Administração Científica, dos quais Taylor é considerado pai e idealizador, por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Tem como característica principal a ênfase nas tarefas com o objetivo de aumentar a eficiência operacional. Foram trinta anos de estudo até que Taylor publicasse sua teoria – acompanhada de…

sucesso os que são humildes, sábios, carinhosos, humanos e especiais em seus poderes de Liderança Eficazes. RESUMO A busca do desempenho perfeito das equipes de trabalho são objetivos primordiais em toda organização, porém pouco atua-se sobre o maior fator para este desenvolvimento, pois o maior é o fator humano. Não bastam as qualificações técnicas, tempo de experiência, quantidade de cursos realizados, base educacional ou conhecimentos teóricos. O fator mais importante é…

literatura, realizada nas bases de dados: Literatura Latino Americana de Ciências da Saúde e Scientific Electonic Librany Online. Os critérios de inclusão foram: artigos na íntegra que abordam a temática em questão; no período de 01/01/2000 a 30/07/2013 e publicados em língua portuguesa. Determinou-se como critério de exclusão os artigos cujo enfoque não era para profissionais da área de enfermagem, aqueles não disponíveis na íntegra e os publicados em língua estrangeira. Utilizou-se…

FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE MANGUEIRINHA FACULDADE UNILAGOS ADMINISTRAÇÃO CAMILA UM ESTUDO SOBRE A ROTATIVIDADE DE PESSOAL NA EMPRESA COMPENSADOS RESERVA MANGUEIRINHA – PR 2012 CAMILA UM ESTUDO SOBRE A ROTATIVIDADE DE PESSOAL NA EMPRESA COMPENSADOS RESERVA Projeto Solicitado à disciplina de Estágio I, do 3º ano do…

Capa Apresentação Artigo CientÌfico Comitê Científico Comunicação Técnica Programação Relatório de Tese e Dissertação Realização Patrocínios Relatório de Iniciação Científica Anúncio COWAN Índice de Autores XXV ANPET - Congresso de Pesquisa e Ensino em Transportes – Belo Horizonte – MG –7 a 11 de Novembro de 2011 ANÁLISE DO NÍVEL DE CONFORTO DAS VIAGENS POR ÔNIBUS DO SISTEMA DE TRANSPORTE CONVENCIONAL DE BELO HORIZONTE Max Wilson Ramos Enderson Fabian de

mais inovadora e competitiva. No entanto, as técnicas e métodos utilizados na seleção desse capital, em muitas empresas, ainda carecem de critérios científicos e previamente estabelecidos que viabilizem a condução dos procedimentos de seleção, com vistas a selecionar colaboradores produtivos e motivados. Sendo assim, este artigo objetiva refletir sobre os critérios considerados mais relevantes no momento da seleção dos candidatos, evidenciando procedimentos mais consistentes e…

Terceirização de Mao de Obra Elisete Barbosa Fabiana Gonçalves Cacique Gabriel Aparecido Patricia da Silva Santos Tulipa Rodrigues Renato Cruz Damim RESUMO Este artigo científico busca mostrar porque uma Organização faz a contratação de serviços de mão de obra terceirizada. Como em toda tomada de decisão também abordamos as vantagens e desvantagens de se efetuar este tipo de contratação. As empresas apostam em redução de custos, mas por outro lado também…

Terceirização de Mao de Obra Elisete Barbosa Fabiana Gonçalves Cacique Gabriel Aparecido Patricia da Silva Santos Tulipa Rodrigues Renato Cruz Damim RESUMO Este artigo científico busca mostrar porque uma Organização faz a contratação de serviços de mão de obra terceirizada. Como em toda tomada de decisão também abordamos as vantagens e desvantagens de se efetuar este tipo de contratação. As empresas apostam em redução de custos, mas por outro lado também…