A importancia de novos colaboradores nas empresas

trabalhos e as minhas amigas de grupo que juntas com muito esforço e dedicação conseguimos alcançar mais esta conquista. Vanessa Ramos 6 Agradecemos aos nossos orientadores Luiz Fernando, Michael e Adriano pela suas orientações e especial a professora Andrea pela paciência e pelas dicas que ajudou a complementar o nosso trabalho. 7 RESUMO A integração de novos colaboradores está diretamente relacionada com a cultura organizacional, pois é através desse processo de socialização que é ferramenta chave para inserir a cultura da organização aos novos funcionários e integrá-los com os princípios e valores da organização, uma boa adequação dos valores e objetivos da empresa pode resultar no desenvolvimento e crescimento do novo contratado. O estudo tem como objetivo identificar as estratégias de socialização aplicadas aos novos membros e avaliar os resultados obtidos. A partir daí, a pirâmide de Maslow se torna fundamental para entender como está estratégia desenvolve a sinergia entre o pessoal e o profissional do recurso humanos da empresa. Palavra chave: Organização. Colaborador, Gestão de Pessoas, Integração, Maslow e 8 Abstract The integration of new employees is directly related to organizational culture because it is through this process of socialization which is a key tool to embed the culture of the organization to new employees and integrate them with the principles and values of the organization, a…

subsequente de Administração Gestão de eventos e empreendedorismo – Prof. Rogério Turma sad. 12 A importância dos eventos para as empresas Introdução Investir em eventos que propiciem ambiente para o contato direto e personalizado entre os funcionários, consumidores e possíveis clientes é uma realidade cada vez mais comum entre os grupos empresariais modernos. Os chamados “eventos de incentivo e relacionamento” ajudam no estabelecimento de vínculos pessoais, criam a…

TEMA A IMPORTANCIA DO DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇAO DOS COLABORADORES NA EMPRESA A IMPORTANCIA DO DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇAO DOS COLABORADORES NA EMPRESA RELATORIO APRESENTADO A UNIVERSIDADE DO TOCATINS ( UNITINS ) , COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBETENÇAO DO TITULO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇAO ORIENTADOR : – SP 2011 RESUMO…

objetivo abordar a organização da empresa, e realizar análises sobre quais vantagens o treinamento e capacitação de colaboradores trazem para tal. A vida acadêmica pressupõe, invariavelmente, a pesquisa aliada a organização da empresa. A capacitação de pessoas e o nível de informação se faz presente e traz consigo a necessidade constante de determinadas variáveis dentro de uma empresa. Com as constantes mudanças que tem ocorrido no atual mundo globalizado, o aprimoramento das funções e…

resultados satisfatórios, ou até mesmo motivação para transformar a empresa em um ambiente de aprendizado profissional e social. De fato, o êxito nas maiores empresas é resultado da existência de uma atmosfera motivacional que traz consigo o poder de entusiasmar os funcionários a dedicarem-se totalmente para o sucesso. Esta pesquisa vem abordar como é importante que as organizações tenham em mente essa importante ferramenta que é a motivação. A conquista deve ser diária, pois o…

objetivo deste trabalho, me fez observar a necessidade dos colaboradores em adaptar-se ao uso de Equipamentos de proteção individual (EPI’S), o que possibilitou meu aprendizado no processo do diagnóstico sobre os riscos à saúde e acidentes de trabalho, aliado a capacidade de construir conhecimento e de estabelecer um olhar crítico da realidade, diante da mudança comportamental, fazendo com que a política de recursos humanos, seja imposta como instrumento de fundamental importância em uma…

AVALIAÇÃO DA UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPIs) EM UMA EMPRESA DE GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS Vinícius Loyola Lopes e Tercio Dal´Col Sant´Ana Faculdade do Centro Leste, Endereço, Rod. ES – 010, km 6, S/N, Manguinhos, Serra - ES Resumo No presente trabalho buscou-se realizar um levantamento da utilização de Equipamentos de Proteção Individual – EPIs na atividade de gestão de resíduos sólidos urbanos e industriais. Para elaboração desse estudo foram…

PARA MOTIVAR O NOVO COLABORADOR EM UMA EMPRESA. BRASÍLIA 2012 Resumo Este artigo tratafala da importância do acolhimento do novo colaborador através da integração. A integração vem sendo esquecida por grande parte das empresas, por muitas vezes desconsiderarem a real necessidade,. Além denele pode observar a diferença do ponto de vista de colaboradores que foram e que não foram integrados. A metodologia utilizada foi a entrevista e a pesquisa…

gestores, a importância do Endomarketing no ambiente empresarial. Destacando a sua origem, a importância da comunicação entre os colaboradores, assim como a motivação e as maneiras efetivas de aplicação do mesmo nas empresas. Palavras-Chave: Endomarketing. Colaboradores. Motivação. Comunicação. ABSTRACT This article aims to highlight and educate general readers, especially administrators and managers, the importance of Endomarketing in the business environment. Highlighting its…

sobre a importância do RH na organização. Sabemos que gestão trata-se da parte administrativa da empresa, então nós como gestores de recursos humanos estamos gerenciando pessoas. A importância do RH é de suprir as necessidades da organização, não sendo só para serviços como: folha de pagamento,admissão,demissão,ela que tratar do ser humano(COLABORADOR) como peca chave na empresa. Os recursos humanos são primordiais para o sucesso da empresa. Gerenciar pessoas é…