A importancia de novos colaboradores nas empresas

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Dedico este trabalho primeiramente a Deus, ao meu marido por sua compreensão, a minha filha, minha mãe, irmãs, minhas colegas de trabalho em principal a
Nádia e Célia pela força e incentivo. E também as minhas amigas de grupo pela paciência e compreensão nas horas difíceis.
Luciana Ramos

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Agradeço primeiramente a Deus, minha família, e em especial ao meu marido que nos momentos de minha ausência dedicados aos meus estudos, sempre fizeram entender que o futuro, é feito a partir da constante dedicação no presente!!! Agradeço também as minhas amigas de grupo pela paciência e compreensão e pela força e incentivo, sem esses elementos não teríamos conseguindo concluir o nosso trabalho.
Maria Cristina

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Dedico este trabalho primeiramente a Deus por ter olhado por mim e me permitir concluir este curso, aos meus pais que me apoiaram nesta grande jornada, ao meu filho que todas as noites sentiu a minha ausência, a minha tia que me apoiou desde o começo do curso, sempre com palavras de incentivo toda vez que eu pensava em desistir. Aos amigos de sala que torceram por mim, ao Dener o esposo da Luciana por ceder a sua casa nos finais de semana para realizar nossos trabalhos e as minhas amigas de grupo que juntas com muito esforço e dedicação conseguimos alcançar mais esta conquista.
Vanessa Ramos

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Agradecemos aos nossos orientadores Luiz Fernando, Michael e Adriano pela suas orientações e especial a professora Andrea pela paciência e pelas dicas que ajudou a complementar o nosso trabalho.

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RESUMO
A integração de novos colaboradores está diretamente relacionada com a cultura organizacional, pois é através desse processo de socialização que é ferramenta chave para inserir a cultura da organização aos novos funcionários e integrá-los com os princípios e valores da organização, uma boa adequação dos valores e objetivos da empresa pode resultar no desenvolvimento e crescimento do novo contratado. O estudo tem como