A Importancia Do Colaborador Nas Empresas

O grande desafio das empresas é administrar o seu RH, sabendo selecionar as pessoas certas para o trabalho realizado, competências necessárias de forma que as pessoas sintam paixão por aquilo que fazem, acompanhando desempenhos, estimulando a colaboração dos funcionários para que eles se sintam importantes e não maquinas, pois são elas que fazem a empresa. “Quando a organização vê as pessoas como parceiros de seu desenvolvimento às pessoas pensam o mesmo em relação à empresa, a relação…

crescente importância na atualidade, devido às rápidas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais. Entre os propósitos mais tradicionais do treinamento estão aqueles relacionados à identificação e à superação de deficiências no desempenho de empregados, à preparação dos mesmos para novas funções e ao retreinamento para adaptação da mão-de-obra à introdução de novas tecnologias no trabalho. O treinamento passa prioritariamente pela maneira como se dá a relação entre gestores e…

Avaliação de Desempenho: Estudo de Caso em uma Empresa do Ramo de Construções Elétricas na Cidade de Ponta Grossa/Pr. PAES, Márcio Manoel 1 RESUMO A temática gestão de pessoas engloba expectativas de execução por parte dos gestores de uma organização, juntamente com políticas e práticas designadas aos colaboradores no alcance de metas, e, para que isto ocorra, os indivíduos precisam estar focados e motivados e desenvolver o desejo de melhoria e participação contínua dentro da…

XIX ENANGRAD Curitiba, PR, 01 a 03 de outubro de 2008 A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE DE ESTOQUES PARA UMA ORGANIZAÇÃO DISTRIBUIDORA EM RUBENS SALES NICOLAU PROF. MSC JAIRO ALANO BITTENCOURT PROF. MSC SEBASTIÃO EUSTÁQUIO PEREIRA PROF. MSC.LUIS CLAUDIO SANTANA MONTENEGRO NELSON SANTINI JÚNIOR XIX ENANGRAD Curitiba, PR, 01 a 03 de outubro de 2008 Resumo O controle de estoques é instrumento de gestão necessário para que os processos que envolvem a logística de organizações, em especial no

hoteleiros. Uma organização que se preocupa com a satisfação dos seus colaboradores no ambiente de trabalho mantém um bom relacionamento, uma boa comunicação, treinamentos e integração entre as equipes, estimulando as pessoas que nela trabalham a satisfação e motivação e assim melhorando o desempenho em suas tarefas. Portanto, uma empresa que almeja ser destaque entre seus concorrentes, é fundamental que tenha a consciência da importância do seu Clima Organizacional. Para realização…

(www.atitudesustentavel.com) Sustentabilidade é um conceito sistêmico relacionado à continuidade dos aspectos sócio-econômico, culturais e ambientais da sociedade humana. A prática desse conceito não é tão simples assim, apeasar de sua grandiosa importância para a preservação do meio ambiente e a necessidade contínua de sua manutenção. Para que essa prática ocorra é preciso a conscientização das pessoas e uma reeducação ambiental em seu cotidiano. O desenvolvimento da prática da…

desenvolvimento das idéias para esse trabalho acadêmico, realizado sobre a empresa de varejo Leader, loja 24 do Shopping Carioca, localizada na Estrada Vicente de Carvalho no bairro de Vicente de Carvalho, 909, Rio de Janeiro, onde esse estabelecimento é uma empresa de departamentos completa e atuante nesse ramo há mais de 30 anos. O trabalho visa mostrar os problemas identificados e analisar as dificuldades enfrentadas pelos seus colaboradores. Pretende-se também por em evidencia…

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS PAULO CÉSAR RODRIGUES DE SOUZA A RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES E O CLIMA ORGANIZACIONAL DA ETEC DE OLÍMPIA VILA VELHA (ES) 2012 PAULO CÉSAR RODRIGUES DE SOUZA A RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES E O CLIMA ORGANIZACIONAL DA ETEC DE OLÍMPIA Monografia apresentada ao Curso de…

mudanças no mercado, as empresas devem superar as expectativas atuando a frente dos concorrentes. Necessitam de colaboradores comprometidos com seus objetivos, ou seja, que o clima organizacional esteja favorável ao desenvolvimento de suas atividades. Identificar os fatores que alteram o clima organizacional é indispensável para a otimização dos resultados. Com uma pesquisa direcionada é possível identificar as variáveis afetam o clima, evidenciado os fatores que deixam os colaboradores…

Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Jurema Tussi Cunha Aline Gabriela Bernardes da Silva – RA 3307483252 Marco Antonio Martins – RA 3392592090 BAURU - SP 2012 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Fundada em 2002, com intuito de distribuir produtos alimentícios para animais de pequeno porte, na ocasião com pouco mais de duzentos clientes entre pet shop, clinicas veterinárias e agropecuárias, consolidando uma grande…