A Importância Do Clima Organizacional Entre Os Funcionários Para O Sucesso De Supermercado

350809 DAISY PICETTI THOMÉ – RA 359483 FRANCIELE DOS SANTOS GASPAR – RA 350243 FRANCISCO ROBERTO DA ROCHA – RA 363738 SILVANA VEIGA RECHDEN – RA 357614 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: “Dimensões da Gestão do Conhecimento e sua importância para o sucesso das empresas” Prof. Me. Rodrigo Rodrigues PORTO ALEGRE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 3 2. DESENVOLVIMENTO ............

direções: a primeira direção abrange as teorias sobre o comportamento das pessoas como indivíduos, suas características pessoais. Já a segunda direção, abrange as teorias sobre o comportamento coletivo nas organizações, cobrindo temas como clima e cultura organizacional e grupos informais. Teoria Comportamental da Administração A Teoria Comportamental (Behaviorista) da Administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a…

adaptando-se as exigências do mercado e aos novos avanços tecnológicos. As mudanças organizacionais ocorrem tanto na alteração dos componentes organizacionais como nas relações da empresa com o meio ambiente. Para inovar, melhorar a organização e obter sucesso em uma empresa é importante que a mudança também ocorra no comportamento das pessoas vinculadas a empresa. Para que possa ocorrer a mudança organizacional é necessário a quebra de paradigmas, ou seja, um conjunto de padrões,…

adaptando-se as exigências do mercado e aos novos avanços tecnológicos. As mudanças organizacionais ocorrem tanto na alteração dos componentes organizacionais como nas relações da empresa com o meio ambiente. Para inovar, melhorar a organização e obter sucesso em uma empresa é importante que a mudança também ocorra no comportamento das pessoas vinculadas a empresa. Para que possa ocorrer a mudança organizacional é necessário a quebra de paradigmas, ou seja, um conjunto de padrões,…

nacional, não sendo diferente no setor supermercadista. Para a obtenção de um diferencial competitivo, a elaboração e implementação de um PE é fundamental. O trabalho consiste na elaboração de proposta de Planejamento Estratégico para a empresa Supermercado H. Beppler LTDA que, apesar de estar no mercado há 35 anos, ainda não possui um plano estratégico formal e estruturado. O trabalho apresenta: a) a introdução; b) a revisão bibliográfica dos temas ligados a PE; c) os procedimentos…

ela terá uma visão ampla, principalmente financeira e econômica, evitando os erros ou contornando-os de forma estratégica e menos prejudicial. Com a globalização rumo ao desenvolvimento social e tecnológico as organizações tem um papel de suma importância, seja qual for a sua natureza, ela deve ser competente, dinâmica, flexível e inovadora, e para isto ela deve ser administrada com uma liderança democrática e participativa. Com as mudanças, o crescimento, o domínio e o aumento da…

INFRAERO e quem ira coordenar os trabalhos. Ela servira como porta voz do governo. (Ela a ANAC ou a INFRAERO) PLEONASMO - consiste no uso de palavras supérfluas.- EX: informe aos familiares do paciente que a cirurgia foi um sucesso. O paciente já esta bem. (se a cirurgia foi um sucesso e natural que o paciente esteja bem). AMBIGUIDADE - defeito da frase que apresenta duplo sentido – EX: o comandante comunicou ao comissário que ele entraria de férias (quem entraria de férias o…

conceito do que é planejamento, os tipos de planejamentos e suas aplicações, que são cabíeis em pequenas e grandes empresas. Para ter sucesso, temos que manter nosso espirito concentrado no que se propõe, aproveitando tudo que a vida nos oferece, adquirindo novos conhecimentos e segurança. Bons líderes devem refletir sobre cinco pontos importantes: disciplina, o clima, o terreno, o caminho e a liderança. DESENVOLVIMENTO Todo empreendedor…

evitar que o funcionário fique insatisfeito em seu trabalho, porém, eles não são capazes de fazer com que ele se sinta completamente satisfeito. Para o autor, o oposto de satisfação não é a insatisfação, mas nenhuma satisfação. Bem como, o oposto de insatisfação não é a satisfação, mas sim nenhuma insatisfação. Abaixo, segue a definição dos dois fatores de Herzberg, escrita pelo professor Marcelo Camacho. Fatores higiênicos Esses fatores estão relacionados com o meio que o…

equipe e maior comprometimento com a organização. Além de que a mobilização de todos pode resultar em um ambiente de qualidade com gestão participativa. Elaborou-se então um roteiro com elementos chave que devem ser utilizados para garantir o sucesso da implementação do programa na organização. Acredita-se que a proposta possa auxiliar os diversos tipos de organizações que apresentam dificuldades na implementação do programa. Palavras-chave: Programa 5S; Implementação do programa…